Kỹ năng


Mô tả công việc

- Định hướng công nghệ, lựa chọn/xây dựng kiến trúc, framework cho từng dự án.
- Phối hợp với quản trị hệ thống để xây dựng môi trường và phương án triển khai sản phẩm phù hợp hạ tầng server.
- Tham gia lên kế hoạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng của dự án cùng PM.
- Hỗ trợ team Dev giải quyết các vấn đề khó khăn trong phát triển sản phẩm.
- Phối hợp cùng các team BA, Tester, Support đảm bảo quá trình phát triển sản phẩm.
- Xây dựng/nâng cấp các hệ thống giám sát server, quản lý dự án, quản lý tài liệu...
- Nghiên cứu kiến thức công nghệ/lập trình và chia sẻ kiến thức tới các thành viên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các ngành tương đương...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 3-4 năm trở lên ở vị trí chuyên viên hoặc từ 1 năm ở vị trí tech lead.
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình c#, dotnet (core) framework
- Thành thạo một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Sql Server, PostgreSQL, MySQL/MariaDb
- Có kinh nghiệp về lập trình với React/Vue/Angular
- Yêu thích công việc lập trình, đam mê công nghệ thông tin
- Có khả năng tư duy hệ thống, tìm tòi, học hỏi nhanh, làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động trong công việc.
- Có trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng thu xếp thời gian để hoàn thành công việc theo yêu cầu dự án

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 7

Trong ngày: Từ 07:45 giờ - 17:00 giờ


Quyền lợi ứng viên

- Mức lương upto 25 triệu tùy theo năng lực và vị trí công việc
- Sẽ được trao đổi mức lương cụ thể khi phỏng vấn.
- Được tổ chức sinh nhât, nghỉ lễ, nghỉ phép và hưởng quyền lợi theo Luật lao động.
- Đồng nghiệp và môi trường làm việc năng động
- Cơ hội được học tập và đào tạo nội bộ về các kỹ năng trong công việc.
Thời gian làm việc theo giờ hành chính 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần:
● Buổi sáng: 07:45 –11:45
● Buổi chiều: 13:00 –17:00 ( Riêng chiều thứ 7 sẽ được về sớm hơn 1 tiếng)
Ngoài ra:
Quý 3: Nghỉ 2 chiều Thứ 7 đầu tiên của tháng
Quý 4: Nghỉ 3 chiều Thứ 7 đầu tiên của tháng

Địa chỉ làm việc

Tầng 1 CT2 Chung cư Kim Thi, Ngõ 1 Ngô Gia Tự, Phường Quán Bàu

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

15-25 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 3 năm
  • Trình độ Đại học
  • Vị trí Senior
  • Loại công việc Backend
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2023-10-31
  • Số lượng 1 người
  • Quy trình phỏng vấn không có
Báo cáo lỗi

Lưu và chia sẻ

Sao chép đường dẫn:

Việc làm cùng kỹ năng

Ruby Developer Leader

  • 40-50 triệu
  • Hà Nội
Dẫn dắt, quản lý nhóm để thực hiện phát triển các dự án đúng thời hạn. Các dự án sử dụng Ruby on Rails. Gợi ý, đề xuất các giải pháp để giải quyết vấn đề và cải thiện hiệu suất cho dự án. Gợi ý, đánh giá các công nghệ mới để tối đa hóa hiệu quả phát triển. Liên tục tìm tòi, đánh giá và triển khai các công nghệ mới để tối đa hóa hiệu quả phát triển. Giám sát và hỗ trợ các thành viên trong nhóm hoàn thành nhiệm vụ cũng như nâng cao kỹ năng của họ. Quản lý tiến độ dự án, chất lượng và nguồn lực một cách hiệu quả. Đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng để đảm bảo cải tiến và phát triển liên tục. Luôn cập nhật các xu hướng, công nghệ mới nhất và các phương pháp hay nhất trong việc phát triển và quản lý dự án.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

dcfdfdfdfd

  • Dưới 7 triệu
  • Nghệ An
cdfdfdfdfdfdfdcdfdfdfdfdfdfdcdfdfdfdfdfdfdcdfdfdfdfdfdfdcdfdfdfdfdfdfd

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Technical Leader

  • 60-80 triệu
  • Osaka
- Tiếp nhận yêu cầu, cùng DEV phân tích yêu cầu, đưa ra solution xử lý và trao đổi với KH để chốt SPEC - Support những Q&A hoặc request điều tra của khách hàng - Thiết kế, phát triển, kiểm tra các phần mềm của KH Nhật Bản

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Senior Software Engineer (600 - 1000 Man/ Năm)

  • 80-100 triệu
  • Tokyo
• Làm việc trực tiếp với Product Owners, Scrum Master và khách hàng để làm rõ các yêu cầu. • Hoạt động độc lập để phát triển, cấu hình, coding và test các chương trình có phạm vi và độ phức tạp khác nhau. • Trình bày tất cả công việc trong các buổi review thiết kế và review code, đồng thời có thể trình bày rõ ràng các quyết định hỗ trợ đã đưa ra và các hành động đã thực hiện. • Support các thành viên khác trong nhóm để giải quyết vấn đề. • Cung cấp thông tin đầu vào liên quan đến thiết kế kỹ thuật của các ứng dụng/hệ thống và kiến trúc mới. • Góp phần phân tích để thiết lập các cải tiến cho các hệ thống cũ nhằm tăng tính ổn định và tính khả dụng. • Góp phần phân tích tính khả thi cho các hệ thống mới. • Đóng góp vào việc phát triển các kế hoạch, đưa ra các ước tính, xác định các mốc quan trọng và nêu ra các vấn đề quan trọng như hạn chế kỹ thuật hoặc nhu cầu tài nguyên và đề xuất các giải pháp thay thế. • Luôn cập nhật về nhu cầu kinh doanh thay đổi đối với khu vực được hỗ trợ và tác động tiếp theo đối với các ứng dụng. • Phản hồi các sự cố của người dùng, bao gồm các sự cố do các member của team IT báo cáo. • Làm việc trực tiếp với khách hàng trong việc xác định các yêu cầu ứng dụng mới và giải quyết các vấn đề của dự án, nếu phù hợp. • Có thể đại diện cho ban lãnh đạo trong các cuộc họp với khách hàng • Lựa chọn các quy trình hoặc phương pháp làm việc phù hợp để giải quyết các thách thức kỹ thuật, phù hợp với các tiêu chuẩn và chính sách phù hợp. Số vòng phỏng vấn: 1-2 vòng

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Senior Software Engineer upto 1000Man

  • 60-80 triệu
  • Tokyo
• Làm việc trực tiếp với Product Owners, Scrum Master và khách hàng để làm rõ các yêu cầu. • Hoạt động độc lập để phát triển, cấu hình, coding và test các chương trình có phạm vi và độ phức tạp khác nhau. • Trình bày tất cả công việc trong các buổi review thiết kế và review code, đồng thời có thể trình bày rõ ràng các quyết định hỗ trợ đã đưa ra và các hành động đã thực hiện. • Support các thành viên khác trong nhóm để giải quyết vấn đề. • Cung cấp thông tin đầu vào liên quan đến thiết kế kỹ thuật của các ứng dụng/hệ thống và kiến trúc mới. • Góp phần phân tích để thiết lập các cải tiến cho các hệ thống cũ nhằm tăng tính ổn định và tính khả dụng. • Góp phần phân tích tính khả thi cho các hệ thống mới. • Đóng góp vào việc phát triển các kế hoạch, đưa ra các ước tính, xác định các mốc quan trọng và nêu ra các vấn đề quan trọng như hạn chế kỹ thuật hoặc nhu cầu tài nguyên và đề xuất các giải pháp thay thế. • Luôn cập nhật về nhu cầu kinh doanh thay đổi đối với khu vực được hỗ trợ và tác động tiếp theo đối với các ứng dụng. • Phản hồi các sự cố của người dùng, bao gồm các sự cố do các member của team IT báo cáo. • Làm việc trực tiếp với khách hàng trong việc xác định các yêu cầu ứng dụng mới và giải quyết các vấn đề của dự án, nếu phù hợp. • Có thể đại diện cho ban lãnh đạo trong các cuộc họp với khách hàng • Lựa chọn các quy trình hoặc phương pháp làm việc phù hợp để giải quyết các thách thức kỹ thuật, phù hợp với các tiêu chuẩn và chính sách phù hợp. Số vòng phỏng vấn: 1-2 vòng

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem