
Hiện nay, dưới sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ hiện đại, đặc biệt là độ phủ nhanh chóng của ngành công nghệ thông tin trên mọi mặt của đời sống xã hội. Các vị trí công việc liên quan đến lập trình ngày càng có sức hút đối với giới trẻ. Những ai có hứng thú và đam mê với công nghệ thông tin, chắc hẳn không còn xa lạ với khái niệm “Developer” và công việc hàng ngày của
A. DEVELOPER LÀ GÌ?
Điện thoại thông minh hàng ngày bạn đang sử dụng dựa vào gì để hoạt động? Trò chơi máy tính cuốn hút bạn vẫn hay chơi từ đâu mà có? Phần mềm lập ngân sách và theo dõi chi tiêu được xây dựng thế nào? Những tiện ích trong cuộc sống của chúng ta ngày nay, phần lớn là nhờ các phần mềm điện tử, mà người tạo ra chúng là các lập trình viên.
“Developer” – tiếng Việt được hiểu là một lập trình viên hay kỹ sư phần mềm. Ngoài ra, mọi người thường có những tên gọi khác cho người viết code là coder, programer. Lập trình viên là người sử dụng những ngôn ngữ lập trình để thiết kế, xây dựng và bảo trì các chương trình máy tính. Các nhà phát triển phần mềm là những người có đầu óc thông minh và sáng tạo, đứng sau mọi chương trình máy tính. Trong khi, có một số lập trình viên tập trung vào một chương trình hoặc ứng dụng cụ thể, thì một số khác lại tạo ra các mạng lưới điện tử khổng lồ hoặc hệ thống cơ bản giúp kích thích hoạt động và cung cấp năng lượng cho các chương trình khác. Đây là lí do tại sao có hai cách phân loại chính của các nhà phát triển: nhà phát triển phần mềm ứng dụng và nhà phát triển phần mềm hệ thống.
B. DEVELOPER LÀM CÔNG VIỆC GÌ?
Các nhà phát triển phần mềm ứng dụng chịu trách nhiệm thiết kế các ứng dụng máy tính hoặc di động. Bản chất công việc của họ chủ yếu tập trung vào việc tạo ra cho người tiêu dùng. Điều này liên quan đến việc hiểu nhu cầu của người dùng, phát triển các giải pháp phần mềm, giám sát hiệu suất và sửa đối các chương trình khi cần thiết.
Các nhà phát triển phần mềm hệ thống tập trung vào phần mềm cấp hệ điều hành, trình biên dịch và phần mềm phân phối mạng. Vai trò này hướng nhiều hơn đến việc thiết kế các giải pháp cho các tổ chức doanh nghiệp. Điều này bao gồm phát triển phần mềm cho các ứng dụng y tế, công nghiệp, quân sự, truyền thông, hàng không vũ trụ, kinh doanh, khoa học và máy tính nói chung.
Nói chung, công việc của một “Developer” gồm: Lập trình web, lập trình game, mobile developer, lập trình hệ thống, lập trình devops, lập trình database. Những lập trình viên sẽ phải đối mặt với lượng công việc dày đặc, viết chương trình bằng ngôn ngữ lập trình như C++, Java, PHP, NodeJS, … Đồng thời họ cũng có nhiệm vụ thực hiện cập nhật và mở rộng các chương trình cũ, công việc của lập trình viên tương đối gần với công việc của người phát triển phần mềm. Khi có vấn đề nào đó xảy ra với ứng dụng, lập trình viên cũng có thể làm và xử lý các công việc đó một cách hiệu quả.
Bên cạnh đó, “developer” cũng là người giải quyết những rắc rối của chương trình bằng cách kiểm thử và sửa các lỗi sai. Công việc tự động hóa một mã hóa cũng là nhiệm vụ của một lập trình viên, họ sẽ xây dựng và sử dụng các công cụ phần mềm hỗ trợ máy tính để tự động mã hóa một đoạn mã, sử dụng thư viện mã số để đơn giản hóa các tài liệu.
C. NHỮNG KỸ NĂNG CẦN CÓ CỦA MỘT DEVELOPER.
Lập trình viên là một trong những ngành “hot” nhất hiện nay. Tuy nhiên, để có thể phù hợp với công việc này, mỗi cá nhân cần phải có một vài phẩm chất đặc biệt và một số kỹ năng quan trọng để có thể hoàn thành công việc một cách tốt nhất.
Kỹ năng hàng đầu mà một lập trình viên cần có đó là kỹ năng chuyên môn thật sự chắc chắn. Dù làm việc ở bất kì ngành nghề nào, chúng ta cần trang bị sẵn cho mình những kiến thức chuyên môn nhất định, đặc biệt là đối với ngành khoa học liên quan đến những con số. Người lập trình viên luôn phải có những kiến thức sâu rộng về lập trình để cùng nhóm của mình đưa ra một kết quả tốt nhất. Để trang bị được kiến thức chuyên môn, các bạn nên học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính từ bậc đại học, hoặc các bạn có thể tham gia những khóa học bên ngoài để nâng cao kiến thức cá nhân.
Thứ hai, một developer cần trau dồi cho bản thân mình sự kiên trì và nhẫn nại. Bởi lẽ, tiến hành công việc lập trình đôi khi sẽ gặp nhiều lỗi phát sinh, nếu một developer không có tính kiên nhẫn, họ sẽ không thể ngồi hàng giờ đồng hồ để có thể tra ra lỗ hổng và sửa chữa nó.
Với tính chất công việc phức tạp, luôn làm việc với nhiều mã code, dữ liệu, các lập trình viên cũng cần phải tỉ mỉ và chú ý đến từng chi tiết nhỏ. Bởi bất kì lỗi nào trong quá trình làm việc cũng khiến cho sản phẩm của bạn gặp vấn đề, khiến bạn mất nhiều thời gian trong việc sửa chữa. Đồng thời, developer cũng cần có sự chăm chỉ, nên làm việc thật nhiều để va chạm với nhiều tình huống và tích lũy kinh nghiệm cho bản thân để ứng dụng trong những lần sau.
Thứ ba, một lập trình viên cần có sự tương tác tốt với mọi người để có thể làm việc với nhóm hiệu quả. Một cá nhân sẽ không thể nào hoàn thành được hết một phần mềm hoàn chỉnh, vì vậy, mỗi phần sẽ được phân chia dành cho một người trong nhóm đảm nhận. Bởi vì từng phẩn của một chương trình đều có sự liên kết với nhau. Vì vậy, các bạn cần trau dồi cho bản thân những kỹ năng mềm như giao tiếp, lắng nghe và phản biện lại vấn đề để có thể phối hợp ăn ý với nhau, cùng nhau hướng đến một kết quả cbung hoàn thiện.
Thứ tư, một trong những điều thu hút người dùng từ cái nhìn đầu tiên đối với một web hay một phần mềm chính là giao diện của chúng. Giao diện tượng trưng cho sự sáng tạo cũng như tính thẩm mỹ trong con mắt của người lập trình, qua đó thể hiện sự thân thiện và tiện ích đối với người dùng. Dù ứng dụng của bạn tạo ra có thực sự hay, có thực sự tốt nhưng giao diện không phù hợp với hầu hết người dùng thì sớm muộn nó cũng sẽ thất bại.
Do vậy, developer không chỉ cần có một tư duy tốt, kỹ năng chuyên môn giỏi, thông thạo nhiều ngôn ngữ lập trình, mà bạn còn cần có “con mắt” thẩm mỹ để sắp xếp bố cục một cách hợp lý và đẹp nhất.
Thứ năm, bởi công việc của một developer rất nặng nên các bạn cần trang bị cho bản thân kỹ năng quản lý thời gian và chịu đựng được áp lực. Bạn sẽ bị giảm giá trị trong mắt đối tác rất nhiều nếu bị trễ deadline. Và việc trễ deadline cũng gây ảnh hưởng rất nhiều đến hoạt động chung của cả team. Vậy nên, người lập trình viên cần quản lý thời gian một cách hiệu quả để đảm bảo tiến độ công việc. Bên cạnh đó, bạn cũng nên chuẩn bị tâm lý khi tiếp cận với công việc này bởi sự vất vả và khó khăn của nó, nếu bạn có thể chịu được áp lực của công việc và cuộc sống, thì bạn thực sự phù hợp với công việc này.
Trên đây là một số thông tin Devwork đem lại cho bạn. Mong rằng những thông tin này sẽ hữu ích cho dự định theo đuổi công việc Developer của các bạn.
Hiện tại Devwork đang tuyển dụng nhiều vị trí để cho bạn lựa chọn phù hợp.
- Nếu bạn quan tâm và mong muốn thử sức ở vị trí HR Freelancer có thể tham khảo công việc trên website của Devwork và đăng kí để trở thành một HR Freelancer ngay tại: https://www.devwork.vn/dang-ky-hr-freelancer.
- Hoặc bạn muốn trở thành một ứng viên ngay hãy truy cập ngay tại link website sau: https://www.devwork.vn/ung-vien/dang-ky
- Đăng kí NTD: https://www.devwork.vn/nha-tuyen-dung/dang-ky

Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: Hà Thị Thu Trang
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan

Career Path là gì- Các bước xây dựng Career Path hiệu quả nhất 2025
Career path là gì? Đây không chỉ là câu hỏi của những người mới bắt đầu, mà còn là nỗi trăn trở của nhiều người đã đi làm. Bài viết này Devwork sẽ giúp bạn hiểu rõ về Career Path, đồng thời sẽ chia sẻ các bước để xây dựng Career Path hiệu quả nhé!...
Cách xây dựng thương hiệu cá nhân CHUYÊN NGHIỆP từ A- Z
Xây dựng thương hiệu cá nhân là một hành trình dài hơi, đòi hỏi sự kiên nhẫn, tính kỷ luật và chiến lược rõ ràng. Trong bài viết này, bạn đọc hãy cùng Devwork tìm hiểu về cách xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả với hướng dẫn cụ thể và chi tiết nhé!

KHÓA HỌC "HEADHUNTER TALENTS - SPEED UP" - MIỄN PHÍ ĐÀO TẠO HEADHUNTER TRONG NGÀNH CNTT
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt nói chung và trong lĩnh vực nhân sự nói riêng, việc trở thành một headhunter có chuyên môn vững chưa bao giờ là dễ dàng. Hiểu được điều đó, Devwork đã mở lớp học tuyển dụng chuyên sâu mang tên “Headhunter Talents - Speed up”, nhằm mang đến cho bạn những kiến thức cần thiết để tỏa sáng trong lĩnh vực tuyển dụng.

Làm Thế Nào Để Xây Dựng Đội Ngũ IT Mạnh Mẽ Trong Thời Gian Ngắn?
Xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp các công ty công nghệ phát triển bền vững và nhanh chóng. Tuy nhiên, với thị trường IT ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chất lượng không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bước cụ thể giúp bạn xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ trong thời gian ngắn, đồng thời tối ưu hóa quy trình tuyển dụng hiệu quả thông qua các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp.


Dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc - Bí quyết cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng như hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cần phải có đội ngũ nhân sự IT chất lượng để duy trì và phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân sự IT phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi nhu cầu về các kỹ năng công nghệ ngày càng cao. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc và bí quyết giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.

Top Các Vị Trí IT Được Tuyển Dụng Nhiều Nhất Năm 2025
Ngành công nghệ thông tin (IT) luôn là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất trong thập kỷ qua. Đặc biệt, năm 2024 hứa hẹn sẽ tiếp tục là một năm sôi động đối với thị trường lao động IT khi các công ty không ngừng tìm kiếm những ứng viên chất lượng để đáp ứng nhu cầu số hóa và phát triển công nghệ. Dưới đây là danh sách các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2024, cùng các kỹ năng cần thiết và cơ hội việc làm mà bạn không nên bỏ qua.
