
- 1. Nenkin là gì? Khái niệm cơ bản
- 2. Các loại Nenkin phổ biến mà bạn cần biết
- 2.1. Nenkin Quốc dân (Kokumin Nenkin)
- 2.2. Nenkin Phúc lợi (Kosei Nenkin)
- 2.3. Nenkin Hưu trí (Kyuuryo Nenkin)
- 3. Lợi ích khi tham gia Nenkin là gì?
- 4. Hướng dẫn chi tiết thủ tục hoàn tiền Nenkin cho người nước ngoài
- 4.4. Đối tượng được hoàn tiền Nenkin
- 4.5. Điều kiện và hồ sơ cần thiết
- 4.6. Quy trình và các bước thực hiện:
- 4.7. Những lưu ý quan trọng khi thực hiện thủ tục
- 5. Giải đáp các thắc mắc thường gặp về Nenkin
- 6. Kết luận
Khi làm việc và sinh sống tại Nhật, người lao động Việt không chỉ được hưởng nhiều quyền lợi như lương, thưởng mà còn phải thực hiện các nghĩa vụ tài chính tương tự công dân Nhật gồm đóng thuế và các loại bảo hiểm xã hội, trong số đó có nenkin. Không ít người sau khi về nước vẫn thắc mắc: Nenkin là gì? Có được hoàn lại không? Và nếu có thì thủ tục ra sao? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về Nenkin và cách để tận dụng đúng quyền lợi mà bạn xứng đáng được nhận.
Nenkin là gì? Khái niệm cơ bản
Nenkin là gì? Nenkin, hay còn gọi là Hệ thống Lương hưu Quốc dân (公的年金制度 - Kōteki Nenkin Seido) của Nhật Bản, là một phần quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội của đất nước này. Về cơ bản, nó là một quỹ tiết kiệm bắt buộc mà người dân và người lao động tại Nhật Bản phải đóng góp, nhằm đảm bảo một khoản thu nhập ổn định khi họ về già, gặp tai nạn, bệnh tật dẫn đến mất khả năng lao động, hoặc thậm chí là khi qua đời. Khoản tiền mà bạn nhận lại từ hệ thống này được gọi là tiền nenkin.
Mục đích chính của Nenkin không chỉ đơn thuần là tiền hưu trí, mà còn là một tấm lưới an toàn giúp bảo vệ bạn và gia đình trước những rủi ro trong cuộc sống. Nó được thiết kế để tất cả mọi người có thể có một cuộc sống an toàn và ổn định, đặc biệt là khi không còn khả năng lao động hoặc trong trường hợp khẩn cấp. Ai cũng có thể là đối tượng tham gia Nenkin, từ những người đang đi làm, tự kinh doanh cho đến sinh viên, nội trợ,... Việc tham gia Nenkin không chỉ là nghĩa vụ mà còn là quyền lợi vô cùng thiết thực để đảm bảo tương lai của chính bạn.
Các loại Nenkin phổ biến mà bạn cần biết
Nhật Bản có nhiều loại Nenkin khác nhau, mỗi loại phục vụ cho các đối tượng và mục đích riêng biệt. Hiểu rõ các loại nenkin là gì sẽ giúp bạn biết mình thuộc diện nào và có những quyền lợi gì. Dưới đây là ba loại nenkin phổ biến nhất:
Nenkin Quốc dân (Kokumin Nenkin)
Nenkin Quốc dân, hay còn gọi là Lương hưu Cơ bản (基礎年金 - Kiso Nenkin), là chế độ bắt buộc đối với tất cả công dân Nhật Bản từ 20 đến 60 tuổi và những người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Nhật trong độ tuổi này, không thuộc diện tham gia Kosei Nenkin. Điều này bao gồm những người tự kinh doanh, nông dân, sinh viên, hoặc những người nội trợ.
- Đối tượng tham gia: Tất cả cư dân Nhật Bản từ 20 đến 60 tuổi, không phân biệt quốc tịch, bao gồm người nước ngoài.
- Mức đóng và quyền lợi: Mức đóng thường là một khoản cố định hàng tháng do chính phủ quy định. Khi đóng đủ số năm quy định (thông thường là 10 năm), bạn sẽ có quyền nhận lương hưu cơ bản khi đạt độ tuổi nghỉ hưu.
Nenkin Quốc dân áp dụng cho người tự kinh doanh, nông dân, sinh viên và nội trợ không làm việc tại công ty
Nenkin Phúc lợi (Kosei Nenkin)
Nenkin Phúc lợi (厚生年金 - Kōsei Nenkin) là một chế độ Nenkin dành riêng cho những người đang làm việc tại các công ty, xí nghiệp, hoặc tổ chức được bảo hiểm xã hội. Đây là chế độ nenkin cấp cao hơn so với Kokumin Nenkin.
- Đối tượng tham gia: Người lao động làm việc toàn thời gian tại các công ty, tổ chức có đăng ký bảo hiểm xã hội.
- Cách tính và quyền lợi: Mức đóng Kosei Nenkin được tính dựa trên mức lương của người lao động và được chia đôi giữa người lao động và công ty. Tức là một nửa do bạn đóng, một nửa do công ty đóng. Quyền lợi nhận được từ Kosei Nenkin sẽ cao hơn Kokumin Nenkin, vì nó bao gồm cả phần lương hưu cơ bản và một phần lương hưu bổ sung dựa trên số năm và mức lương đóng góp.
Nenkin Hưu trí (Kyuuryo Nenkin)
Nenkin Hưu trí (年金 – Nenkin) là thuật ngữ chung chỉ các khoản lương hưu được chi trả từ hệ thống Nenkin. Thông thường, người dân sẽ bắt đầu nhận lương hưu khi đủ 65 tuổi, với điều kiện đã đóng đủ số năm bảo hiểm tối thiểu (hiện tại là 10 năm).
- Các trường hợp được hưởng:
- Lương hưu tuổi già (Rōrei Nenkin): Dành cho những người đã đóng bảo hiểm đủ thời gian và đạt độ tuổi quy định.
- Lương hưu khuyết tật (Shōgai Nenkin): Dành cho những người không may bị tai nạn hoặc bệnh tật dẫn đến mất khả năng lao động.
- Lương hưu tử tuất (Izoku Nenkin): Dành cho gia đình hoặc người phụ thuộc của người đóng bảo hiểm đã qua đời.
- Điều kiện và thủ tục nhận: Mỗi loại nenkin hưu trí sẽ có điều kiện và thủ tục nhận riêng biệt. Bạn cần liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương hoặc Văn phòng Hưu trí Nhật Bản để được hướng dẫn chi tiết.
Bạn đọc tham khảo thêm:
SQL là gì? Tìm hiểu ngôn ngữ truy vấn dữ liệu phổ biến nhất
API là gì? Cẩm nang về giao diện lập trình ứng dụng tốt nhất 2025
Lợi ích khi tham gia Nenkin là gì?
Nhiều người Việt Nam tại Nhật Bản, đặc biệt là các bạn thực tập sinh hay kỹ sư trẻ, có thể chưa thực sự hiểu hết giá trị của việc tham gia Nenkin là gì. Hãy cùng Devwork điểm qua những lợi ích mà Nenkin mang lại cho bạn nhé!
Tham gia Nenkin giúp người lao động đảm bảo quyền lợi hưu trí và có thể nhận lại một phần tiền sau khi về nước
- Đảm bảo thu nhập khi về hưu: Đây là lợi ích quan trọng nhất khi bạn tham gia Nenkin. Sau khi về hưu, khi bạn không còn sức lao động, bạn vẫn có một khoản tiền đều đặn hàng tháng để chi tiêu, để tận hưởng cuộc sống mà không phải phụ thuộc vào con cái hay bất kỳ ai. Tiền nenkin chính là sự đảm bảo đó.
- Hỗ trợ khi gặp rủi ro: Cuộc sống không ai nói trước được điều gì. Nếu chẳng may bạn gặp tai nạn, bệnh tật dẫn đến mất khả năng lao động, hay thậm chí là qua đời, Nenkin sẽ cung cấp một khoản hỗ trợ tài chính đáng kể. Khoản tiền này sẽ giúp bạn vượt qua giai đoạn khó khăn hoặc hỗ trợ gia đình bạn nếu điều tồi tệ nhất xảy ra.
- Hoàn thuế Nenkin (Nenkin Dassui): Đối với người nước ngoài về nước, bạn có thể được hoàn lại một phần tiền Nenkin đã đóng. Đây là một khoản tiền không hề nhỏ, giúp bạn có thêm một khoản vốn khi trở về quê hương. Điều này đặc biệt hữu ích cho các bạn thực tập sinh hoặc kỹ sư có thời gian làm việc nhất định tại Nhật Bản.
Bạn thấy đấy, Nenkin không chỉ là một khoản đóng góp, mà là một khoản đầu tư cho chính tương lai của bạn và gia đình. Nó giống như một tấm bảo hiểm vững chắc, giúp bạn an tâm hơn khi sống và làm việc tại Nhật Bản.
Hướng dẫn chi tiết thủ tục hoàn tiền Nenkin cho người nước ngoài
Tiền nenkin là gì và làm thế nào để lấy lại nó? Đây là câu hỏi được rất nhiều người nước ngoài quan tâm khi kết thúc thời gian làm việc tại Nhật Bản. Việc hoàn tiền nenkin là một quyền lợi mà bạn không nên bỏ qua.
Hướng dẫn từng bước thủ tục xin hoàn Nenkin cho người nước ngoài sau khi rời Nhật
Đối tượng được hoàn tiền Nenkin
Các đối tượng được hoàn tiền Nenkin bao gồm:
- Người nước ngoài không mang quốc tịch Nhật Bản.
- Đã đóng Nenkin Phúc lợi hoặc Nenkin Quốc dân từ 6 tháng trở lên.
- Đã rời khỏi Nhật và không còn nơi cư trú hợp pháp tại đây.
- Chưa từng nhận bất kỳ khoản Nenkin nào trước đó (ví dụ: lương hưu khuyết tật).
Điều kiện và hồ sơ cần thiết
- Giấy tờ tùy thân: Hộ chiếu (bản gốc hoặc bản sao có công chứng), thị thực.
- Giấy tờ chứng minh đã rời Nhật Bản: Thẻ đăng ký cư trú (在留カード – Zairyu Card) đã bị cắt hoặc giấy chứng nhận rời khỏi Nhật Bản.
- Sổ tay Nenkin (年金手帳 – Nenkin Techou): Đây là loại giấy tờ quan trọng nhất, ghi lại quá trình đóng Nenkin của bạn.
- Thông tin tài khoản ngân hàng: Tài khoản ngân hàng tại nước ngoài hoặc tài khoản tại Nhật Bản nếu bạn ủy quyền cho người khác nhận hộ.
- Đơn xin hoàn tiền Nenkin (脱退一時金請求書 – Dattai Ichijikin Seikyūsho): Có thể tải về từ website của Văn phòng Hưu trí Nhật Bản hoặc nhận trực tiếp tại các cơ quan.
Quy trình và các bước thực hiện:
- Rời khỏi Nhật Bản: Bạn phải hoàn thành các thủ tục rời khỏi Nhật Bản và có bằng chứng đã xuất cảnh.
- Điền đơn: Hoàn thiện đơn xin hoàn tiền Nenkin một cách chính xác.
- Gửi hồ sơ: Gửi toàn bộ hồ sơ đến Văn phòng Hưu trí Nhật Bản bằng đường bưu điện từ nước ngoài.
- Chờ xét duyệt và nhận tiền: Thời gian xét duyệt có thể mất vài tháng. Sau khi được chấp thuận, tiền sẽ được chuyển vào tài khoản ngân hàng mà bạn đã đăng ký.
Những lưu ý quan trọng khi thực hiện thủ tục
Hãy giữ giấy tờ làm thủ tục thật cẩn thận
- Hãy giữ lại bản sao tất cả các giấy tờ đã gửi.
- Nếu có thể, hãy nhờ một người bạn hoặc người thân tin cậy tại Nhật Bản hỗ trợ trong quá trình này, đặc biệt là trong việc liên hệ với các cơ quan chức năng.
- Thời hạn nộp hồ sơ là 2 năm kể từ ngày bạn rời Nhật Bản. Bạn hãy lưu ý mốc thời gian này, đừng để quá hạn để đảm bảo quyền lợi nhé!
Giải đáp các thắc mắc thường gặp về Nenkin
Khi tìm hiểu về nenkin là gì, chắc hẳn bạn có rất nhiều câu hỏi. Dưới đây là một số thắc mắc thường gặp nhất liên quan đến tiền Nenkin là gì?
- Ai nên tham gia Nenkin? Tất cả công dân Nhật Bản từ 20 đến 60 tuổi và người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Nhật trong độ tuổi này đều bắt buộc phải tham gia Nenkin.
- Mức đóng Nenkin là bao nhiêu? Đối với Kokumin Nenkin, mức đóng là một khoản cố định hàng tháng do chính phủ quy định và có thể thay đổi theo từng năm. Còn đối với Kosei Nenkin, mức đóng được tính dựa trên mức lương của bạn và được chia đôi giữa bạn và công ty.
- Khi nào có thể nhận tiền Nenkin? Thông thường, bạn có thể bắt đầu nhận lương hưu khi đủ 65 tuổi, với điều kiện đã đóng đủ số năm bảo hiểm tối thiểu (hiện tại là 10 năm).
- Có cần thiết phải tham gia Nenkin không? Câu trả lời là rất cần thiết. Tham gia Nenkin không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là cách tốt nhất để đảm bảo tương lai tài chính của bạn tại Nhật Bản, đặc biệt khi về già hoặc khi gặp rủi ro.
Kết luận
Như vậy, hy vọng rằng thông qua những thông tin được chia sẻ trong bài viết, bạn đã có cái nhìn tổng quan nenkin là gì và những lợi ích to lớn mà nó mang lại. Nenkin không chỉ là một khoản đóng góp bắt buộc mà còn là một khoản đầu tư thông minh cho tương lai của chính bạn và gia đình. Việc hiểu rõ và tham gia đầy đủ Nenkin là một bước đi quan trọng để bạn có thể tận hưởng cuộc sống an yên và thực hiện đúng các nghĩa vụ cũng như quyền lợi của mình nhé!

Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: Lưu Quang Linh
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan

Career Path là gì- Các bước xây dựng Career Path hiệu quả nhất 2025
Career path là gì? Đây không chỉ là câu hỏi của những người mới bắt đầu, mà còn là nỗi trăn trở của nhiều người đã đi làm. Bài viết này Devwork sẽ giúp bạn hiểu rõ về Career Path, đồng thời sẽ chia sẻ các bước để xây dựng Career Path hiệu quả nhé!...
Cách xây dựng thương hiệu cá nhân CHUYÊN NGHIỆP từ A- Z
Xây dựng thương hiệu cá nhân là một hành trình dài hơi, đòi hỏi sự kiên nhẫn, tính kỷ luật và chiến lược rõ ràng. Trong bài viết này, bạn đọc hãy cùng Devwork tìm hiểu về cách xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả với hướng dẫn cụ thể và chi tiết nhé!

KHÓA HỌC "HEADHUNTER TALENTS - SPEED UP" - MIỄN PHÍ ĐÀO TẠO HEADHUNTER TRONG NGÀNH CNTT
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt nói chung và trong lĩnh vực nhân sự nói riêng, việc trở thành một headhunter có chuyên môn vững chưa bao giờ là dễ dàng. Hiểu được điều đó, Devwork đã mở lớp học tuyển dụng chuyên sâu mang tên “Headhunter Talents - Speed up”, nhằm mang đến cho bạn những kiến thức cần thiết để tỏa sáng trong lĩnh vực tuyển dụng.

Làm Thế Nào Để Xây Dựng Đội Ngũ IT Mạnh Mẽ Trong Thời Gian Ngắn?
Xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp các công ty công nghệ phát triển bền vững và nhanh chóng. Tuy nhiên, với thị trường IT ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chất lượng không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bước cụ thể giúp bạn xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ trong thời gian ngắn, đồng thời tối ưu hóa quy trình tuyển dụng hiệu quả thông qua các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp.


Dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc - Bí quyết cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng như hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cần phải có đội ngũ nhân sự IT chất lượng để duy trì và phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân sự IT phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi nhu cầu về các kỹ năng công nghệ ngày càng cao. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc và bí quyết giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.

Top Các Vị Trí IT Được Tuyển Dụng Nhiều Nhất Năm 2025
Ngành công nghệ thông tin (IT) luôn là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất trong thập kỷ qua. Đặc biệt, năm 2024 hứa hẹn sẽ tiếp tục là một năm sôi động đối với thị trường lao động IT khi các công ty không ngừng tìm kiếm những ứng viên chất lượng để đáp ứng nhu cầu số hóa và phát triển công nghệ. Dưới đây là danh sách các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2024, cùng các kỹ năng cần thiết và cơ hội việc làm mà bạn không nên bỏ qua.
