Trong bối cảnh nhu cầu nhân sự IT onsite ngày càng tăng cao, Hà Nội là một trong những trung tâm công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, thu hút nhiều doanh nghiệp và nhà cung cấp dịch vụ nhân sự IT. Dưới đây là danh sách các công ty cung ứng nhân sự onsite uy tín tại Hà Nội:
1. Devwork.vn
Devwork.vn là một trong những đơn vị tiên phong trong dịch vụ cho thuê nhân sự IT onsite tại Hà Nội. Với đội ngũ chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm, Devwork.vn cam kết cung cấp những nhân sự IT chất lượng cao, phù hợp với yêu cầu của từng doanh nghiệp.
- Email: contact@devwork.vn
- Zalo OA : https://zalo.me/devwork8
- Hotline: 0888948269
- Website: devwork.vn
2. Navigos Group Vietnam
Navigos Group là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và cung ứng nhân sự tại Việt Nam, bao gồm cả dịch vụ nhân sự IT onsite. Với kinh nghiệm và mạng lưới rộng lớn, Navigos Group luôn đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự chất lượng cho các doanh nghiệp tại Hà Nội.
- Địa chỉ: Tòa nhà VCCI, Số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
- Email: info@navigosgroup.com
- Hotline: 024 7300 1515
- Website: navigosgroup.com
3. Harvey Nash Vietnam
Harvey Nash là công ty quốc tế có mặt tại Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp về nhân sự IT, bao gồm dịch vụ nhân sự onsite. Với đội ngũ nhân viên có chuyên môn cao, Harvey Nash giúp các doanh nghiệp nhanh chóng tiếp cận với nguồn nhân lực chất lượng.
- Địa chỉ: Tòa nhà Keangnam Landmark, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Email: info@harveynash.vn
- Hotline: 024 3946 1333
- Website: harveynash.vn
4. FPT Software
FPT Software là một trong những tập đoàn công nghệ lớn nhất Việt Nam, cung cấp đa dạng các dịch vụ công nghệ thông tin, bao gồm cả dịch vụ nhân sự IT onsite. Với mạng lưới nhân sự rộng lớn và chất lượng, FPT Software luôn là lựa chọn tin cậy cho các doanh nghiệp tại Hà Nội.
- Địa chỉ: Tòa nhà FPT, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
- Email: contact@fpt-software.com
- Hotline: 024 3768 9048
- Website: fpt-software.com
5. VTI Solutions
VTI Solutions chuyên cung cấp dịch vụ nhân sự IT onsite với đội ngũ nhân sự trẻ, năng động và chuyên nghiệp. Công ty này luôn cam kết mang lại giải pháp nhân sự tối ưu, phù hợp với yêu cầu và ngân sách của từng doanh nghiệp.
- Địa chỉ: VTI Building, Me Tri Ha Urban zone, Me Tri Ward, Nam Tu Liem Dist, Hanoi
- Email: info@vti.com.vn
- Hotline: 024 3555 8899
- Website: vti.com.vn
Việc lựa chọn công ty cung ứng nhân sự IT onsite phù hợp là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp đạt được hiệu quả cao trong công việc. Các công ty như Devwork.vn, Navigos Group, Harvey Nash, FPT Software và VTI Solutions đều là những đơn vị uy tín và đáng tin cậy tại Hà Nội. Doanh nghiệp nên tìm hiểu kỹ lưỡng và lựa chọn đối tác phù hợp với nhu cầu và mục tiêu phát triển của mình.
Hơn 1500 Nhà tuyển dụng tin dùng Devwork để :
Tối ưu chi phí
Tiết kiệm thời gian
Chất lượng chuyên nghiệp
Hãy đăng ký ngay Devwork trong hôm nay để có thể gia tăng sự cạnh tranh của công ty bạn.
Hoặc liên hệ với chúng tôi :
Email: hello@devwork.vn
Tag Cloud:
Tác giả: Trần Huy Hoàng
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan
Tâm Sự Nghề HR: Khó Và Dễ, Nên Và Không Nên Khi Làm HR Tuyển Dụng Trong Ngành CNTT
Ngành công nghệ thông tin (CNTT) không ngừng phát triển, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực này tăng cao. Điều này đặt ra nhiều thách thức và cơ hội cho các chuyên gia quản trị nhân sự (HR). Hãy cùng lắng nghe những tâm sự từ các chuyên gia HR về những khó khăn, thuận lợi, và những điều nên và không nên khi làm HR tuyển dụng trong ngành CNTT....
Tuyển Dụng IT thách thức trong ngành công nghệ hiện nay
Ngành công nghệ thông tin (IT) hiện đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, thu hút rất nhiều sự quan tâm từ các bạn trẻ đam mê công nghệ. Tuy nhiên, việc tuyển dụng IT lại đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội riêng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về quá trình tuyển dụng IT và cách tối ưu hóa nó.
Top Chứng Chỉ Dành Cho HRM và Ngành Quản Trị Nhân Sự
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đòi hỏi sự chuyên môn cao và năng lực lãnh đạo vững vàng để điều hành các hoạt động nhân sự một cách hiệu quả. Để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này, việc sở hữu các chứng chỉ chuyên ngành là một lợi thế lớn. Dưới đây là top 5 chứng chỉ quản trị nhân sự mà các chuyên gia và nhà quản lý nhân sự nên cân nhắc:
Cảnh báo 6 red flags khi tìm việc mà bạn nên tránh ngay
Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng cạnh tranh như hiện nay, việc tìm được một công việc ưng ý là mong ước của nhiều người. Tuy nhiên, tìm việc chưa bao giờ dễ dàng, nếu không “khó tính” ngay từ đầu thì bạn rất dễ gặp phải những công ty “độc hại”, làm ảnh hưởng đến cả sự nghiệp sau này. Do đó, để không phải “rước họa vào thân”, bạn cần biết cách nhận diện những red flags khi tìm việc. Nằm lòng những cảnh báo dưới đây sẽ giúp bạn tránh các rắc rối sau này đấy.
Kiến thức - Kỹ năng - Thái độ: Câu chuyện của nhà tuyển dụng với sinh viên mới ra trường
Kiến thức – Kỹ năng – Thái độ luôn là 3 yếu tố vô cùng quan trọng trong mắt nhà tuyển dụng đối với một sinh viên mới ra trường khi đi xin việc làm. Vậy khi đi phỏng vấn điều khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy ấn tượng nhất là gì? Hãy cùng chúng tôi đi tìm hiểu về 3 yếu tố này trong cách nhìn của những nhà tuyển dụng nhé.
Time to hire là gì? Mẹo cải thiện chỉ số Time to hire cho HR
Time to hire là một thuật ngữ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và đánh giá quy trình tuyển dụng. Hiện nay, đa phần các công ty IT đều chú trọng đến chỉ số này để đánh giá và tối ưu hiệu suất tuyển dụng. Vậy Time to hire là gì? Và làm thế nào để tối ưu được chỉ số Time to hire? Hãy cùng Devwork tìm hiểu chi tiết về chủ đề này trong bài viết dưới đây nhé!
