- Tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu của công ty
- Tổ chức sự kiện, hoạt động nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty
- Làm việc với các trường đại học để tuyển dụng trực tiếp sinh viên năm cuối.
- Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập và đào tạo phát triển.
- Tổ chức triển khai các hoạt động, sự kiện nội bộ gắn kết các thành viên công ty.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ …
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng trong ngành phần mềm
- Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày tốt
- Giao tiếp mềm dẻo, linh hoạt
- Có kỹ năng biên tập, sáng tạo thông điệp truyền thông là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm C&B là một lợi thế

- Mức lương hấp dẫn: từ USD 600/tháng đến USD 800/tháng
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, định hướng trở thành HR Leader.
- Review lương 2 lần 1 năm
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng lợi nhuận vào cuối năm
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Thưởng các dịp lễ Tết
• Được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động
• Du lịch, teambuilding 2 năm/lần
• Khám sức khoẻ định kỳ
• Được tham gia BHXH, BHYT
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật & Nghỉ phép theo quy định của Pháp luật hiện hành

Tầng 3, Tòa A1, Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội