Kỹ năng


Mô tả công việc

1. KPI Thị trường Hàn Quốc:
Chịu trách nhiệm đạt chỉ tiêu kinh doanh tại thị trường Hàn Quốc, xây dựng chiến lược thúc đẩy tăng trưởng;
Phát triển đội ngũ kinh doanh (tuyển dụng, đào tạo và quản lý);
Phân tích thị trường, theo dõi đối thủ và tìm kiếm cơ hội mới; báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo.
2. Đầu mối với đối tác tại Hàn Quốc:
Duy trì và phát triển quan hệ với đối tác hiện tại, tìm kiếm đối tác tiềm năng, đàm phán hợp đồng.
Là cầu nối giữa văn phòng đại diện và trụ sở chính, đảm bảo thông tin liên lạc rõ ràng.
Quản lý yêu cầu, tài liệu liên quan đến khách hàng và dự án, tham gia các cuộc họp định kỳ để cập nhật tiến độ.
3. Điều phối kết nối khách hàng:
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu từ khách hàng Hàn Quốc, hỗ trợ xử lý phản hồi, duy trì sự hài lòng của khách hàng;
Phối hợp với các bộ phận liên quan tại Việt Nam, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và đầy đủ;
Tổ chức các cuộc họp, thảo luận trực tuyến.
4. Quản lý văn phòng:
Quản lý hành chính tại văn phòng đại diện, theo dõi tài liệu, hợp đồng và chi phí vận hành.
Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ các vấn đề hành chính cho nhân viên;
Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan;
2. Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc phát triển thị trường;
Có kinh nghiệm phát triển và quản lý đội nhóm thuộc bộ phận Kinh doanh;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại thị trường Hàn Quốc.
3. Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu sắc về văn hóa kinh doanh và đặc thù thị trường Hàn Quốc.
4. Kỹ năng cá nhân:
Thành thạo tiếng Hàn (Topik 6);
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình chuyên nghiệp;
Có khả năng quản lý kinh doanh và phát triển thị trường hiệu quả;
Có năng lực quản lý thời gian và tổ chức công việc;
Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.).

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6


Quyền lợi ứng viên

Thu nhập: thỏa thuận, tương xứng với năng lực;
Hỗ trợ 100% chi phí và thủ tục sang Hàn Quốc với ứng viên đang ở Việt Nam;
Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm…

Địa chỉ làm việc

Gangnam-gu, Seoul, Korea

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

60-80 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 3 năm
  • Trình độ Đại học
  • Vị trí Super Manager
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2025-12-31
  • Số lượng 1 người
  • Phỏng vấn 1 vòng
Hỗ trợ ứng tuyển
Hr Admin

Nguyễn Thanh Thảo

Hr

Đào Thị Thu Phương

Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

Product Manager,Product Owner

  • 100-120 triệu
  • Tokyo
-Tăng cường phương pháp làm việc nhóm cả trong dự án của người dùng và các sáng kiến nội bộ của tổ chức. -Hỗ trợ và lắng nghe ý kiến từ tất cả các cấp độ nhân viên trong tổ chức. -Tạo ra tinh thần làm việc động đáo và tinh thần hợp tác trong nhóm. -Liên tục xác định cách nâng cao sự hài lòng của khách hàng và củng cố mối quan hệ. -Xác định và truyền đạt tầm nhìn tổng thể, mục tiêu và mục đích. Tạo và làm sạch Product Backlog, xã hội hóa và ưu tiên sản phẩm. -Tạo, sở hữu và cải thiện các User Story và sản phẩm chi tiết dựa trên phản hồi từ nhóm, giải thích và tạo tiêu chí chấp nhận cùng với nhóm, và sau khi User Story hoàn thành, chấp nhận chúng. -Duy trì mối quan hệ giữa các bộ phận chức năng. -Đóng góp vào sự chín muồi, hiệu suất và sự phát triển của nhóm Agile. -Hợp tác hàng ngày với nhóm Scrum để làm cho các User Story và lỗi trở nên tinh tế, cải thiện và triển khai. -Tạo ra các trường hợp kiểm tra UAT, tổ chức và thúc đẩy kiểm tra UAT, theo dõi kết quả kiểm tra và giải quyết vấn đề cùng với Scrum Master và nhóm Agile.-

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem