Tổng hợp các bài viết, kinh nghiệm, chia sẻ kiến thức hữu ích về lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự.
Tin tức và kiến thức công nghệ thông tin luôn được cập nhật liên tục Xem thêm
Trong thế giới SEO (Search Engine Optimization), thuật ngữ DR thường xuyên được nhắc đến khi đánh giá sức mạnh của một website. Nhưng DR là gì và tại sao điểm DR cao lại đóng vai trò quan trọng trong chiến lược tối ưu hóa website? Bài viết dưới đây sẽ giải thích chi tiết để bạn hiểu rõ hơn....
Việc thuê nhân sự IT onsite mang lại nhiều lợi ích nhưng cũng có những hạn chế cần cân nhắc. Devwork.vn, với những lợi thế vượt trội của mình, là đối tác đáng tin cậy cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp nhân sự IT chất lượng. Nếu bạn đang cân nhắc sử dụng dịch vụ này, hãy liên hệ với Devwork.vn để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.
Devwork.vn là một trong những đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ cho thuê nhân sự IT. Với mục tiêu mang đến cho doanh nghiệp nguồn nhân lực IT chất lượng và đáng tin cậy, Devwork.vn đã và đang trở thành đối tác tin cậy của nhiều doanh nghiệp cả trong và nước.
Trong ngành công nghệ, các thuật ngữ về lập trình viên được phân chia theo hệ thống cấp bậc rõ ràng. Tùy vào từng cấp độ mà có sự đánh giá nhất định về trình độ, kinh nghiệm và mức độ trách nghiệm riêng.
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về công việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Dưới đây là một số mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2024 mà các doanh nghiệp có thể tham khảo để sử dụng.
Phần mềm chấm công được sử dụng để đọc dữ liệu máy chấm công, hầu hết các phần mềm chấm công do các công ty Việt Nam phát triển. Phần mềm sẽ giúp cho người quản lý nắm được các thông tin giờ giấc của nhân viên: Họ vào cao giờ nào? Ra ca giờ nào? Họ có đi muộn về sớm không? Giờ làm thêm, giờ tăng ca của từng nhân viên,... Nhờ đó mà người lãnh đạo có thể quản lý nhân viên tốt hơn.
Trên internet hiện nay, việc chia sẻ link trở nên phổ biến, giúp dễ dàng truy cập tới các trang thông tin. Tuy nhiên, các đường link quá dài hay chứa nhiều ký tự khiến người dùng khó ghi nhớ và chưa được xác minh khi truy cập. Cùng Devwork tìm hiểu về công cụ rút gọn link hiệu quả và tối ưu quản lý của Hatonet.
HTML (HyperText Markup Language) là ngôn ngữ cơ bản để tạo ra các trang web. Việc nắm vững các thẻ HTML cơ bản là bước đầu tiên quan trọng cho bất kỳ ai muốn học lập trình web. Bài viết này sẽ giới thiệu các thẻ HTML cơ bản và cách sử dụng chúng một cách chi tiết.
HTML (HyperText Markup Language) là ngôn ngữ cơ bản để tạo ra các trang web. Việc nắm vững các thẻ HTML cơ bản là bước đầu tiên quan trọng cho bất kỳ ai muốn học lập trình web. Bài viết này sẽ giới thiệu các thẻ HTML cơ bản và cách sử dụng chúng một cách chi tiết.
Cùng khám phá những môi trường làm việc vô cùng thú vị của các Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam. Xem thêm
Trong bối cảnh thị trường công nghệ thông tin ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm những nhân sự IT chất lượng nhanh chóng là một thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp. Devwork.vn tự hào mang đến giải pháp tuyển dụng IT cấp tốc, đáp ứng nhu cầu này một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí....
Trong thời đại công nghệ số phát triển nhanh chóng, việc làm từ xa (remote) đang trở thành xu hướng ngày càng phổ biến. Việc làm từ xa không chỉ giúp cho nhân viên có thể làm việc linh hoạt mà còn giúp cho nhà tuyển dụng tiết kiệm chi phí và thu hút được nhiều ứng viên tài năng từ khắp nơi trên thế giới. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về cơ hội tìm kiếm việc làm remote tại Devwork.vn.
Chắc hẳn những ai làm nghề nhân sự đều có một số nền tảng tuyển dụng để tìm ứng viên, ở Việt Nam hiện nay có rất nhiều nền tảng như thế, mỗi nền tảng đều có những ưu và nhược điểm nhất định. Cùng tìm hiểu một số bí kíp tuyển dụng miễn phí mà không cần tìm đến những website đăng tin đắt đỏ!
Công nghệ AI (Artificial Intelligence) hiện đang là công nghệ được quan tâm phát triển và ứng dụng bậc nhất hiện nay, được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực như nhận dạng khuôn mặt, xử lý giọng nói, kỹ thuật ước tính đám đông … đến các hệ thống an ninh, bảo mật, hay hệ thống pháp luật, chính phủ.
DEVWORK 4U ALL I HAVE - Dành cho bạn tất cả những gì chúng tôi có. Kỷ niệm 4 năm thành lập Devwork, tuần lễ vàng với sự kiện đặc biệt nhất trong năm của Devwork cùng hàng loạt những chương trình thú vị và hấp dẫn.
Vậy là, Devwork đã chính thức bước qua cột mốc quan trọng - sinh nhật 4 tuổi. Đây là một ngày đáng nhớ, một dịp để công ty tự hào về những thành tựu mà toàn thể nhân viên công ty đã đạt được trong suốt chặng đường 4 năm qua.
DEVWORK 4U ALL I HAVE - Dành cho bạn tất cả những gì chúng tôi có là bữa tiệc kỷ niệm 4 năm thành lập Devwork, tuần lễ vàng với sự kiện đặc biệt nhất trong năm của Devwork cùng hàng loạt những chương trình thú vị và hấp dẫn.
Một khi chọn trở thành lập trình viên, bạn có rất nhiều lựa chọn: làm việc cho các công ty product để xây dựng sản phẩm nội bộ, hoặc các công ty outsourcing cho các sản phẩm của đối tác. Tuy nhiên có một thuật ngữ mặc dù đã quen với các bạn đã đi làm nhưng vẫn khá lạ so với đại đa số người mới. Đó là: Onsite.
DevOps Engineer là một vị trí công việc khá quen thuộc trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Đặc biệt, trong bối cảnh công nghệ bùng nổ và phát triển mạnh mẽ như hiện nay, DevOps Engineer lại càng nắm giữ vai trò quan trọng tại các doanh nghiệp. Một phần mềm được hoàn thiện và vận hành được chính là kết quả nghiên cứu, phát triển của các kỹ sư DevOps. Vậy họ là ai? Công việc cụ thể của họ là gì? Và cần học gì để trở thành kỹ sư DevOps?
Muôn vàn câu chuyện buồn vui trong khởi nghiệp từ những tấm gương vượt khó vươn lên để thành công! Học hỏi và tìm kiếm thêm động lực cho con đường khởi nghiệp của bạn. Xem thêm
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang phát triển mạnh mẽ, việc tìm kiếm các công ty IT outsource uy tín và chất lượng trở nên vô cùng quan trọng. Các dịch vụ IT outsourcing nổi lên cùng nguồn nhân lực tài năng và chi phí cạnh tranh. Dưới đây là top công ty IT outsource lớn nhất Việt Nam, mang đến những dịch vụ và giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp....
Trong bối cảnh công nghệ số hiện nay, nhu cầu thuê ngoài nhân sự IT ngày càng tăng cao nhằm đáp ứng các yêu cầu phát triển phần mềm, quản lý hệ thống và bảo trì dịch vụ. Tuy nhiên, việc lựa chọn một công ty cung cấp dịch vụ cho thuê nhân sự IT (IT Outsourcing) phù hợp không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là một số điều kiện cần xem xét khi lựa chọn đối tác IT Outsourcing:
Thế hệ Gen Z đang dần gia nhập thị trường lao động ngày một đông đảo và họ sẽ trở thành lực lượng lao động chính trong tương lai. Vì vậy các doanh nghiệp cần nắm bắt được các đặc điểm của nhân sự gen Z để có thể quản lý hiệu quả. Trong các doanh nghiệp về CNTT, nhân sự Gen Z có sự khác biệt như thế nào? Cùng Devwork tìm hiểu về nhân sự Gen Z qua bài viết sau:
Bạn đang phân vân về một phương pháp làm việc nhóm hiệu quả? Devwork sẽ cung cấp cho bạn thông tin về một giải pháp tối ưu làm việc nhóm của người Nhật giúp quản lý rủi ro trong công việc.
Nghề kỹ sư công nghệ thông tin (CNTT) đang ngày càng trở nên hấp dẫn và có nhu cầu cao trên thị trường lao động hiện nay. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và internet, vai trò của các kỹ sư CNTT trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về nghề kỹ sư CNTT, bao gồm yêu cầu công việc, kỹ năng cần thiết và cơ hội nghề nghiệp.
Những kinh nghiệm, câu chuyện bài học quý giá trong ngành nhân sự. Tại đây có thể học hỏi những kinh nghiệm tuyển dụng, bài học giao tiếp với ứng viên giúp bạn thành công. Xem thêm
Trong bối cảnh nền kinh tế thay đổi không ngừng, việc giữ chân nhân viên IT sau kỳ nghỉ Tết luôn là một thách thức đối với nhiều doanh nghiệp. Đặc biệt là trong ngành công nghệ thông tin, nơi sự cạnh tranh về nhân tài ngày càng gay gắt. Một trong những yếu tố quan trọng giúp duy trì đội ngũ nhân viên là chính sách thưởng cuối năm và chiến lược tài chính hợp lý cho năm 2024. Hãy cùng khám phá những lợi ích của việc áp dụng những chính sách này để tăng cường sự gắn kết và thu hút nhân tài....
Trong thời đại số hóa và bùng nổ công nghệ như hiện nay, nhu cầu về nhân lực chất lượng cao trong ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) ngày càng tăng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng có thể tự xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ trong thời gian ngắn. Đó là lý do dịch vụ IT Staffing và Body Shopping ngày càng trở nên phổ biến, hỗ trợ các công ty tìm kiếm nhân tài nhanh chóng và hiệu quả. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về xu hướng thuê ngoài nhân sự IT đang phát triển mạnh mẽ.
Khi năm 2024 dần khép lại, các doanh nghiệp đang chuẩn bị cho đợt thưởng Tết để tri ân nhân viên, đặc biệt là những nhân sự IT tài năng. Đối với ngành công nghệ, chính sách thưởng Tết không chỉ là dịp để ghi nhận đóng góp mà còn là chiến lược thiết yếu trong việc giữ chân nhân tài cho năm 2025. Vậy làm sao để xây dựng một chính sách thưởng Tết hấp dẫn và hiệu quả cho nhân viên IT? Hãy cùng tìm hiểu!
Trong thời đại công nghệ số, nhu cầu về nhân tài IT đang trở thành yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ. Việc phát hiện và giữ chân nhân tài IT không chỉ giúp doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh mà còn tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và bền vững. Vậy làm thế nào để thực hiện điều này? Dưới đây là những chiến lược hiệu quả giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài IT với kết quả tốt nhất.
Trong bối cảnh nhu cầu nhân sự IT onsite ngày càng tăng cao, Hà Nội là một trong những trung tâm công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, thu hút nhiều doanh nghiệp và nhà cung cấp dịch vụ nhân sự IT. Dưới đây là danh sách các công ty cung ứng nhân sự onsite uy tín tại Hà Nội:
Ngành công nghệ thông tin (CNTT) không ngừng phát triển, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực này tăng cao. Điều này đặt ra nhiều thách thức và cơ hội cho các chuyên gia quản trị nhân sự (HR). Hãy cùng lắng nghe những tâm sự từ các chuyên gia HR về những khó khăn, thuận lợi, và những điều nên và không nên khi làm HR tuyển dụng trong ngành CNTT.
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đòi hỏi sự chuyên môn cao và năng lực lãnh đạo vững vàng để điều hành các hoạt động nhân sự một cách hiệu quả. Để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này, việc sở hữu các chứng chỉ chuyên ngành là một lợi thế lớn. Dưới đây là top 5 chứng chỉ quản trị nhân sự mà các chuyên gia và nhà quản lý nhân sự nên cân nhắc:
Time to hire là một thuật ngữ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và đánh giá quy trình tuyển dụng. Hiện nay, đa phần các công ty IT đều chú trọng đến chỉ số này để đánh giá và tối ưu hiệu suất tuyển dụng. Vậy Time to hire là gì? Và làm thế nào để tối ưu được chỉ số Time to hire? Hãy cùng Devwork tìm hiểu chi tiết về chủ đề này trong bài viết dưới đây nhé!
Thông thường, chúng ta chỉ có thể tìm ứng viên trên Linkedin và Facebook một cách máy móc. Tuy nhiên thực chất, có rất nhiều công cụ và cách thức giúp chúng ta linh hoạt hơn, tối đa khả năng tìm được ứng viên tiềm năng. Vậy những công cụ đó là gì? Cùng Devwork tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé
Bí quyết để tuyển dụng thành công được chia sẻ bởi những HR giàu kinh nghiệm Xem thêm
Xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp các công ty công nghệ phát triển bền vững và nhanh chóng. Tuy nhiên, với thị trường IT ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chất lượng không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bước cụ thể giúp bạn xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ trong thời gian ngắn, đồng thời tối ưu hóa quy trình tuyển dụng hiệu quả thông qua các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp....
Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng như hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cần phải có đội ngũ nhân sự IT chất lượng để duy trì và phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân sự IT phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi nhu cầu về các kỹ năng công nghệ ngày càng cao. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc và bí quyết giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.
Ngành công nghệ thông tin (IT) luôn là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất trong thập kỷ qua. Đặc biệt, năm 2024 hứa hẹn sẽ tiếp tục là một năm sôi động đối với thị trường lao động IT khi các công ty không ngừng tìm kiếm những ứng viên chất lượng để đáp ứng nhu cầu số hóa và phát triển công nghệ. Dưới đây là danh sách các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2024, cùng các kỹ năng cần thiết và cơ hội việc làm mà bạn không nên bỏ qua.
Ngành công nghệ thông tin (IT) tiếp tục phát triển mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng ngày càng tăng. Tuy nhiên, năm 2024 cũng mang đến không ít thách thức trong việc tuyển dụng IT, đặc biệt là trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và sự khan hiếm nhân tài. Bài viết này sẽ phân tích những khó khăn, thách thức mà doanh nghiệp gặp phải, đồng thời đề xuất các giải pháp hiệu quả để cải thiện quy trình tuyển dụng.
Cuối năm là dịp các doanh nghiệp đánh giá hiệu quả làm việc và trao thưởng để khích lệ tinh thần nhân viên. Trong ngành IT, thưởng cuối năm không chỉ mang giá trị tài chính mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân tài. Bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp hiểu xu hướng thưởng cuối năm 2024 và cách xây dựng kế hoạch thưởng hiệu quả.
Ngành công nghệ thông tin (IT) đang phát triển với tốc độ nhanh chóng, kéo theo sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài. Trong bối cảnh đó, chính sách thưởng cuối năm không chỉ là động lực tài chính, mà còn là yếu tố chiến lược để xây dựng lòng trung thành và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên. Một chính sách thưởng công bằng và minh bạch sẽ mang lại lợi ích cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động, giúp đôi bên phát triển bền vững.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một quyền lợi quan trọng đối với mọi người lao động, đặc biệt là những nhân viên IT đang làm việc trong các doanh nghiệp công nghệ. Tuy nhiên, không ít người vẫn mắc phải những sai lầm phổ biến khi tham gia BHXH, dẫn đến việc mất quyền lợi hoặc gặp khó khăn về sau. Trong bài viết này, Devwork.vn sẽ cùng bạn điểm qua top 5 sai lầm phổ biến và cách tránh để bảo vệ quyền lợi tốt nhất vào năm 2025.
Cuối năm là dịp để doanh nghiệp đánh giá hiệu quả làm việc và trao thưởng, giúp thúc đẩy tinh thần nhân viên. Đặc biệt trong ngành IT, thưởng cuối năm không chỉ mang ý nghĩa tài chính mà còn hỗ trợ giữ chân nhân tài. Bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp nắm bắt xu hướng thưởng cuối năm 2024 trong ngành IT và gợi ý cách chuẩn bị kế hoạch thưởng hiệu quả.
Năm 2025 hứa hẹn sẽ mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong ngành tuyển dụng IT. Với tình hình thị trường ngày càng cạnh tranh, các công ty không chỉ cần tập trung vào kỹ năng chuyên môn mà còn phải xây dựng các chính sách đãi ngộ hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá tầm quan trọng của thưởng cuối năm và các chính sách phúc lợi trong việc tạo động lực cho nhân viên và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
