
- 1. 1. Vì sao cần chuẩn bị trước câu hỏi phỏng vấn front end?
- 1.1. 1.1. Lợi ích cụ thể
- 1.2. 1.2. Nhà tuyển dụng mong đợi điều gì ở ứng viên?
- 2. 2. Câu hỏi phỏng vấn Front End thường gặp về HTML và CSS
- 2.3. 2.1. Điểm khác biệt chính giữa HTML, HTML5 và XHTML
- 2.4. 2.2. Sự khác nhau giữa display: none và visibility: hidden trong CSS?
- 2.5. 2.3. Box model trong CSS là gì?
- 3. 3. Các câu hỏi phỏng vấn Front End thường gặp về JavaScript
- 3.6. 3.1. Sự khác nhau: var, let & const trong JavaScript
- 3.7. 3.2. Event Bubbling và Event Capturing là gì?
- 3.8. 3.3. Giải thích về khái niệm Closure trong JavaScript
- 4. 4. Câu hỏi phỏng vấn về Framework và Thư viện
- 4.9. 4.1. So sánh React, Angular và Vue.js
- 4.10. 4.2. Vòng đời (Lifecycle) của một Component trong React là gì?
- 5. 5. Câu hỏi phỏng vấn front end chung và về kinh nghiệm làm việc
- 5.11. 5.1. Bạn đã tối ưu hóa hiệu suất của website như thế nào?
- 5.12. 5.2. Bạn đã làm việc với các hệ thống quản lý phiên bản (như Git) như thế nào?
- 5.13. 5.3. Bạn đã xử lý một lỗi lớn trong dự án gần đây như thế nào?
- 6. 6. Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn Front End thông minh
- 6.14. 6.1. Ngắn gọn nhưng đủ ý
- 6.15. 6.2. Luôn gắn với ví dụ thực tế
- 6.16. 6.3. Thể hiện được tư duy giải quyết vấn đề
- 6.17. 6.4. Sử dụng công thức STAR cho câu hỏi tình huống
- 6.18. 6.5. Thừa nhận khi không biết nhưng có hướng giải quyết
- 6.19. 6.6. Giữ phong thái chuyên nghiệp
- 7. 7. Lời khuyên vàng để vượt qua phỏng vấn Front End
- 8. Kết luận
Bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn Front End Developer sắp tới và cảm thấy lo lắng không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì? Đừng quá băn khoăn! Bài viết này sẽ giúp bạn giải tỏa nỗi lo đó bằng cách tổng hợp và phân tích hơn 50+ câu hỏi phỏng vấn Front End phổ biến và quan trọng nhất.
Từ những kiến thức cơ bản về HTML, CSS, JavaScript đến các framework hiện đại như React, Angular hay Vue, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn những câu trả lời chi tiết, giúp bạn tự tin chinh phục mọi nhà tuyển dụng. Cùng khám phá ngay để nắm chắc cơ hội việc làm mơ ước nhé!
1. Vì sao cần chuẩn bị trước câu hỏi phỏng vấn front end?
Chuẩn bị trước giống như vẽ bản đồ trước khi vào rừng: bạn đi thẳng hơn, ít lạc, và đến đích nhanh hơn. Với phỏng vấn front end, chuẩn bị giúp bạn thể hiện chuyên môn, tư duy và thái độ chuyên nghiệp không chỉ “biết code” mà còn biết trình bày và ứng xử trong buổi phỏng vấn.
1.1. Lợi ích cụ thể
- Tránh bối rối, trả lời rõ ràng: Khi đã chuẩn bị, bạn biết mình sẽ nói gì cho từng nhóm câu hỏi (HTML/CSS, JS, framework, tooling, tình huống). Không lo lúng túng.
- Thể hiện tư duy hệ thống: Chuẩn bị giúp bạn trình bày lôgic (ví dụ: cách debug, tối ưu performance) thay vì chỉ nói chung chung.
- Kể chuyện thuyết phục bằng ví dụ thực tế: Thay vì nói “tôi biết React”, bạn sẽ đưa ra ví dụ dự án kèm kết quả cụ thể.
- Tối ưu hoá thời gian phỏng vấn: Câu trả lời ngắn gọn, có trọng tâm sẽ để lại ấn tượng tốt hơn câu trả lời dài dòng.
- Giảm stress, tự tin hơn: Thực hành trước sẽ giúp bạn kiểm soát nhịp thở, ngôn ngữ cơ thể, và giao tiếp.
Chuẩn bị sẵn sàng câu hỏi phỏng vấn giúp bạn tự tin và thể hiện tốt hơn trước nhà tuyển dụng
1.2. Nhà tuyển dụng mong đợi điều gì ở ứng viên?
Khi hỏi các câu hỏi phỏng vấn Front End, nhà tuyển dụng không chỉ kiểm tra xem bạn có biết hay không mà họ còn đánh giá cách bạn nghĩ và cách bạn làm việc:
- Depth kỹ thuật: Bạn hiểu bản chất (ví dụ event loop, rendering, reflow/repaint).
- Code quality and maintainability: Bạn biết viết code sạch, cấu trúc tốt, dễ bảo trì.
- Problem solving: Bạn có phương pháp debug và tối ưu hóa.
- Collaboration: Bạn biết dùng Git, code review, giao tiếp với backend/designer.
- Learning attitude: Bạn cập nhật công nghệ mới và biết chọn công cụ phù hợp.
Bạn đọc tham khảo thêm:
Các thuật ngữ trong lập trình: Cẩm nang cho người mới bắt đầu
Lập trình PHP là gì? Có nên học PHP để theo nghề lập trình không?
2. Câu hỏi phỏng vấn Front End thường gặp về HTML và CSS
HTML và CSS là nền tảng cốt lõi của mọi website. Dù bạn là một Front End Developer lâu năm hay mới vào nghề, việc nắm vững những kiến thức này là điều bắt buộc.
2.1. Điểm khác biệt chính giữa HTML, HTML5 và XHTML
Đây là một câu hỏi cơ bản nhưng rất quan trọng để đánh giá kiến thức nền tảng của bạn. Hãy giải thích ngắn gọn rằng:
- HTML là một ngôn ngữ đánh dấu dùng để xây dựng khung sườn và tổ chức nội dung hiển thị trên trang web.
- HTML5 là phiên bản mới nhất của HTML, được bổ sung nhiều tính năng mạnh mẽ như thẻ <video>, <audio>, <canvas> và các API mới (Geolocation, Web Storage).
- XHTML là một biến thể của HTML, tuân thủ các quy tắc nghiêm ngặt của XML.
2.2. Sự khác nhau giữa display: none và visibility: hidden trong CSS?
Cả hai thuộc tính này đều giúp ẩn một phần tử trên trang web, nhưng cách hoạt động của chúng lại hoàn toàn khác nhau. Bạn hãy chú ý khi gặp câu hỏi phỏng vấn Front End này để trả lời thật tốt nhé.
- display: none loại bỏ hoàn toàn phần tử đó khỏi luồng tài liệu. Khoảng trống mà phần tử chiếm giữ cũng biến mất, và nó không thể tương tác được.
- visibility: hidden chỉ làm ẩn phần tử, nhưng nó vẫn chiếm giữ không gian trên trang. Các phần tử khác sẽ không di chuyển để lấp vào khoảng trống đó.
2.3. Box model trong CSS là gì?
Box model là một khái niệm cơ bản để hiểu cách các phần tử HTML được hiển thị trên trang. Mỗi phần tử được coi là một "chiếc hộp" hình chữ nhật bao gồm:
- Content: Nội dung chính của phần tử.
- Padding: Là phần không gian trống nằm giữa nội dung và đường viền của phần tử, giúp tạo khoảng thở cho nội dung.
- Border: Là lớp đường viền bao quanh phần tử, thường được dùng để nhấn mạnh hoặc phân tách phần tử trên trang web.
- Margin: Khoảng trống bên ngoài viền, ngăn cách với các phần tử khác.
3. Các câu hỏi phỏng vấn Front End thường gặp về JavaScript
Một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp về JavaScript
JavaScript là "trái tim" của Front End, giúp tạo ra các trang web tương tác và sống động. Vì vậy, các câu hỏi phỏng vấn về JavaScript thường chiếm phần lớn thời gian.
3.1. Sự khác nhau: var, let & const trong JavaScript
Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn Front End Developer phổ biến nhất. Câu trả lời của bạn nên tập trung vào phạm vi (scope) và khả năng gán lại (reassignment) của từng loại biến.
- var: Có phạm vi hàm (function scope), có thể khai báo lại và gán lại.
- let: Có phạm vi khối (block scope), không thể khai báo lại nhưng có thể gán lại.
- const: Có phạm vi khối, không thể khai báo lại và cũng không thể gán lại.
3.2. Event Bubbling và Event Capturing là gì?
- Event Bubbling: Khi một sự kiện được kích hoạt trên một phần tử con, nó sẽ "nổi" lên các phần tử cha, cha của cha, và cứ thế cho đến khi lên tới phần tử gốc.
- Event Capturing: Ngược lại với bubbling, sự kiện sẽ đi từ phần tử gốc xuống các phần tử con, cho đến khi chạm tới phần tử đích.
3.3. Giải thích về khái niệm Closure trong JavaScript
Closure là một khái niệm phức tạp nhưng rất quan trọng. Nếu gặp câu hỏi phỏng vấn Front End này, bạn có thể giải thích rằng: Closure là một hàm "con" có thể truy cập vào các biến bên trong hàm "cha" ngay cả sau khi hàm "cha" đã kết thúc. Nó "ghi nhớ" môi trường mà nó được tạo ra.
4. Câu hỏi phỏng vấn về Framework và Thư viện
Ngày nay, ít dự án nào chỉ dùng JavaScript thuần. Các framework và thư viện như React, Angular, Vue đã trở thành công cụ không thể thiếu của các Front End Developer.
4.1. So sánh React, Angular và Vue.js
Đây là một câu hỏi phỏng vấn Front End mở, giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự hiểu biết của bạn về hệ sinh thái Front End. Hãy so sánh chúng dựa vào 3 tiêu chí sau:
- Kiến trúc: React là thư viện, Angular là framework, Vue linh hoạt hơn.
- Độ phức tạp: Angular có cấu trúc chặt chẽ, phù hợp với dự án lớn. React và Vue linh hoạt hơn, dễ học hơn.
- Cộng đồng: Cả ba đều có cộng đồng lớn mạnh.
4.2. Vòng đời (Lifecycle) của một Component trong React là gì?
Bạn cần trình bày các giai đoạn chính của một component:
- Mounting: Giai đoạn khởi tạo và hiển thị component lần đầu tiên.
- Updating: Giai đoạn cập nhật component khi props hoặc state thay đổi.
- Unmounting: Giai đoạn xóa component khỏi DOM.
5. Câu hỏi phỏng vấn front end chung và về kinh nghiệm làm việc
Ngoài kiến thức chuyên môn, nhà tuyển dụng cũng muốn biết về kinh nghiệm thực tế và cách bạn giải quyết vấn đề.
Bạn cần chuẩn bị cả kinh nghiệm làm việc cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực của mình
5.1. Bạn đã tối ưu hóa hiệu suất của website như thế nào?
Câu trả lời nên bao gồm các kỹ thuật cụ thể như:
- Giảm kích thước file (minifying CSS/JS).
- Tối ưu hóa hình ảnh.
- Sử dụng lazy loading (tải chậm).
- Giảm thiểu yêu cầu HTTP.
5.2. Bạn đã làm việc với các hệ thống quản lý phiên bản (như Git) như thế nào?
Kỹ năng sử dụng Git là bắt buộc đối với mọi lập trình viên. Hãy trình bày về quy trình làm việc của bạn:
- Tạo nhánh (branch)
- Thực hiện commit, push, pull
- Giải quyết xung đột
5.3. Bạn đã xử lý một lỗi lớn trong dự án gần đây như thế nào?
Đây là cơ hội để bạn thể hiện với nhà tuyển dụng về kỹ năng giải quyết vấn đề. Hãy kể một câu chuyện ngắn gọn về một lỗi bạn gặp phải, cách bạn tìm ra nguyên nhân và giải quyết nó một cách hiệu quả.
6. Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn Front End thông minh
Khi đi phỏng vấn front end, điều quan trọng không chỉ là bạn “biết” bao nhiêu mà còn là cách bạn truyền tải kiến thức. Một ứng viên có cùng trình độ nhưng biết cách trả lời sẽ luôn được đánh giá cao hơn. Vậy làm thế nào để gây được ấn tượng tốt?
6.1. Ngắn gọn nhưng đủ ý
Đừng biến câu trả lời thành một buổi thuyết trình. Nhà tuyển dụng thường muốn câu trả lời rõ ràng, súc tích. Hãy tuân thủ nguyên tắc:
- Định nghĩa/giải thích ngắn: 1–2 câu.
- Ví dụ thực tế: 1 câu.
- Ứng dụng/tình huống: 1 câu.
Hãy trả lời câu hỏi ngắn gọn, đi đúng vào trọng tâm
6.2. Luôn gắn với ví dụ thực tế
Lý thuyết suông khiến bạn trông giống như học thuộc lòng. Cách tốt nhất là liên hệ với dự án của bạn:
- Khi nói về responsive design, hãy kể: “Tôi đã dùng CSS Grid + media queries để tối ưu giao diện trên cả mobile và desktop cho một website thương mại điện tử.”
- Khi nói về tối ưu performance, đừng chỉ nêu danh sách kỹ thuật. Hãy nói: “Tôi từng giảm thời gian load trang từ 5s xuống còn 2.8s nhờ lazy-load ảnh và code splitting React.”
6.3. Thể hiện được tư duy giải quyết vấn đề
Nhà tuyển dụng thích nghe cách bạn xử lý khi gặp khó khăn, chứ không chỉ nghe khái niệm.
- Khi bị hỏi về bug khó xử lý, hãy mô tả quy trình debug: mở console.log, dùng breakpoints, kiểm tra network request, so sánh với tài liệu API…
- Điều này chứng minh bạn có tư duy hệ thống và không dễ bỏ cuộc.
6.4. Sử dụng công thức STAR cho câu hỏi tình huống
Đối với câu hỏi phỏng vấn Front End hành vi (behavioral), hãy dùng STAR để trình bày mạch lạc:
- S (Situation): Hoàn cảnh
- T (Task): Nhiệm vụ bạn phải làm
- A (Action): Hành động cụ thể
- R (Result): Kết quả
6.5. Thừa nhận khi không biết nhưng có hướng giải quyết
Không ai biết tất cả mọi thứ cả, quan trọng là bạn cho thấy mình chủ động học hỏi. Nếu không biết về câu hỏi, bạn có thể thẳng thắn thừa nhận nhưng kèm với đó là hướng giải quyết, sẵn sàng học hỏi cái mới. Điều này thể hiện thái độ cầu thị, thay vì “nói bừa” và bị nhà tuyển dụng bắt bài.
6.6. Giữ phong thái chuyên nghiệp
Ngoài nội dung, phong thái cũng quan trọng:
- Nói chậm, rõ ràng, tránh lặp lại từ “ờ, à”.
- Giữ eye contact nếu phỏng vấn trực tiếp, hoặc nhìn thẳng camera nếu online.
- Mỉm cười nhẹ để tạo thiện cảm.
- Kết thúc mỗi phần trả lời bằng 1 câu chốt gọn gàng.
7. Lời khuyên vàng để vượt qua phỏng vấn Front End
Không chỉ là trả lời đúng các câu hỏi, mà quan trọng hơn là cách bạn thể hiện bản thân. Một vài lời khuyên nhỏ nhưng chắc chắn sẽ vô cùng hữu ích dành cho bạn:
- Thực hành, thực hành và thực hành: Lý thuyết là một chuyện, nhưng việc thực hành code sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn và tự tin hơn.
- Nắm chắc lý thuyết: Đừng coi thường các câu hỏi cơ bản về HTML/CSS/JS. Chúng là nền tảng để bạn xây dựng các kiến thức phức tạp hơn.
- Cập nhật công nghệ mới: Front end thay đổi rất nhanh, vì vậy hãy thể hiện rằng bạn luôn học hỏi: Next.js, TypeScript, TailwindCSS…
- Chuẩn bị portfolio: Một portfolio đẹp chính là “bằng chứng sống” cho kỹ năng của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ ấn tượng hơn nhiều nếu bạn có sản phẩm thực tế để demo.
- Rèn luyện kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian,... đây là điểm cộng lớn giúp bạn vượt qua không chỉ vòng phỏng vấn mà cả khi đi làm.
- Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Hãy thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc bằng cách chuẩn bị một vài câu hỏi về công ty, dự án hoặc môi trường làm việc.
Kết luận
Việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn chưa bao giờ là dễ dàng. Tuy nhiên, khi bạn đã nắm trong tay những kiến thức vững chắc và một thái độ tự tin, cánh cửa sự nghiệp sẽ rộng mở. Bài viết này đã tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn Front End quan trọng nhất, từ những kiến thức nền tảng đến các framework hiện đại. Hy vọng những thông tin này sẽ là kim chỉ nam giúp bạn tự tin hơn trong các buổi phỏng vấn Front End Developer sắp tới. Chúc bạn thành công!
Bạn muốn tìm việc làm Front End Developer với mức lương hấp dẫn? Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại devwork.vn và kết nối với các công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam!

Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: Lưu Quang Linh
Bài viết liên quan
Career Path là gì- Các bước xây dựng Career Path hiệu quả nhất 2025
Career path là gì? Đây không chỉ là câu hỏi của những người mới bắt đầu, mà còn là nỗi trăn trở của nhiều người đã đi làm. Bài viết này Devwork sẽ giúp bạn hiểu rõ về Career Path, đồng thời sẽ chia sẻ các bước để xây dựng Career Path hiệu quả nhé!...
Cách xây dựng thương hiệu cá nhân CHUYÊN NGHIỆP từ A- Z
Xây dựng thương hiệu cá nhân là một hành trình dài hơi, đòi hỏi sự kiên nhẫn, tính kỷ luật và chiến lược rõ ràng. Trong bài viết này, bạn đọc hãy cùng Devwork tìm hiểu về cách xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả với hướng dẫn cụ thể và chi tiết nhé!

KHÓA HỌC "HEADHUNTER TALENTS - SPEED UP" - MIỄN PHÍ ĐÀO TẠO HEADHUNTER TRONG NGÀNH CNTT
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt nói chung và trong lĩnh vực nhân sự nói riêng, việc trở thành một headhunter có chuyên môn vững chưa bao giờ là dễ dàng. Hiểu được điều đó, Devwork đã mở lớp học tuyển dụng chuyên sâu mang tên “Headhunter Talents - Speed up”, nhằm mang đến cho bạn những kiến thức cần thiết để tỏa sáng trong lĩnh vực tuyển dụng.

Làm Thế Nào Để Xây Dựng Đội Ngũ IT Mạnh Mẽ Trong Thời Gian Ngắn?
Xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp các công ty công nghệ phát triển bền vững và nhanh chóng. Tuy nhiên, với thị trường IT ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chất lượng không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bước cụ thể giúp bạn xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ trong thời gian ngắn, đồng thời tối ưu hóa quy trình tuyển dụng hiệu quả thông qua các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp.

Dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc - Bí quyết cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng như hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cần phải có đội ngũ nhân sự IT chất lượng để duy trì và phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân sự IT phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi nhu cầu về các kỹ năng công nghệ ngày càng cao. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc và bí quyết giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.
Top Các Vị Trí IT Được Tuyển Dụng Nhiều Nhất Năm 2025
Ngành công nghệ thông tin (IT) luôn là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất trong thập kỷ qua. Đặc biệt, năm 2024 hứa hẹn sẽ tiếp tục là một năm sôi động đối với thị trường lao động IT khi các công ty không ngừng tìm kiếm những ứng viên chất lượng để đáp ứng nhu cầu số hóa và phát triển công nghệ. Dưới đây là danh sách các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2024, cùng các kỹ năng cần thiết và cơ hội việc làm mà bạn không nên bỏ qua.
















