
Xã hội ngày càng phát triển, mở ra nhiều vị trí công việc mới cùng những cơ hội mới cho các bạn sinh viên. Với những tín đồ về lĩnh vực Công nghệ thông tin, hẳn sẽ quen với cụm từ “Project Manager” hay “PM”. Vậy chính xác thì PM là gì? Tính chất công việc ra sao? Làm thế nào để dấn thân vào con đường trở thành một nhà quản lý dự án? Hãy cùng Devwork tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!
PM là gì?
Nếu bạn đang thắc mắc “PM là gì?” thì PM là viết tắt của Project Manager - tức là người quản lý dự án. PM là người chịu trách nhiệm chủ đạo về quản lý, thiết kế, thực hiện và hoàn thành dự án theo kế hoạch trong phạm vi ngân sách, thời gian và tài nguyên được cấp. Không chỉ vậy, với tư cách là một người quản lý, họ phải chịu trách nhiệm toàn phần để hoàn thành một dự án, đảm bảo các thành viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời báo cáo và update tiến trình với các bên liên quan.
PM có các nhiệm vụ:
1. Xây dựng kế hoạch dự án: Project Manager phải đảm bảo rằng kế hoạch dự án được thiết kế một cách hợp lý, phù hợp với mục tiêu và các yêu cầu của khách hàng.
2. Quản lý tài nguyên: Project Manager phải quản lý tài nguyên nhân lực, vật liệu, thiết bị và ngân sách của dự án để đảm bảo hoàn thành dự án đúng tiến độ và trong phạm vi ngân sách.
3. Quản lý đội ngũ dự án: Project Manager phải đảm bảo rằng các thành viên của đội ngũ dự án đang hoạt động hiệu quả và có thể đóng góp cho dự án.
4. Theo dõi tiến độ dự án: Project Manager phải theo dõi tiến độ của dự án, bao gồm đánh giá hiệu quả và sửa đổi kế hoạch dự án nếu cần thiết.
5. Giao tiếp: Project Manager phải đảm bảo rằng các bên liên quan được thông báo đầy đủ về tiến độ dự án, vấn đề và các thay đổi liên quan đến dự án.
6. Giải quyết vấn đề: Project Manager phải giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án và đưa ra các giải pháp để đảm bảo rằng dự án tiến hành suôn sẻ và hoàn thành đúng tiến độ.
Tóm lại, Project Manager là người quản lý dự án chịu trách nhiệm chủ đạo về quản lý, thiết kế, thực hiện và hoàn thành dự án theo kế hoạch, trong phạm vi ngân sách, thời gian và tài nguyên được cấp.
Trở thành Project Manager cần những kỹ năng gì?
Để đánh giá khả năng của một Project Manager, đa phần nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào khả năng thực chiến hơn là bằng cấp, vì để trở thành một Project Manager giỏi, bạn cần sở hữu rất nhiều kỹ năng mềm: kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, quản trị rủi ro,... Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là bằng cấp không quan trọng. Đa phần các công ty sẽ yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân.
Là một Project Manager, bạn đóng vai trò rất lớn đối với sự thành công của dự án, và xa hơn, chính là sự thành công của công ty. Do đó, để có thể thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, bạn cần sở hữu các kiến thức và kỹ năng cần thiết sau đây:
1. Kiến thức về quản lý dự án: Bạn cần hiểu các quy trình quản lý dự án, các phương pháp và kỹ thuật quản lý dự án, ví dụ như kế hoạch hóa, giám sát và điều phối dự án, đánh giá rủi ro, phân tích chi phí và quản lý chất lượng.
2. Kiến thức chuyên ngành: Bạn cần có kiến thức về lĩnh vực mà dự án của bạn đang thuộc về. Ví dụ, nếu bạn quản lý dự án trong lĩnh vực kỹ thuật, bạn cần hiểu các kiến thức kỹ thuật liên quan đến dự án.
3. Kỹ năng lãnh đạo: Bạn cần có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, bao gồm khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ, lãnh đạo, hỗ trợ và truyền cảm hứng cho các thành viên trong đội ngũ.
4. Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể giao tiếp một cách hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm khách hàng, đối tác, thành viên trong đội ngũ và các bên liên quan khác.
5. Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc để đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng tiến độ.
6. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng giải quyết vấn đề và tìm kiếm giải pháp trong quá trình quản lý dự án.
7. Kỹ năng quản lý rủi ro: Bạn cần có khả năng đánh giá và quản lý rủi ro trong dự án.
Để phát triển các kỹ năng và kiến thức cần thiết cho vị trí Project Manager, bạn có thể học tập thông qua các khóa học, chứng chỉ và đào tạo liên quan đến quản lý dự án. Bên cạnh đó, trải nghiệm làm việc trong các dự án và có các cơ hội thực hành sẽ giúp bạn cải thiện kỹ năng của mình.
Devwork hiện có 1 số cơ hội việc làm về Project Manager và có bonus cho UV tự ứng tuyển.
Đăng ký tài khoản UV ngay để nhận nhiều lợi ích từ Devwork nhé ^.^
Link đăng ký mình để bên dưới nhé 👇👇👇
https://www.devwork.vn/dang-ky/ung-vien

Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: quyenntt
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan

Career Path là gì- Các bước xây dựng Career Path hiệu quả nhất 2025
Career path là gì? Đây không chỉ là câu hỏi của những người mới bắt đầu, mà còn là nỗi trăn trở của nhiều người đã đi làm. Bài viết này Devwork sẽ giúp bạn hiểu rõ về Career Path, đồng thời sẽ chia sẻ các bước để xây dựng Career Path hiệu quả nhé!...
Cách xây dựng thương hiệu cá nhân CHUYÊN NGHIỆP từ A- Z
Xây dựng thương hiệu cá nhân là một hành trình dài hơi, đòi hỏi sự kiên nhẫn, tính kỷ luật và chiến lược rõ ràng. Trong bài viết này, bạn đọc hãy cùng Devwork tìm hiểu về cách xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả với hướng dẫn cụ thể và chi tiết nhé!

KHÓA HỌC "HEADHUNTER TALENTS - SPEED UP" - MIỄN PHÍ ĐÀO TẠO HEADHUNTER TRONG NGÀNH CNTT
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt nói chung và trong lĩnh vực nhân sự nói riêng, việc trở thành một headhunter có chuyên môn vững chưa bao giờ là dễ dàng. Hiểu được điều đó, Devwork đã mở lớp học tuyển dụng chuyên sâu mang tên “Headhunter Talents - Speed up”, nhằm mang đến cho bạn những kiến thức cần thiết để tỏa sáng trong lĩnh vực tuyển dụng.

Làm Thế Nào Để Xây Dựng Đội Ngũ IT Mạnh Mẽ Trong Thời Gian Ngắn?
Xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp các công ty công nghệ phát triển bền vững và nhanh chóng. Tuy nhiên, với thị trường IT ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chất lượng không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bước cụ thể giúp bạn xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ trong thời gian ngắn, đồng thời tối ưu hóa quy trình tuyển dụng hiệu quả thông qua các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp.


Dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc - Bí quyết cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng như hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cần phải có đội ngũ nhân sự IT chất lượng để duy trì và phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân sự IT phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi nhu cầu về các kỹ năng công nghệ ngày càng cao. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc và bí quyết giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.

Top Các Vị Trí IT Được Tuyển Dụng Nhiều Nhất Năm 2025
Ngành công nghệ thông tin (IT) luôn là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất trong thập kỷ qua. Đặc biệt, năm 2024 hứa hẹn sẽ tiếp tục là một năm sôi động đối với thị trường lao động IT khi các công ty không ngừng tìm kiếm những ứng viên chất lượng để đáp ứng nhu cầu số hóa và phát triển công nghệ. Dưới đây là danh sách các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2024, cùng các kỹ năng cần thiết và cơ hội việc làm mà bạn không nên bỏ qua.
