Nền tảng đăng tin tuyển dụng IT tại Devwork, tại sao không? ( P1)

nen-tang-dang-tin-tuyen-dung-it-tai-devwork-tai-sao-khong-p1

Có vẻ như các group của Facebook dần trở thành “sân chơi riêng” của HR. Đăng tin tuyển không ngừng ngớt nhưng ứng viên thì không thấy đâu!? Với số lượng Job liên tục không ngừng, rõ ràng ứng viên càng ngày càng dễ lựa chọn và khó tính hơn. Vì vậy, đăng tin tại Devwork – Nền tảng đăng tin tuyển IT miễn phí, tại sao không?


Có vẻ như các group của Facebook dần trở thành “sân chơi riêng” của HR. Đăng tin tuyển không ngừng ngớt nhưng ứng viên thì không thấy đâu!? Với số lượng Job liên tục không ngừng, rõ ràng ứng viên càng ngày càng dễ lựa chọn và khó tính hơn. Vì vậy, Devwork – Nền tảng đăng tin tuyển IT miễn phí, tại sao không?




I. Ứng viên tập trung tại nền tảng tuyển dụng IT Devwork.


Khi Facebook đang dần quá loãng với ứng viên. Ứng viên sẽ tìm tới nền tảng tuyển dụng riêng biệt để có thể chủ động tìm hiểu JD theo khu vực, kĩ năng, kinh nghiệm của bản thân. Qua đó không phải qua bước lòng vòng: “ib nhé bạn,….” Rồi sau đó nhận được JD không phù hợp của bản thân. Vì vậy rõ ràng một nền tảng tuyển dụng IT sẽ bắt đầu được ứng viên tìm tới.



Bên cạnh đó, Devwork có một trang riêng biệt kiến thức khi ứng viên đăng kí hoàn toàn được nhận tài liệu miễn phí và các tài liệu đều được cập nhật sớm nhất. Vì vậy, rõ ràng song song với tìm việc phù hợp cho bản thân thì ứng viên thường xuyên “ lui tới” Devwork để hoàn thiện bản thân mình hơn.


2. Cộng đồng Hr Freelancers hùng hậu tại nền tảng tuyển dụng IT Devwork.


Với mạng lưới Hr Freelancers 10.000 người thì thông qua đó nhà tuyển dụng chỉ cần đăng tin tuyển dụng. Cộng tác viên của Devwork sẽ gửi CV hết sức mình. Nhà tuyển dụng hoàn toàn chủ động lựa chọn ứng viên theo tiêu chí của công ty, chủ động đặt lịch phỏng vấn. Bên cạnh đăng tuyển lên nền tảng Devwork, chúng tôi sẽ hỗ trợ công ty đăng lên fanpage chính thức. Vì vậy, nhà tuyển dụng có rất nhiều hướng để tiếp cận ứng viên và Hr freelancers.




 

Đây là 2 lí do “ tảng băng nổi” để bạn sử dụng dịch vụ tìm ứng viên tại Devwork. Đừng đi đâu vội, hãy chờ bài viết tới để hiểu thêm nền tảng tuyển dụng IT của chúng mình nhé.


Đội ngũ Devwork.


Đăng kí ngay tài khoản nhà tuyển dụng để được đăng tin miễn phí: TẠI ĐÂY.

Devwork

Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :

  • Tối ưu chi phí
  • Tiết kiệm thời gian
  • Tăng tốc tuyển dụng tối đa
  • Đăng ký ngay Devwork trong hôm nay để tuyển dụng những tài năng ưu tú nhất.

    Tag Cloud:

    Tác giả: Trần Linh

    Việc làm tại Devwork

    khám phá các cơ hội việc làm tốt nhất tại Devwork Xem thêm

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Front end

    • 30-40 triệu
    • Tokyo

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Bài viết liên quan

    Danh sách bài viết liên quan có thể bạn sẽ thích Xem thêm
    top-5-sai-lam-nhan-vien-it-thuong-gap-khi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-cach-tranh-nam-2025

    Top 5 Sai Lầm Nhân Viên IT Thường Gặp Khi Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội – Cách Tránh Năm 2025

    08:09 22/11/2024

    Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một quyền lợi quan trọng đối với mọi người lao động, đặc biệt là những nhân viên IT đang làm việc trong các doanh nghiệp công nghệ. Tuy nhiên, không ít người vẫn mắc phải những sai lầm phổ biến khi tham gia BHXH, dẫn đến việc mất quyền lợi hoặc gặp khó khăn về sau. Trong bài viết này, Devwork.vn sẽ cùng bạn điểm qua top 5 sai lầm phổ biến và cách tránh để bảo vệ quyền lợi tốt nhất vào năm 2025....

    Xu Hướng Thưởng Cuối Năm 2024 Trong Ngành IT: Doanh Nghiệp Nên Chuẩn Bị Gì?

    11:05 14/11/2024

    Cuối năm là dịp để doanh nghiệp đánh giá hiệu quả làm việc và trao thưởng, giúp thúc đẩy tinh thần nhân viên. Đặc biệt trong ngành IT, thưởng cuối năm không chỉ mang ý nghĩa tài chính mà còn hỗ trợ giữ chân nhân tài. Bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp nắm bắt xu hướng thưởng cuối năm 2024 trong ngành IT và gợi ý cách chuẩn bị kế hoạch thưởng hiệu quả.

    xu-huong-thuong-cuoi-nam-2024-trong-nganh-it-doanh-nghiep-nen-chuan-bi-gi

    Làm sao để kiểm tra lộ trình đóng bảo hiểm xã hội? Quyền lợi của việc đóng BHXH là gì?

    04:34 12/11/2024

    Bảo hiểm xã hội (BHXH) đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, giúp họ an tâm về mặt tài chính khi về hưu hoặc gặp rủi ro trong công việc. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ cách kiểm tra lộ trình đóng BHXH cũng như quyền lợi mình sẽ nhận được từ việc tham gia BHXH. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc về vấn đề này.

    lam-sao-de-kiem-tra-lo-trinh-dong-bao-hiem-xa-hoi-quyen-loi-cua-viec-dong-bhxh-la-gi

    5 sai lầm khi lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự ngành CNTT thường mắc phải

    03:51 12/11/2024

    Tuyển dụng nhân sự ngành CNTT là một công việc đòi hỏi sự chính xác và khéo léo. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp vẫn mắc phải những sai lầm phổ biến khi lên kế hoạch tuyển dụng, dẫn đến kết quả không như mong đợi. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chỉ ra 5 sai lầm mà các nhà tuyển dụng thường gặp phải trong quá trình tuyển dụng nhân sự ngành CNTT và cách tránh chúng để có được đội ngũ nhân sự chất lượng.

    5-sai-lam-khi-len-ke-hoach-tuyen-dung-nhan-su-nganh-cntt-thuong-mac-phai
    xay-dung-thuong-hieu-tuyen-dung-manh-me-de-thu-hut-nhan-vien-it-tai-nang

    Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng Mạnh Mẽ Để Thu Hút Nhân Viên IT Tài Năng

    03:00 08/11/2024

    Khám phá cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ để thu hút nhân tài IT. Từ văn hóa công ty, giá trị cốt lõi đến trải nghiệm ứng viên, hãy cùng tìm hiểu các chiến lược giúp doanh nghiệp nổi bật trong thị trường tuyển dụng IT

    phat-trien-chuong-trinh-thuc-tap-it-hieu-qua-de-dao-tao-va-tuyen-dung-tai-nang-tre

    Phát Triển Chương Trình Thực Tập IT Hiệu Quả Để Đào Tạo Và Tuyển Dụng Tài Năng Trẻ

    10:47 07/11/2024

    Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã đẩy mạnh nhu cầu nhân lực trong ngành công nghệ thông tin (CNTT), khiến các doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt để thu hút và giữ chân nhân tài năng trẻ. Một chương trình thực tập IT hiệu quả có thể giúp doanh nghiệp không chỉ đào tạo mà còn xây dựng nguồn tuyển dụng tiềm năng.