- Tổng quan công việc: Thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì máy chủ, mạng, cơ sở dữ liệu / Công việc hỗ trợ IT, v.v.
- Chi tiết công việc: Có nhiều công việc ở cả các giai đoạn trên và dưới của quy trình. Chúng tôi sẽ giao cho bạn các công việc phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bạn.
- Ví dụ về công việc:
Thiết kế và xây dựng máy chủ Windows/Linux
Tái cấu trúc hạ tầng liên quan đến việc thay thế hệ điều hành hoặc phần mềm
Thiết kế và xây dựng mạng
Vận hành, giám sát và bảo trì các thiết bị hạ tầng và máy chủ (Nhiều người chưa có kinh nghiệm vẫn đang hoạt động tốt trong công việc này)
Tổng hợp dữ liệu bằng Excel, thiết lập máy tính / điện thoại thông minh, hỗ trợ ứng dụng và phần mềm qua bàn hỗ trợ kỹ thuật, v.v.
- Bạn sẽ làm việc tại các công ty khách hàng với tư cách là nhân viên chính thức của công ty chúng tôi
- Có nhiều lợi ích, chẳng hạn như "có thể làm việc tại nhiều công ty và với nhiều công việc khác nhau"
- Thời gian làm việc: 09:00〜18:00 (nghỉ 60p)
- Công việc sẽ được phân công tại các địa điểm công tác trong các tỉnh và khu vực xung quanh nơi công ty có văn phòng.
※ Có ký túc xá cho thuê, công ty sẽ chi trả 100% chi phí ban đầu (bao gồm tiền đặt cọc, tiền lễ tân, v.v.) và 50% hoặc 70% tiền thuê nhà.
※ Chi phí chuyển nhà sẽ được công ty chi trả (theo quy định).

- Có kinh nghiệm sử dụng máy tính
- Có thể làm ca đêm
- Chào đón những ứng viên chưa có kinh nghiệm trong ngành và công việc
- Tiếng Nhật từ N2
Yêu cầu hoan nghênh:
- Những người muốn thử sức với IT mặc dù chưa có kinh nghiệm.
- Những người muốn thử thách với thiết kế và xây dựng hạ tầng, bắt đầu từ công việc vận hành, bảo trì hệ thống hoặc thử nghiệm.
- Chúng tôi đặc biệt hoan nghênh những ứng viên dù chưa có kinh nghiệm trong ngành và công việc thực tế nhưng có các đặc điểm sau:
Đã học các môn liên quan đến công nghệ thông tin tại trường học, mặc dù chưa có kinh nghiệm thực tế.
Thích sử dụng Excel.
Thích hỗ trợ khách hàng như công việc bán hàng hoặc tổng đài.
Đã từng được đồng nghiệp trong công ty hỏi về cách sử dụng máy tính hoặc Excel.
- Chúng tôi sẽ ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm sau:
Kinh nghiệm xây dựng hạ tầng như máy chủ, cơ sở dữ liệu, mạng (kinh nghiệm sử dụng Linux, Apache, Oracle, MySQL, router, switch, v.v.)
Kinh nghiệm vận hành, giám sát và bảo trì hạ tầng như máy chủ, cơ sở dữ liệu, mạng.
Kinh nghiệm hỗ trợ kỹ thuật / helpdesk liên quan đến thiết bị hạ tầng.
Kinh nghiệm hỗ trợ PM (Project Manager) hoặc làm công việc văn phòng trong các công ty IT.

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Mức lương:
- Dành cho người chưa có kinh nghiệm:
Lương hàng tháng: từ 220,000 yên đến 250,000 yên
(Lương cơ bản: từ 187,000 yên / Lương theo công việc: từ 33,000 yên)
- Dành cho những người có kinh nghiệm IT Engineer:
Lương hàng tháng: từ 250,000 yên đến 500,000 yên
(Lương cơ bản: từ 187,000 yên / Lương theo công việc: từ 33,000 yên)
Lương sẽ được quyết định dựa trên khả năng, kinh nghiệm và độ tuổi của bạn. Những người có kinh nghiệm quản lý hoặc làm trưởng nhóm sẽ được ưu tiên.
Tiền làm thêm giờ sẽ được thanh toán 100%.
- Dự kiến thu nhập khi gia nhập công ty:
Thu nhập hàng năm trên 3 triệu yên (dành cho người chưa có kinh nghiệm)
- Ví dụ về thu nhập của nhân viên:
480 triệu yên (27 tuổi) / Lương hàng tháng 300,000 yên + thưởng + các khoản phụ cấp
590 triệu yên (36 tuổi) / Lương hàng tháng 370,000 yên + thưởng + các khoản phụ cấp
735 triệu yên (42 tuổi) / Lương hàng tháng 460,000 yên + thưởng + các khoản phụ cấp
344 triệu yên (23 tuổi, gia nhập công ty chưa có kinh nghiệm) / Lương hàng tháng 210,000 yên + thưởng + các khoản phụ cấp
Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 7 và tháng 12)
Tăng lương: 1 lần mỗi năm (tháng 5)
Phụ cấp đi lại: Công ty chi trả tối đa 50,000 yên mỗi tháng
Các khoản phụ cấp khác: (Làm thêm giờ, chức vụ, chuyển công tác, công tác)
- Tham gia bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí)
- Chế độ ký túc xá và nhà ở công ty (Áp dụng khi cần chuyển công tác do dự án yêu cầu):
Ký túc xá, nhà ở công ty cho thuê… Công ty chi trả toàn bộ chi phí ban đầu, chi trả một phần tiền thuê nhà
Công ty chi trả toàn bộ chi phí di chuyển khi chuyển đến công tác
Công ty chi trả một phần chi phí chuyển nhà
Có thể thuê đồ gia dụng và đồ nội thất (có tính phí)
※Theo quy định của công ty
Hợp tác với các cơ sở nghỉ dưỡng, giải trí và phục hồi sức khỏe
Hỗ trợ sử dụng câu lạc bộ thể thao
Chế độ phúc lợi hội viên (Benefit Station)
Tư vấn nghề nghiệp
Chăm sóc sức khỏe tâm lý
Công cụ tự chăm sóc sức khỏe
Chương trình hỗ trợ quay lại công việc (Rework) trực tuyến
Chế độ khen thưởng nhân viên kỹ thuật
Tiền thưởng kết hôn, sinh con
Hợp tác với các trường mẫu giáo do doanh nghiệp tài trợ
Chế độ tham gia cổ phiếu của công ty
Chế độ hỗ trợ tiền thăm hỏi và phúng viếng
Chế độ hưu trí cá nhân (iDeCo)
Bảo hiểm thu nhập dài hạn nhóm (GLTD)
Chế độ lương hưu khi nghỉ việc (Chế độ hưu trí doanh nghiệp)
Bảo hiểm tổng hợp cho tổ chức phúc lợi
Chế độ tái tuyển dụng (Đến 65 tuổi ※Tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi)
※Một số quyền lợi chỉ áp dụng cho nhân viên chính thức.
★ Chế độ phúc lợi hội viên ""Benefit Station"" ★
Là hệ thống giúp nhân viên sử dụng các dịch vụ như du lịch, ẩm thực, thể thao, học tập, mua sắm với mức giá giảm.
Ví dụ:
◎ Phim: 1,800 yên → 1,300 yên
◎ Karaoke: Giảm 30% phí phòng
◎ E-learning: Học không giới hạn, v.v.
Ngày nghỉ cuối tuần (nghỉ hoàn toàn 2 ngày/tuần)
■ Nghỉ hoàn toàn 2 ngày/tuần (theo lịch làm việc của nơi công tác)
■ Nghỉ phép hàng năm: 10 đến 20 ngày (Số ngày nghỉ thực tế hàng năm: 12,3 ngày)
■ Nghỉ lễ (khi có sự kiện đặc biệt)
■ Nghỉ chăm sóc người thân
■ Nghỉ thai sản và nghỉ nuôi con
(Thực tế nghỉ nuôi con: 34 phụ nữ và 31 nam giới / từ tháng 7 năm 2022 đến tháng 6 năm 2023)
Các ngày nghỉ sau sẽ tuân theo lịch làm việc của nơi công tác (Tối đa 125 ngày nghỉ/năm):
■ Nghỉ Tết Nguyên đán
■ Nghỉ lễ Golden Week (GW)
■ Nghỉ hè

Kanto, Nhật Bản