Dù ở lĩnh vực nào, nhân sự luôn là điều cốt lõi góp phần tạo nên thành công cho các doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc tìm kiếm nguồn nhân sự tiềm năng luôn được coi là một trong những việc làm quan trọng hàng đầu. Tuyển dụng nhân sự CNTT cũng như vậy, việc tìm được người vừa có chuyên môn vừa phù hợp với môi trường làm việc của doanh nghiệp thật sự không phải là điều dễ dàng. Để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất, các doanh nghiệp CNTT thường tìm tới những nơi có chuyên môn như các công ty tuyển dụng, các công ty Headhunter. Trong bài viết này, Devwork sẽ sẽ tổng hợp TOP những đơn vị tuyển dụng/công ty Headhunt uy tín hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.

Navigos Search

Navigos Search hiện đang là một trong những đơn vị headhunter hàng đầu, uy tín và hiệu quả nhất trên thị trường tuyển dụng Việt Nam, đặc biệt về tuyển dụng nhân sự cấp cao. Vietnamworks - Trang web về tuyển dụng nói được nhiều người truy cập hàng ngày, chính là sản phẩm của Navigos Search. Sở hữu data khủng các ứng viên từ mọi ngành như: CNTT, Marketing, HR... Navigos là dịch vụ săn đầu người được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Hơn nữa, đội ngũ Headhunter của Navigos có “network” cực rộng trong từng ngành và có các nhóm chuyên biệt để công việc được tập trung hơn. Ngoài ra, đơn vị này còn tổ chức các buổi hội thảo thường xuyên, mang lại những thông tin cực kì hữu ích và cần thiết. Và cũng được đông đảo những người làm nhân sự tham gia và ủng hộ nhiệt tình.

NIC HR

NIC HR (Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân lực NIC) là một công ty con của tập đoàn NIC Group thành lập từ 2002 hoạt động về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự. Đơn vị luôn hoạt động với mục tiêu đem lại lực lượng nhân sự tốt nhất và giàu kinh nghiệm chuyên môn nhất cho các đơn vị tuyển dụng trong nước. NIC HR hỗ trợ dịch vụ tuyển dụng, Headhunt ở nhiều lĩnh vực, nổi bật là CNTT. Cách thức làm việc uy tín và hiệu quả, cùng data chất lượng về các nhân sự cao cấp, đội ngũ Headhunter có mạng lưới data đa dạng lĩnh vực, đây là công ty tuyển dụng nhận được nhiều sự đánh giá cao từ các doanh nghiệp.

HRchannels

HRchannels hiện có hơn 13 năm kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng, là một trong những công ty Headhunter có uy tín và hiệu quả nhất trên thị trường tuyển dụng Việt Nam. Sự khác biệt giữa HRchannels và các đơn vị tuyển dụng săn đầu người khác là HRchannels có kênh tuyển dụng riêng dành riêng cho việc tuyển dụng nhân sự cấp cao. Trang web HRchannels.com có ​​hơn 2 triệu ứng viên cấp quản lý và có hệ thống SuperHunt "Recruitment Factory", phần mềm săn đầu người phù hợp với AI hàng đầu trong khu vực. HRchannels là dịch vụ săn đầu người trên đa dạng các lĩnh vực, kể cả CNTT. Cùng với đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp, công ty đã ra mắt trang web tuyển dụng Hrchannels.com, cho phép nhà tuyển dụng và người tìm việc lần lượt tìm kiếm các ứng viên tiềm năng và công việc lý tưởng.

FreeC Asia

FreeC Asia là nền tảng tuyển dụng sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo của Nhật Bản. Tận dụng lĩnh vực nhân lực của Nhật Bản và đưa vào thị trường phù hợp với Việt Nam. FreeC, mặc dù mới, đã có hơn 400.000 ứng viên chỉ trong 18 tháng (tính đến đầu năm 2021) và đang phát triển với tốc độ nhanh chóng. Ngoài ra, chính sách giá cực kỳ linh hoạt được thiết kế riêng cho từng nhu cầu của doanh nghiệp giúp doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí đầu tư tuyển dụng. Ngoài cơ sở dữ liệu ứng viên và đội ngũ săn đầu người giàu kinh nghiệm, lợi thế của FreeC còn nằm ở nền tảng tuyển dụng tích hợp công nghệ trí tuệ nhân tạo, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận ứng viên. FreeC cho phép tất cả các nhà tuyển dụng đăng tuyển dụng miễn phí và không giới hạn.

RECO

Là một công ty chuyên về săn đầu người trong lĩnh vực CNTT, RECO luôn mang đến cho ứng viên cơ hội thăng tiến với nhiều lựa chọn khác nhau. RECO ra đời với sứ mệnh là hệ sinh thái tuyển dụng đa dạng và hiệu quả, là cầu nối gắn kết bền chặt giữa doanh nghiệp và các ứng viên CNTT. Đội ngũ của RECO bao gồm các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong việc tư vấn và tuyển dụng trực tiếp hàng chục nghìn lập trình viên cho các công ty tại Việt Nam, Châu Á và Thái Lan. Bình Dương và thị trường Hoa Kỳ Với nền tảng là hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên quy mô lớn, thế mạnh của RECO nằm ở việc tư vấn và cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện trong ngành IT.

J-Job

J-Job là đơn vị săn đầu người chuyên tuyển dụng ứng viên Nhật Bản và khách hàng là những doanh nghiệp Nhật Bản. Dù mới thành lập vào năm 2012, những J-Job đã đem đến những dịch vụ tuyển dụng, Headhunt chất lượng và khẳng định uy tín thương hiệu. J-Job chủ yếu tập trung vào tuyển dụng lĩnh vực CNTT, đây là một trong những lĩnh vực được rất nhiều doanh nghiệp Nhật Bản quan tâm và tìm kiếm tại Việt Nam. Hiện nay, có rất nhiều công ty Nhật Bản đầu tư vốn vào Việt Nam, rất khó để tìm được nhân tài có trình độ tiếng Nhật trung bình trở lên chứ chưa nói đến những người có trình độ chuyên môn tốt và có kinh nghiệm xuất khẩu. Vì vậy những công ty chuyên tuyển dụng cho doanh nghiệp Nhật Bản như J-Job sẽ là lời giải cho bài toán khó trên.

Recruitery

Recruitery là một công ty mới thành lập có rất nhiều tiềm năng, IT là lĩnh vực thế mạnh của công ty này. Kể từ khi thành lập, Recruitery đã mang đến cơ hội việc làm cho hàng trăm nghìn người trên khắp cả nước, đồng thời mang lại nguồn nhân lực vàng cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực CNTT. Công ty tuyển dụng này quy tụ những nhân tài giàu kinh nghiệm nhất và cung cấp cho ứng viên những thông tin nhanh nhất, kịp thời nhất. Dịch vụ xác định vai trò người dùng bắt buộc dựa trên các thông tin chi tiết cụ thể của quốc gia tuyển dụng và luật lao động hiện hành, chẳng hạn như: sự năng động trong ngành của bạn, mức lương thực tế của vị trí bạn đang tìm kiếm, các tổ chức địa phương của đối thủ cạnh tranh và các nhà điều hành doanh nghiệp chính, tiến trình tuyển dụng và quy trình thương lượng của họ...

Devwork

Devwork - Tự hào là đơn vị tiên phong phát triển về nền tảng tuyển dụng IT kết nối cộng tác viên tuyển dụng đầu tiên tại Việt Nam. Qua việc nghiên cứu và tìm ra được những nhược điểm của phương pháp tuyển dụng truyền thống đã giúp cho Devwork trở thành một đơn vị tuyển dụng uy tín được tin dùng của nhiều nhà tuyển dụng lớn. Tuy mới thành lập từ tháng 5 năm 2019, nhưng có tốc độ phát triển vô cùng mạnh mẽ, cho tới nay Devwork đã sở hữu mạng lưới lên tới hơn 30.000 HR Freelancer và Cộng tác cùng hơn 1.300 Khách hàng IT.

Những thông tin và giao dịch được thực hiện trên Devwork luôn được đảm bảo tính minh bạch, rõ ràng, an toàn cho các bên.Với đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp, cùng kho data ứng viên chất lượng... các doanh nghiệp biết tới Devwork là một nền tảng tuyển dụng uy tín và hiệu quả. Đội ngũ của Devwork hoạt động với mục tiêu biến quy trình tuyển dụng trở nên đơn giản và dễ dàng hơn cho doanh nghiệp, trở thành cầu nối giúp rút ngắn khoảng cách giữa các đơn vị tuyển dụng nhân sự công nghệ cao và ứng viên, từ đó mang lại một trải nghiệm mới cho người dùng.

Hơn thế nữa, chi phí cho các dịch vụ tuyển dụng luôn được Devwork ưu đãi với khoảng giá phù hợp hơn so với các công ty Headhunter. Ngoài ra, Devwork còn hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, cung cấp CV và lọc CV miễn phí. Hơn nữa, nhà tuyển dụng chỉ cần trả phí khi tuyển dụng thành công (tức là khi ứng viên bắt đầu đi làm) và mức phí mà Devwork đang cung cấp hiện cũng đang thấp nhất thị trường, chỉ từ 0,5 tháng lương ứng viên. Hơn nữa, chế độ bảo hành ứng viên lên đến 90 ngày cũng là những cam kết về chất lượng dịch vụ mà Devwork gửi đến các Nhà tuyển dụng.

Trên đây là bài viết "Top các công ty tuyển dụng uy tín trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam" do Devwork tổng hợp và biên tập. Bài viết dựa trên góc nhìn chủ quan, các bạn nên tìm hiểu thật kỹ và cụ thể từng đối tác để có phương án tuyển dụng tốt nhất.

Hiện tại Devwork đang có nhiều vị trí để cho bạn lựa chọn phù hợp.