Kỹ năng
Mô tả công việc
- Nhiều dự án mà chúng tôi thực hiện được lên kế hoạch và phát triển từ đầu, 60% các dự án có thời gian phát triển từ một năm trở lên.
- Là leader của motion designers, ứng viên sẽ quản lý các nhà thiết kế song song với công việc thiết kế motion.
・ Công việc design motion liên quan đến việc phát triển tại Bộ phát triển Tokyo (tạo motion, camera, ...)
・ Công việc quản lý như một nhà lãnh đạo của nhà thiết kế motion
◆ Công cụ sử dụng: Maya
- Là leader của motion designers, ứng viên sẽ quản lý các nhà thiết kế song song với công việc thiết kế motion.
・ Công việc design motion liên quan đến việc phát triển tại Bộ phát triển Tokyo (tạo motion, camera, ...)
・ Công việc quản lý như một nhà lãnh đạo của nhà thiết kế motion
◆ Công cụ sử dụng: Maya
Yêu cầu công việc
Những yêu cầu bắt buộc
▼ Bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào sau đây (3 năm trở lên)
・ MAYA ・ 3dsMAX
▼ Bất kỳ kinh nghiệm nào sau đây
・ Công việc design trong phát triển game (5 năm trở lên)
・ Là main designer của nhóm, kinh nghiệm xuyên suốt từ khi khởi động dự án đến khi release hoặc vận hành (1 dự án trở lên)
▼ Bất kỳ kinh nghiệm quản lý nào sau đây (1 năm trở lên)
・ Leader nhóm thiết kế chuyển động (hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương)
・ Design section leader (hoặc vị trí tương đương)
・ Director/Maneger
* Đối với công dân nước ngoài *
・ Những người đang có visa làm việc tại Nhật Bản
・ Có kinh nghiệm phát triển game tại các công ty Nhật Bản
・ Tiếng Nhật thành thạo (khoảng N2)
・ Hiểu biết văn hóa Nhật Bản như hiệu ứng đặc biệt hay anime của Nhật Bản
Giáo dục
Tốt nghiệp trung học
Chào mừng / ưu tiên
・ Những người nhanh nhạy với nhiều thông tin khác nhau không chỉ giới hạn trong game
・ Những người có khả năng giao tiếp với tư cách là người leader để thực hiện kinh doanh thuận lợi trong và ngoài công ty
・ Những người có khả năng tư duy và giao tiếp như "nhà sản xuất" game
▼ Bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào sau đây (3 năm trở lên)
・ MAYA ・ 3dsMAX
▼ Bất kỳ kinh nghiệm nào sau đây
・ Công việc design trong phát triển game (5 năm trở lên)
・ Là main designer của nhóm, kinh nghiệm xuyên suốt từ khi khởi động dự án đến khi release hoặc vận hành (1 dự án trở lên)
▼ Bất kỳ kinh nghiệm quản lý nào sau đây (1 năm trở lên)
・ Leader nhóm thiết kế chuyển động (hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương)
・ Design section leader (hoặc vị trí tương đương)
・ Director/Maneger
* Đối với công dân nước ngoài *
・ Những người đang có visa làm việc tại Nhật Bản
・ Có kinh nghiệm phát triển game tại các công ty Nhật Bản
・ Tiếng Nhật thành thạo (khoảng N2)
・ Hiểu biết văn hóa Nhật Bản như hiệu ứng đặc biệt hay anime của Nhật Bản
Giáo dục
Tốt nghiệp trung học
Chào mừng / ưu tiên
・ Những người nhanh nhạy với nhiều thông tin khác nhau không chỉ giới hạn trong game
・ Những người có khả năng giao tiếp với tư cách là người leader để thực hiện kinh doanh thuận lợi trong và ngoài công ty
・ Những người có khả năng tư duy và giao tiếp như "nhà sản xuất" game
Thời gian làm việc
Quyền lợi ứng viên
- Lương tháng 370,000 yên
- Thu nhập năm khi gia nhập công ty 4.500.000 yên đến 5.000.000 yên
- Lương hàng tháng 370,000 yên - 410,000 yên
- Trợ cấp đi lại (50.000 mỗi tháng)
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, chế độ thăm nom khi thương tật / ốm đau
- Hệ thống tư vấn sức khỏe qua điện thoại 24/24, hệ thống giáo dục, tham gia hội thảo giáo dục ngoài công ty (phúc lợi), giảm giá phòng tập gym"
- Nghỉ hai ngày/tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật) và các ngày lễ
- Kì nghỉ hè, Kỳ nghỉ năm mới
- Nghỉ trước và sau khi sinh * Có thực tế
- Nghỉ chăm sóc trẻ *Có thực tế
- Nghỉ điều dưỡng
- Kỳ nghỉ chia buồn
- Những ngày lễ đặc biệt
- Nghỉ phép hàng năm (10 đến 20 ngày/năm có lương)
* 128 ngày nghỉ (2019)"
- Thu nhập năm khi gia nhập công ty 4.500.000 yên đến 5.000.000 yên
- Lương hàng tháng 370,000 yên - 410,000 yên
- Trợ cấp đi lại (50.000 mỗi tháng)
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, chế độ thăm nom khi thương tật / ốm đau
- Hệ thống tư vấn sức khỏe qua điện thoại 24/24, hệ thống giáo dục, tham gia hội thảo giáo dục ngoài công ty (phúc lợi), giảm giá phòng tập gym"
- Nghỉ hai ngày/tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật) và các ngày lễ
- Kì nghỉ hè, Kỳ nghỉ năm mới
- Nghỉ trước và sau khi sinh * Có thực tế
- Nghỉ chăm sóc trẻ *Có thực tế
- Nghỉ điều dưỡng
- Kỳ nghỉ chia buồn
- Những ngày lễ đặc biệt
- Nghỉ phép hàng năm (10 đến 20 ngày/năm có lương)
* 128 ngày nghỉ (2019)"
Địa chỉ làm việc
Tokyo, Japan