Bạn đã bao giờ nghe về hai khái niệm người hướng nội và người hướng ngoại chưa?

Người hướng ngoại là những người có xu hướng thích giao tiếp, hòa đồng, hoạt náo và thân thiện. Họ chú ý đến những điều diễn ra bên ngoài hơn là quay vào nội tâm bên trong. Họ có được năng lượng từ giao tiếp xã hội, vì vậy họ sẽ thích được sự chú ý trong đám đông. Lấy cảm hứng khi nói chuyện, làm việc với người khác. Đôi khi, họ sẽ cảm thấy nhàm chán khi ở một mình. Người hướng nội là người thường tập trung vào đời sống nội tâm, trầm tính và dè dặt. Họ tập trung nhiều hơn vào những suy nghĩ, cảm xúc và tâm trạng bên trong hơn là người hướng ngoại. Họ không giống người hướng ngoại có được năng lượng từ giao tiếp xã hội, người hướng nội phải tiêu tốn năng lượng trong các tình huống xã hội. Một số dấu hiệu thường dễ thấy nhất ở người hướng nội đó là khi ở gần nhiều người sẽ bị cạn kiệt năng lượng. Sau một ngày tương tác với người khác, bạn rất muốn rút lui đến một nơi yên tĩnh và có một khoảng thời gian dài cho bản thân. Nhiều người hướng nội thực sự thích dành thời gian cho những người người quan trọng của họ như người thân, gia đình hay bạn thân. Họ thích thú khi dành thời gian chất lượng để nói chuyện với những người quan trọng với họ. 

Dấu hiệu thứ hai là thích ở một mình. Với người hướng nội, thời gian thư giãn là một buổi chiều yên tĩnh để tận hưởng sở thích của bạn. Như là với một cuốn sách hay, đi bộ trong thiên nhiên yên bình hoặc chương trình truyền hình yêu thích để giúp bạn cảm thấy được nạp năng lượng. Nhiều người hướng nội thích dành thời gian với bạn bè hay những người thân thuộc với họ. Ý nghĩa của việc 1 mình sau một ngày dài hoạt động xã hội, có thể giúp họ rút lui đến một nơi yên tĩnh để suy nghĩ, suy ngẫm và nạp lại năng lượng.

Dấu hiệu thứ ba là người hướng nội có mối quan hệ thân thiết nhất định. Một quan niệm sai lầm phổ biến về người hướng nội là họ không thích kết giao với người khác. Sự thật là mặc dù người hướng nội thường không thích giao tiếp xã hội nhiều, nhưng họ thích có một nhóm bạn thân thiết. Thay vì có một nhóm mối quan hệ xã hội rộng lớn mà họ chỉ biết ở mức độ hời hợt. Những người hướng nội thích gắn bó với các mối quan hệ sâu sắc, lâu dài.

Thứ tư, trầm tính và khó gần. Người hướng nội thường được mô tả là trầm tính, dè dặt, êm dịu và đôi khi bị nhầm là nhút nhát. Trong khi một số người hướng nội chắc chắn là nhút nhát, một số khác thì không vậy. Những người này chỉ đơn giản là họ thích lựa chọn từ ngữ của mình một cách cẩn thận, không lãng phí thời gian hoặc năng lượng vào những cuộc trò chuyện không cần thiết.

Thứ 5, Ở môi trường đông người quá lâu gây sự mất tập trung. Khi người hướng nội phải dành thời gian cho các hoạt động xã hội như tiệc tùng hoặc sinh hoạt, họ có thể cảm thấy không tập trung và choáng ngợp. Các nhà nghiên cứu đã chỉ ra rằng hướng nội có xu hướng dễ dàng phân tán chú ý hơn người hướng ngoại. Điều đó lý giải tại sao người hướng nội thích nơi yên tĩnh.

Cuối cùng, Người hướng nội bị thu hút những công việc độc lập. Những công việc đòi hỏi nhiều sự tương tác xã hội thường không thu hút người hướng nội. Mặt khác, nghề nghiệp liên quan đến làm việc độc lập dễ thu hút họ hơn. Ví dụ, một người hướng nội có thể thích làm việc như một nhà văn, kế toán, lập trình viên máy tính,… . Nhưng điều này không đồng nghĩa họ không thể làm các công việc nhiều tương tác xã hội, đặc biệt là ngành liên quan đến HR. 

Trong ngành nghề HR, có một điều chắc chắn rằng bạn không thể tiến triển trong sự nghiệp của mình nếu không biết tạo mạng lưới một cách hiệu quả. Việc này được coi là khá dễ dàng đối với người hướng ngoại nhưng với người hướng nội thì ngược lại. Vậy giải pháp nào được coi là hiệu quả giúp người hướng nội tạo và mở rộng network của họ? Các tips dưới đây sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề trên.