● Phụ trách, quản lý và chịu trách nghiệm chung về toàn bộ dự án được chỉ định. ● Xây dựng và quản lý kế hoạch lịch trình để đảm bảo đúng tiến độ và kế hoạch ● Tạo và quản lý tài liệu trong toàn bộ quá trình phát triển dự án. ● Xác định, theo dõi, quản lý, ngăn chặn và giải quyết sự cố dự án có thể xảy ra. ● Đo lường hiệu suất dự án bằng các công cụ như Backlog, Jira. ● Report cho GM các dự án được chỉ định. ● Hướng dẫn và lên plan, dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết. ● Quản lý dự án quy mô nhóm khoảng 15 -> 30 người.

This is the development of a so-called core system (B2B system) web system. The architecture is backend: Java, frontend: React, etc. The infrastructure is assumed to be AWS, but since EC2/RDS will be the focus, we do not think special AWS skills are necessary.

This is the development of a so-called core system (B2B system) web system. The architecture is backend: Java, frontend: React, etc. The infrastructure is assumed to be AWS, but since EC2/RDS will be the focus, we do not think special AWS skills are necessary.

Chúng tôi có thể đảm nhiệm các công việc như phát triển EC Site và dịch vụ Web dành cho BtoC, phát triển hệ thống dựa trên yêu cầu công việc, tạo nội dung Web, phát triển ứng dụng iOS và Android, cũng như thực hiện các loại kiểm thử khác nhau. Chúng tôi sẽ lắng nghe kỹ về những mong muốn và kỹ năng của bạn để giao cho bạn nhiệm vụ phù hợp! Chúng tôi rất hoan nghênh việc phát triển kỹ năng và cung cấp cơ hội thăng tiến, bao gồm cả tham gia vào quy trình phát triển từ giai đoạn đầu và thử sức với việc quản lý trong tương lai.♪ 【Dự án mẫu】 - Chuyển đổi toàn bộ hệ thống lên đám mây (SaaS) từ on-premise sang cloud - Xây dựng trang web hỗ trợ doanh nghiệp gặp gỡ cơ quan địa phương - Xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin dành cho nhân viên y tế - Xây dựng trang web khảo sát cho các phương tiện giao thông - Xây dựng công cụ chuyển đổi dữ liệu cho công ty tiếp thị 【Tỷ lệ dự án】 Dự án ký hợp đồng 20% Dự án khách hàng 80% → 50% làm việc tại địa điểm của khách hàng ( làm việc toàn thời gian, Remote hoặc bán Remote tùy thuộc vào dự án) 【Ví dụ về môi trường phát triển】 Java PHP C# .Net 【Dịch vụ tại công ty】 "FALCON", một trang web giới thiệu các nghiên cứu điển hình theo hợp đồng về phát triển hệ thống và triển khai CNTT "SIPS", một dịch vụ kết nối dành cho các công ty phát triển theo hợp đồng

Team Project tại Mobio là một đội nhóm gồm nhiều thành viên, trong đó một dự án có thể có 1-2 người phụ trách – tuỳ vào quy mô dự án và mức độ trưởng thành của thành viên. Cụ thể, team Project cần đảm nhận những trách nhiệm chính như sau (trách nhiệm chung của cả Team): Presales (30%) Phối hợp với Sales để chốt deal. Sales phụ trách khai phá, nuôi dưỡng mối quan hệ với KH, Presales đảm nhiệm việc tư vấn, khảo sát và phân tích khía cạnh nghiệp vụ và kỹ thuật. Điều phối các buổi họp mặt trao đổi với KH Sàng lọc yêu cầu của KH, Phối hợp với Business Analyst và Technical Analyst để đánh giá tính khả thi và khối lượng công việc. Làm proposal, hồ sơ dự thầu, hoàn thiện hợp đồng. Quản lý dự án (65%) Thúc đẩy dự án xuyên suốt quá trình khởi tạo, triển khai và kết thúc trên cơ sở phạm vi – lộ trình – ngân sách và đạt giá trị/mục tiêu dự án. Phương pháp luận: thông thường là Hybrid (phối hợp giữa Predictive và Agile). Dành 80% thời gian của bạn trong việc giao tiếp, (điều phối giữa nội bộ và KH, tổ chức các buổi họp, thuyết trình…) Mục tiêu là thu nhận, xử lý, luân chuyển thông tin phục vụ cho mục tiêu dự án; Quan sát, nhận diện và phản ứng với rủi ro và vấn đề; Thực hiện các tài liệu cần thiết cho dự án; Thực hiện quy trình thanh toán theo dự án; Phối hợp chặt chẽ với các team khác để đảm bảo KH vận hành hệ thống trơn tru, đạt mục tiêu dự án. Phát triển chung (5%) Phát triển quy trình, đào tạo, đóng góp vào việc nâng cao năng lực của team và tổ chức. Trong team Project, mức độ trưởng thành của các thành viên được chia thành 5 level, trong đó vị trí Project Coordinator Junior (đã có kinh nghiệm liên quan) đang tuyển dụng là level 2/5. Với một vị trí điều phối và làm việc với con người – kỹ năng mềm quan trọng hơn kỹ năng cứng nên nếu bạn đã từng làm các công việc sử dụng bộ kỹ năng tương tự, bạn có thể khởi điểm với vị trí này. Các kiến thức về công nghệ có thể đào tạo được – nếu tư duy logic và khả năng hấp thụ kiến thức mới của bạn tương đối tốt. Khi bắt đầu ở vị trí này, bạn sẽ tham gia vào việc đảm nhiệm một phần hoặc hỗ trợ các hoạt động của team như đã mô tả ở mục trước. Thông thường bạn sẽ phối hợp cùng với một thành viên đã có kinh nghiệm, hoặc với team leader. On-job training tại Mobio được chú trọng nhiều hơn vì tính hiệu quả đã được chứng minh.