HR Freelancer là gì?

Hr Freelancer là những người làm nghề nhân sự, có thể hiểu thêm là Hunter, CTV tuyển dụng. Công việc chính là tìm kiếm ứng dụng dựa trên công việc mô tả (JD) do nhà tuyển dụng cung cấp. Công việc này sao lưu thời gian thời gian, điểm làm việc, tài chính dành cho bạn.

Lợi ích khi làm nhân sự

• Nâng cao thu nhập 

Đối với nghề Hr Freelancer, trong quá trình bạn tuyển dụng nhờ theo cấp bậc của ứng viên mà từ đó mức thưởng cao hơn. Tuy nhiên mức thưởng thấp nhất không dưới 3 triệu khi bạn giới thiệu thành công. Nếu bạn là người có tính bền bỉ, thông minh và một chút may mắn, bạn có thể giới thiệu vị trí cao cấp như leader, quản lý dự án, giám đốc,.. thì mức thưởng rất cao, thậm chí 2 tháng lương của ứng viên đó.

• Mở rộng mối quan hệ

Bản chất nghề nhân sự là làm việc với rất nhiều người, từ sếp tới nhân viên hay các quan hệ khác. Vì vậy đối với người làm nhân sự, mở rộng mối quan hệ là vô cùng cần thiết. Bạn hoàn toàn có thể kết nối với Hr công ty khác hay mọi chức bậc của công ty nào đó. Qua đó giúp bạn có cái nhìn đa chiều hơn, từ đó nâng cao tay nghề.

• Linh hoạt thời gian và không gian làm việc

Bạn hoàn toàn có thể làm bất cứ lúc nào, bất cứ lúc nào. Hệ thống chỉ cần bạn sử dụng vào lúc rảnh rỗi ở nhà để đăng nhập một nội dung và tìm kiếm nhân viên. Quá trình làm việc không gặp khó khăn, không trải qua cuộc họp liên tục, không áp lực trở thành xu hướng. 

• Nâng cao đàm phán

Trong quá trình làm Hr Freelancer, bạn sẽ gặp rất nhiều người từ mới tới CEO, CTO, ... Vì vậy, trong quá trình trao đổi, giao tiếp với ứng viên từ đó nâng cao tầm quan trọng của kỹ năng mềm.

• Mức lương của Hr Freelancer  

Hr Freelancer được ưa chuộng vì mức hoa hồng cho mỗi vị trí là khá cao, nhất là đối với HR IT. Mỗi khoa học CNTT vị trí tại Devwork đều có mức hoa hồng nhỏ nhất là 3.000.000 đồng, hơn nữa thời gian bảo hành hầu như là 30 ngày. Mức thưởng này khá ổn định cho một công việc kiếm thêm. Tuy nhiên, đối với những người thực hiện sự kiện nghiêm túc với ngành và công việc của Hr Freelancer, thì trung bình thu nhập hàng tháng có thể lên tới vài triệu đồng.

• Kỹ năng cần thiết để trở thành HR freelancer

Khi bạn đã hiểu Hr Freelancer là gì, cách triển khai như thế nào nhưng không có nghĩa là gì cũng dễ dàng. Dưới đây là một số kiến ​​thức cần có khi bạn làm nhân sự. 

• Đọc kỹ thuật mô tả mà nhà tuyển dụng đưa ra 

Khi bạn làm Hr freelancer, bạn cần phải tìm hiểu rõ ràng ràng buộc những nhà tuyển dụng mong muốn. Từ đó đưa ra các ràng buộc định nghĩa đến từ nhà tuyển dụng và vạch rõ mình cần ứng viên như thế nào. Tỷ lệ như vậy sẽ rất cao. 

• Tìm hiểu thêm ngành nghề, ngôn ngữ mà bạn tuyển dụng 

Đối với người sử dụng, bạn cần phải hiểu một chút về ngành nghề mà bạn đang tuyển dụng và đánh giá ứng dụng thành viên sát với JD nhất. Từ đó hiểu hơn việc họ đang làm và đưa ra lời khuyên, đánh giá hợp lý. 

• Kiến thức về tâm lý khi tìm việc của ứng viên

Đối với nhân viên ứng dụng, bạn phải hiểu rõ được tâm lý khi đi tìm công việc như thế nào. Ứng dụng viên đó quan trọng vấn đề gì trong công ty như mức lương, môi trường, khu vực, .. Khi bạn càng hiểu rõ về ứng dụng thành viên, bạn sẽ rất dễ dàng đưa ra những lựa chọn hợp lý giữa hai bên.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề 

Trong quá trình làm việc sẽ có những khó khăn khác nhau. Vì vậy, khi đó bạn cần bình tĩnh đối mặt trong mọi ngôn ngữ mà linh hoạt xử lý, tìm cách phục hồi. Qua đó trong quá trình làm việc bạn sẽ có rất nhiều kinh nghiệm giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. 

• Giao tiếp kỹ năng

Trong công việc Hr Freelancer sẽ phải làm việc với ít nhất hai đối tượng là doanh nghiệp và thành viên ứng dụng. Khi Freelancer giao tiếp Hr cần sử dụng ngôn ngữ từ chuyên nghiệp, biết cách mở câu chuyện. Đặc biệt, nói chuyện có mục tiêu không lan man và có cách tư vấn, thuyết phục phù hợp với từng đối tượng.

Devwork đã cùng bạn tìm hiểu Hr Freelancer là gì và tất cả những điều cần biết cũng như kỹ năng không thể bỏ qua. Chúng tôi hy vọng những thông tin này sẽ có ích với bạn. Và nếu bạn đang quan tâm đến lĩnh vực tuyển dụng, thì đừng bỏ qua Devwork - Nền tảng tuyển dụng CNTT kết nối HR Freelancer.