Cơ hội nhận thưởng

Hàng ngàn cơ hội giới thiệu ứng viên nhận thưởng lớn được cập nhật hàng ngày Xem thêm

Remote AI N2

  • 50-70 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Remote BA English

  • 25-35 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Middle Ruby remote

  • 25-30 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Remote Senior Golang Developer N1

  • 60-80 triệu
  • Địa điểm khác

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Senior Developer PHP onsite

  • 30-35 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Remote Devops

  • 30-35 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Senior Java remote

  • 20-30 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Middle Java onsite HCM

  • 15-20 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

QC onsite Quận 3

  • 15-20 triệu
  • Hồ Chí Minh

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

PM remote 100%

  • 35-40 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tại sao chọn chúng tôi

Kết nối giữa nhà tuyển dụng và mạng lưới hơn 30,000 chuyên viên tuyển dụng trên toàn quốc, giúp các nhà tuyển dụng tận dụng tối đa nguồn lực, tiết kiệm chi phí một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.

  • 1
    Tìm kiếm việc làm

    HR - nhân sự tuyển dụng Freelance tìm kiếm việc làm với cơ hội nhận thưởng tại
    hệ thống DevWork.

  • 2
    Giới thiệu ứng viên

    Tạo mới hoặc tải lên hồ sơ ứng viên đang có nhu cầu tìm việc và giới thiệu
    tới nhà tuyển dụng.

  • 3
    Nhận tiền thưởng

    Doanh nghiệp tuyển dụng thành công, HR nhận được khoản tiền thưởng hoa hồng
    qua tài khoản ngân hàng.

devwork-image

Blog tuyển dụng

Blog, cẩm nang nghề nghiệp, tư vấn tuyển dụng dành cho HR, Headhunter Xem thêm

lam-the-nao-de-xay-dung-doi-ngu-it-manh-me-trong-thoi-gian-ngan

Làm Thế Nào Để Xây Dựng Đội Ngũ IT Mạnh Mẽ Trong Thời Gian Ngắn?

22:27 11/12/2024

Xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp các công ty công nghệ phát triển bền vững và nhanh chóng. Tuy nhiên, với thị trường IT ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chất lượng không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bước cụ thể giúp bạn xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ trong thời gian ngắn, đồng thời tối ưu hóa quy trình tuyển dụng hiệu quả thông qua các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp....

Dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc - Bí quyết cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

21:58 11/12/2024

Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng như hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cần phải có đội ngũ nhân sự IT chất lượng để duy trì và phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân sự IT phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi nhu cầu về các kỹ năng công nghệ ngày càng cao. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc và bí quyết giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.

dich-vu-tuyen-dung-it-cap-toc-bi-quyet-cho-doanh-nghiep-vua-va-nho

Top Các Vị Trí IT Được Tuyển Dụng Nhiều Nhất Năm 2024

21:27 11/12/2024

Ngành công nghệ thông tin (IT) luôn là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất trong thập kỷ qua. Đặc biệt, năm 2024 hứa hẹn sẽ tiếp tục là một năm sôi động đối với thị trường lao động IT khi các công ty không ngừng tìm kiếm những ứng viên chất lượng để đáp ứng nhu cầu số hóa và phát triển công nghệ. Dưới đây là danh sách các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2024, cùng các kỹ năng cần thiết và cơ hội việc làm mà bạn không nên bỏ qua.

top-cac-vi-tri-it-duoc-tuyen-dung-nhieu-nhat-nam-2024

Những khó khăn thách thức và giải pháp trong Tuyển Dụng IT 2024

20:59 11/12/2024

Ngành công nghệ thông tin (IT) tiếp tục phát triển mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng ngày càng tăng. Tuy nhiên, năm 2024 cũng mang đến không ít thách thức trong việc tuyển dụng IT, đặc biệt là trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và sự khan hiếm nhân tài. Bài viết này sẽ phân tích những khó khăn, thách thức mà doanh nghiệp gặp phải, đồng thời đề xuất các giải pháp hiệu quả để cải thiện quy trình tuyển dụng.

nhung-kho-khan-thach-thuc-va-giai-phap-trong-tuyen-dung-it-2024
tai-sao-tuyen-dung-it-cap-toc-lai-la-xu-huong-khong-the-bo-qua

Tại sao tuyển dụng IT cấp tốc lại là xu hướng không thể bỏ qua?

14:47 11/12/2024

Cuối năm là dịp các doanh nghiệp đánh giá hiệu quả làm việc và trao thưởng để khích lệ tinh thần nhân viên. Trong ngành IT, thưởng cuối năm không chỉ mang giá trị tài chính mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân tài. Bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp hiểu xu hướng thưởng cuối năm 2024 và cách xây dựng kế hoạch thưởng hiệu quả.

xay-dung-chinh-sach-thuong-cuoi-nam-cong-bang-trong-nganh-it-chia-khoa-giu-chan-nhan-tai

Xây Dựng Chính Sách Thưởng Cuối Năm Công Bằng Trong Ngành IT: Chìa Khóa Giữ Chân Nhân Tài

09:38 26/11/2024

Ngành công nghệ thông tin (IT) đang phát triển với tốc độ nhanh chóng, kéo theo sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài. Trong bối cảnh đó, chính sách thưởng cuối năm không chỉ là động lực tài chính, mà còn là yếu tố chiến lược để xây dựng lòng trung thành và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên. Một chính sách thưởng công bằng và minh bạch sẽ mang lại lợi ích cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động, giúp đôi bên phát triển bền vững.

Câu hỏi thường gặp

Hơn 1,800 doanh nghiệp tin dùng
HachinetHachinetHachinetHachinetHachinetHachinetHachinetHachinetHachinetHachinetHachinetHachinetHachinetHachinet