Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một quyền lợi quan trọng đối với mọi người lao động, đặc biệt là những nhân viên IT đang làm việc trong các doanh nghiệp công nghệ. Tuy nhiên, không ít người vẫn mắc phải những sai lầm phổ biến khi tham gia BHXH, dẫn đến việc mất quyền lợi hoặc gặp khó khăn về sau. Trong bài viết này, Devwork.vn sẽ cùng bạn điểm qua top 5 sai lầm phổ biến và cách tránh để bảo vệ quyền lợi tốt nhất vào năm 2025.
1. Không Kiểm Tra Thông Tin BHXH Định Kỳ
Một trong những sai lầm thường gặp là không kiểm tra thông tin BHXH thường xuyên. Nhiều nhân viên IT quá bận rộn với công việc mà quên rằng thông tin đóng BHXH có thể bị sai sót hoặc chưa được cập nhật đầy đủ.
Cách tránh:
Đăng nhập vào Cổng thông tin BHXH Việt Nam để kiểm tra định kỳ.
Yêu cầu phòng nhân sự cung cấp sao kê BHXH ít nhất mỗi quý một lần.
Khi lựa chọn nhà tuyển dụng, hãy ưu tiên các công ty có chính sách đóng BHXH rõ ràng và minh bạch. Bạn có thể tham khảo các việc làm IT lương cao tại Devwork để tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp.
2. Không Nắm Rõ Quyền Lợi BHXH
Nhiều nhân sự IT, đặc biệt là những người trẻ, thường không chú ý đến các quyền lợi mình được hưởng khi tham gia BHXH như chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, hay thất nghiệp.
Cách tránh:
Tìm hiểu các quyền lợi BHXH thông qua tài liệu từ cơ quan BHXH hoặc website chính thống.
Tham gia các buổi tập huấn nội bộ hoặc hội thảo do công ty tổ chức về luật lao động và BHXH.
Hãy truy cập ngay Devwork.vn để tìm hiểu thêm về các công ty IT uy tín và chế độ phúc lợi hấp dẫn.
3. Chưa Đọc Kỹ Hợp Đồng Lao Động
Khi ký hợp đồng lao động, một số nhân viên IT không chú ý kiểm tra điều khoản về BHXH. Điều này dẫn đến việc không rõ công ty có thực hiện đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH hay không.
Cách tránh:
Đọc kỹ điều khoản về lương, phụ cấp, và BHXH trước khi ký hợp đồng.
Tham khảo ý kiến từ các đồng nghiệp hoặc chuyên gia nhân sự nếu cần.
Lời khuyên:
Trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu thông tin tuyển dụng và chính sách phúc lợi từ các công ty trên Devwork – nền tảng tuyển dụng IT hàng đầu hiện nay.
4. Không Theo Dõi Quá Trình Đóng BHXH Của Công Ty
Một số công ty có thể chậm trễ hoặc không đóng đầy đủ BHXH cho nhân viên. Nếu không theo dõi, bạn sẽ không phát hiện kịp thời để xử lý.
Cách tránh:
Yêu cầu công ty cung cấp giấy tờ chứng minh đã đóng BHXH.
Thường xuyên cập nhật thông tin trên sổ BHXH và tài khoản cá nhân tại Cổng Dịch Vụ Công Quốc Gia.
5. Rút BHXH Một Lần Quá Sớm
Nhiều nhân viên IT có xu hướng rút BHXH một lần khi nghỉ việc, đặc biệt khi không tìm được công việc mới ngay. Điều này có thể ảnh hưởng lớn đến quyền lợi lâu dài như lương hưu.
Cách tránh:
Thay vì rút BHXH, hãy bảo lưu sổ BHXH để tiếp tục đóng ở công việc mới.
Tham gia các cộng đồng IT trên Devwork.vn để tìm kiếm việc làm mới phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
Để bảo vệ quyền lợi BHXH và tránh các sai lầm không đáng có, nhân viên IT cần chủ động hơn trong việc kiểm tra thông tin, nắm rõ quyền lợi, và theo dõi sát sao quá trình đóng BHXH. Nếu bạn đang tìm kiếm các công ty có chính sách phúc lợi minh bạch, hãy ghé thăm Devwork để khám phá những cơ hội việc làm IT chất lượng cao.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp và đảm bảo quyền lợi tốt nhất từ BHXH!
Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: Nguyễn Minh Tuấn
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan
Xu Hướng Thưởng Cuối Năm 2024 Trong Ngành IT: Doanh Nghiệp Nên Chuẩn Bị Gì?
Cuối năm là dịp để doanh nghiệp đánh giá hiệu quả làm việc và trao thưởng, giúp thúc đẩy tinh thần nhân viên. Đặc biệt trong ngành IT, thưởng cuối năm không chỉ mang ý nghĩa tài chính mà còn hỗ trợ giữ chân nhân tài. Bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp nắm bắt xu hướng thưởng cuối năm 2024 trong ngành IT và gợi ý cách chuẩn bị kế hoạch thưởng hiệu quả....
Làm sao để kiểm tra lộ trình đóng bảo hiểm xã hội? Quyền lợi của việc đóng BHXH là gì?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giúp họ an tâm về mặt tài chính khi về hưu hoặc gặp rủi ro trong công việc. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ cách kiểm tra lộ trình đóng BHXH cũng như quyền lợi mình sẽ nhận được từ việc tham gia BHXH. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc về vấn đề này.
5 sai lầm khi lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự ngành CNTT thường mắc phải
Tuyển dụng nhân sự ngành CNTT là một công việc đòi hỏi sự chính xác và khéo léo. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp vẫn mắc phải những sai lầm phổ biến khi lên kế hoạch tuyển dụng, dẫn đến kết quả không như mong đợi. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chỉ ra 5 sai lầm mà các nhà tuyển dụng thường gặp phải trong quá trình tuyển dụng nhân sự ngành CNTT và cách tránh chúng để có được đội ngũ nhân sự chất lượng.
Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng Mạnh Mẽ Để Thu Hút Nhân Viên IT Tài Năng
Khám phá cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ để thu hút nhân tài IT. Từ văn hóa công ty, giá trị cốt lõi đến trải nghiệm ứng viên, hãy cùng tìm hiểu các chiến lược giúp doanh nghiệp nổi bật trong thị trường tuyển dụng IT
Phát Triển Chương Trình Thực Tập IT Hiệu Quả Để Đào Tạo Và Tuyển Dụng Tài Năng Trẻ
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã đẩy mạnh nhu cầu nhân lực trong ngành công nghệ thông tin (CNTT), khiến các doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt để thu hút và giữ chân nhân tài năng trẻ. Một chương trình thực tập IT hiệu quả có thể giúp doanh nghiệp không chỉ đào tạo mà còn xây dựng nguồn tuyển dụng tiềm năng.
Làm Sao Để Đánh Giá Kỹ Năng Kỹ Thuật Và Phẩm Chất Phù Hợp Trong Tuyển Dụng IT?
Trong thị trường công nghệ cạnh tranh ngày nay, việc tuyển dụng nhân sự IT không chỉ đòi hỏi kỹ năng chuyên môn xuất sắc, mà còn cần những phẩm chất phù hợp với văn hóa công ty và môi trường làm việc. Để xây dựng một đội ngũ vững mạnh, các công ty cần có phương pháp đánh giá kỹ năng kỹ thuật và kiểm tra phẩm chất phù hợp một cách hiệu quả.
