Nằm trong khuôn khổ chương trình DevFuture 100, ngày 08/10/2020, Công ty Cổ phần Devwork và ZINZA TECHNOLOGY đã đạt được sự thống nhất chung và đi đến một thoả thuận hợp tác về tuyển dụng, cung ứng nhân sự IT. [...]
DevFuture 100 - Chương trình hợp tác cùng 100 Doanh nghiệp IT, các đơn vị đào tạo kĩ sư IT trong đào tạo, cung ứng và tuyển dụng nhân sự IT chất lượng cao
Ra đời năm 2018, trong bối cảnh ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, dần khẳng định uy tín với khách hàng trên toàn thế giới, nhưng kéo theo đó là sự bùng nổ về nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành IT, Devwork mang trong mình sứ mệnh cung ứng một GIẢI PHÁP đồng bộ và toàn diện cho khâu tuyển dụng của các Doanh nghiệp CNTT. Xác định vấn đề nhân sự ngành IT là một bài toán phức tạp, Devwork đã từng bước triển khai, xây dựng một Platform không chỉ kết nối Nhà tuyển với Ứng viên mà còn với hàng ngàn HR Freelancers trên toàn quốc để đem đến trải nghiệm về dịch vụ tuyển dụng thời đại 4.0 với Tốc độ, Chất lượng, và Chi phí tối ưu nhất trong các Recruitment Agency tại Việt Nam. Giái pháp tuyển dụng phối hợp giữa nhiều bên: Nhà tuyển dụng, HR Freelancers, Ứng viên, Trường ĐH/CĐ, Trung tâm đào tạo,... tạo nên một hệ sinh thái tuyển dụng giải quyết đồng bộ các vấn đề cho ngành CNTT hiện nay.
Với tầm nhìn đó, Devwork xác định triển khai một cách đồng bộ, vừa kết nối với các đơn vị đào tạo kĩ sư IT, vừa kết nối với các doanh nghiệp để từng bước đưa ra các yêu cầu về mặt kĩ thuật, kĩ năng mềm của doanh nghiệp đối với các ứng viên, giúp giải quyết vấn đề đầu vào cho các Công ty hoạt động trong lĩnh vực CNTT, đảm bảo các đơn vị đào tạo mang đến chương trình giảng dạy phù hợp, các học viên sau khi học xong có đầy đủ năng lực làm việc trong các doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam.
Cụ thể, vào giai đoạn một của DevFuture 100, Devwork đã tiến hành ký kết hợp tác với các đơn vị đào tạo lớn như: Trường đào tạo trực tuyến FUNiX, Khoa CNTT Đại học Vinh, Trường đào tạo VTI Academy,... nhằm đảm bảo nguồn cung nhân sự cho ngành.
Zinza Technology được thành lập bởi các founder đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản, có khát khao áp dụng các công nghệ tri thức mới, đem lại giá trị cho khách hàng và nâng cao năng lực công nghệ cho nhân viên.
Công ty TNHH Zinza Technology ra đời mang sứ mệnh cung cấp dịch vụ gia công phần mềm hoàn hảo và có hiệu quả năng suất nhất cho khách hàng, mang đến cho khách hàng sự tin tưởng tuyệt đối. Với tinh thần trách nhiệm, trình độ chuyên môn cao, Zinza luôn khiến các đối tác bất ngờ về những giá trị họ mang lại.
Với quy mô trên 100 nhân sự, ZINZA đang đảm nhiệm nhiều dự án lớn về các lĩnh vực:
- Outsourcing web service, mobile apps, window apps cho các đối tác Nhật Bản
- Vận hành game, service cho thị trường trong và ngoài nước
- IoT, lập trình điều khiển các thiết bị thông minh
Ngày 06/10/2020 vừa qua, ZINZA .,LTD đã đặt bút ký vào bản hợp đồng có thời hạn 1 năm cùng DEVWORK .,JSC. Theo đó, sử dụng nền tảng Devwork.vn - Nền tảng tuyển dụng nhân sự IT 4.0 như phương án chiến lược của công ty trong việc tuyển dụng nhân sự IT trong thời đại số. Theo anh Nguyễn Thanh Hải - Chairman & CEO của ZINZA:" Giá trị cốt lõi của Zinza nằm ở 3 chữ: Tốc độ, Nhân tài và Hài hoà. Hợp tác với Devwork là điều kiện để ZINZA tìm kiếm thêm nhiều nhân tài cho công ty."
Trong buổi Lễ ký kết, đại diên 2 bên đã đặt ra nhiều thoả thuận hợp tác có giá trị như: Phía Devwork cam kết đồng hành, hỗ trợ tuyển dụng cho Zinza Technology trong vòng 1 năm; truyền thông, quảng bá hình ảnh của Zinza Technology tới hơn 8000 HR FReelance và gần 4000 ứng viên trên hệ thống Devwork.vn. Đồng thời, Zinza Technology cũng có trách nhiệm trong việc tham gia đánh giá chất lượng tuyển dụng, cùng Devwork đào tạo, đánh giá chất lượng nhân sự IT trong ngành, nhằm đưa ra các định hướng giải quyết đồng bộ các vấn đề trong tuyển dụng của ngành CTNN.
Devwork.vn hiện tại đang đi đầu trong việc ứng dụng số vào khâu tuyển dụng cho các doanh nghiệp CNTT với:
- 1000+ NHÀ TUYỂN DỤNG
- 8000+ HR FREELANCE
- 3000+ HỒ SƠ ỨNG VIÊN NGÀNH IT
Tự hào là đơn vị được Zinza Technology và rất nhiều doanh nghiệp khác tin tưởng hợp tác tuyển dụng.
Để tham gia tuyển dụng trên Devwork.vn, các quý nhà tuyển dụng hãy nhanh chóng đăng ký ngay theo đường link dưới đây, với thao tác đơn giản, chỉ cần 1 CLICK để nhận hỗ trợ từ đội ngũ Devwork: https://www.devwork.vn/nha-tuyen-dung/dang-ky
Chương trình DevFuture 100 dự kiến sẽ hoàn tất giai đoạn hai (kết nối với Nhà tuyển dụng) vào tháng 3/2021 với mục tiêu kết nối 100 doanh nghiệp và đơn vị đào tạo.
Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: Trần Linh
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan
Career Path là gì- Các bước xây dựng Career Path hiệu quả nhất 2025
Career path là gì? Đây không chỉ là câu hỏi của những người mới bắt đầu, mà còn là nỗi trăn trở của nhiều người đã đi làm. Bài viết này Devwork sẽ giúp bạn hiểu rõ về Career Path, đồng thời sẽ chia sẻ các bước để xây dựng Career Path hiệu quả nhé!...
Cách xây dựng thương hiệu cá nhân CHUYÊN NGHIỆP từ A- Z
Xây dựng thương hiệu cá nhân là một hành trình dài hơi, đòi hỏi sự kiên nhẫn, tính kỷ luật và chiến lược rõ ràng. Trong bài viết này, bạn đọc hãy cùng Devwork tìm hiểu về cách xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả với hướng dẫn cụ thể và chi tiết nhé!
KHÓA HỌC "HEADHUNTER TALENTS - SPEED UP" - MIỄN PHÍ ĐÀO TẠO HEADHUNTER TRONG NGÀNH CNTT
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt nói chung và trong lĩnh vực nhân sự nói riêng, việc trở thành một headhunter có chuyên môn vững chưa bao giờ là dễ dàng. Hiểu được điều đó, Devwork đã mở lớp học tuyển dụng chuyên sâu mang tên “Headhunter Talents - Speed up”, nhằm mang đến cho bạn những kiến thức cần thiết để tỏa sáng trong lĩnh vực tuyển dụng.
Làm Thế Nào Để Xây Dựng Đội Ngũ IT Mạnh Mẽ Trong Thời Gian Ngắn?
Xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp các công ty công nghệ phát triển bền vững và nhanh chóng. Tuy nhiên, với thị trường IT ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chất lượng không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bước cụ thể giúp bạn xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ trong thời gian ngắn, đồng thời tối ưu hóa quy trình tuyển dụng hiệu quả thông qua các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp.
Dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc - Bí quyết cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng như hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cần phải có đội ngũ nhân sự IT chất lượng để duy trì và phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân sự IT phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi nhu cầu về các kỹ năng công nghệ ngày càng cao. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc và bí quyết giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.
Top Các Vị Trí IT Được Tuyển Dụng Nhiều Nhất Năm 2025
Ngành công nghệ thông tin (IT) luôn là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất trong thập kỷ qua. Đặc biệt, năm 2024 hứa hẹn sẽ tiếp tục là một năm sôi động đối với thị trường lao động IT khi các công ty không ngừng tìm kiếm những ứng viên chất lượng để đáp ứng nhu cầu số hóa và phát triển công nghệ. Dưới đây là danh sách các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2024, cùng các kỹ năng cần thiết và cơ hội việc làm mà bạn không nên bỏ qua.
