Kỹ năng
Mô tả công việc
Thực hiện quản lý các dự án, quản lý nhóm được giao
Quản lý các dự án triển khai sản phẩm phần mềm của công ty cho khách hàng
Phối hợp với cấp trên, khách hàng và đối tác trong việc định nghĩa phạm vi và mục đích của các dự án
Giao tiếp trực tiếp với Khách hàng
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên dự án
Tiến hành triển khai và kiểm soát tiến độ thực hiện, áp dụng các phương pháp quản lý dự án hiện đại như PMI, Agile
Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ với chất lượng mong muốn.
Tổng hợp, báo cáo tình hình dự án và các vấn đề gặp phải cho cấp Quản lý cao hơn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý cao hơn.
Quản lý các dự án triển khai sản phẩm phần mềm của công ty cho khách hàng
Phối hợp với cấp trên, khách hàng và đối tác trong việc định nghĩa phạm vi và mục đích của các dự án
Giao tiếp trực tiếp với Khách hàng
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên dự án
Tiến hành triển khai và kiểm soát tiến độ thực hiện, áp dụng các phương pháp quản lý dự án hiện đại như PMI, Agile
Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ với chất lượng mong muốn.
Tổng hợp, báo cáo tình hình dự án và các vấn đề gặp phải cho cấp Quản lý cao hơn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý cao hơn.
Yêu cầu công việc
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm quản lý dự án phát triển phần mềm
Có tiếng Nhật N2 trở lên
Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm trên nền tảng Web hoặc Mobile (iOS/Android).
Có kiến thức về phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống.
Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình
Có chứng chỉ PMP (Project Management Professional) là một lợi thế.
Có tiếng Nhật N2 trở lên
Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm trên nền tảng Web hoặc Mobile (iOS/Android).
Có kiến thức về phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống.
Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình
Có chứng chỉ PMP (Project Management Professional) là một lợi thế.
Thời gian làm việc
Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6
Quyền lợi ứng viên
Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm
Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online
Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross
Thưởng các ngày lễ: 30-4/01-5/ 8-3/2-9/20-10/ tết dương lịch ……
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Trợ cấp ngôn ngữ
Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại, trợ cấp trang phục…ở mức tối đa nhất
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00’. Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online
Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross
Thưởng các ngày lễ: 30-4/01-5/ 8-3/2-9/20-10/ tết dương lịch ……
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Trợ cấp ngôn ngữ
Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại, trợ cấp trang phục…ở mức tối đa nhất
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00’. Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Địa chỉ làm việc
277 Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội
