Kỹ năng


Mô tả công việc

Tham gia trực tiếp vào dự án phát triển phần mềm của khách hàng.
Làm việc tại văn phòng khách hàng.

Yêu cầu công việc

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lập trình fullstack với Nodejs, Reactjs và/hoặc React Native.
Có hiểu biết về React Router, Redux, Jest
Có tư duy thuật toán tốt
Có kinh nghiệm với Reactive programming và web sockets
Tiếng Anh giao tiếp tốt

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ


Quyền lợi ứng viên

- Thời gian làm việc từ 8h:30 đến 17h:30, nghỉ thứ 7 và chủ nhật.
- Không thử việc, nhận 100% lương
- THưởng signin bonus 10M (5M sau 2 tháng, 5M sau 6 tháng)
- Tham gia các hoạt động team building của công ty.
- Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng 13; thưởng cuối năm theo tình hình sản xuất kinh doanh của công ty
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
- Tham gia các buổi training của công ty, được tài trợ, tham gia các lớp học tiếng Anh.

Địa chỉ làm việc

Quận Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh


Việc làm cùng kỹ năng

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Backend Nodejs (onsite Quận 1)

  • 15-20 triệu
  • Hồ Chí Minh

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Senior Backend Developer

  • 30-50 triệu
  • Hồ Chí Minh
• Develop and support backend API for the company and related projects • Write clean, composable and maintainable code as you develop world-class products • Building sustainable, reusable, testable and efficient coding to be used in the future • Collaborate and troubleshoot with other development teams to achieve a target • Stay up to date on new technology stacks

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Senior Fullstack Developer

  • 30-50 triệu
  • Hồ Chí Minh
• Design, develop and maintain a scalable web solution • Write and maintain functional and technical specifications • Manage the end-to-end life cycle for the production of software applications, including code development and component test execution to demonstrate alignment to the functional specification. • Propose solutions to complex problems that are in keeping with the existing system architecture. • Collaborate with cross-functional teams of product and development to deliver workflows and product features, work closely with product owners, project managers, scrum master, and designers. • Provide technical consulting and support

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Middle Fullstack Developer

  • 25-45 triệu
  • Hồ Chí Minh
• Design, develop and maintain a scalable web solution • Write and maintain functional and technical specifications • Manage the end-to-end life cycle for the production of software applications, including code development and component test execution to demonstrate alignment to the functional specification. • Propose solutions to complex problems that are in keeping with the existing system architecture. • Collaborate with cross-functional teams of product and development to deliver workflows and product features, work closely with product owners, project managers, scrum master, and designers. • Provide technical consulting and support

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Middle Backend Developer

  • 25-45 triệu
  • Hồ Chí Minh
• Develop and support backend API for the company and related projects • Write clean, composable and maintainable code as you develop world-class products • Building sustainable, reusable, testable and efficient coding to be used in the future • Collaborate and troubleshoot with other development teams to achieve a target • Stay up to date on new technology stacks

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Full Stack Engineer /Tokyo (500 - 800 Man/ Năm)

  • 80-100 triệu
  • Tokyo
Tham gia vào các giai đoạn thiết kế, phát triển và thử nghiệm để phát triển hệ thống trong việc số hóa các hệ thống hiện có và giới thiệu các dịch vụ mới. • Cải tiến chức năng, thiết kế và phát triển chức năng mới với sự cộng tác của nhóm POD (scrum master, nhà thiết kế, kiến ​​trúc sư, v.v.)

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Senior Software Engineer (600 - 1000 Man/ Năm)

  • 80-100 triệu
  • Tokyo
• Làm việc trực tiếp với Product Owners, Scrum Master và khách hàng để làm rõ các yêu cầu. • Hoạt động độc lập để phát triển, cấu hình, coding và test các chương trình có phạm vi và độ phức tạp khác nhau. • Trình bày tất cả công việc trong các buổi review thiết kế và review code, đồng thời có thể trình bày rõ ràng các quyết định hỗ trợ đã đưa ra và các hành động đã thực hiện. • Support các thành viên khác trong nhóm để giải quyết vấn đề. • Cung cấp thông tin đầu vào liên quan đến thiết kế kỹ thuật của các ứng dụng/hệ thống và kiến trúc mới. • Góp phần phân tích để thiết lập các cải tiến cho các hệ thống cũ nhằm tăng tính ổn định và tính khả dụng. • Góp phần phân tích tính khả thi cho các hệ thống mới. • Đóng góp vào việc phát triển các kế hoạch, đưa ra các ước tính, xác định các mốc quan trọng và nêu ra các vấn đề quan trọng như hạn chế kỹ thuật hoặc nhu cầu tài nguyên và đề xuất các giải pháp thay thế. • Luôn cập nhật về nhu cầu kinh doanh thay đổi đối với khu vực được hỗ trợ và tác động tiếp theo đối với các ứng dụng. • Phản hồi các sự cố của người dùng, bao gồm các sự cố do các member của team IT báo cáo. • Làm việc trực tiếp với khách hàng trong việc xác định các yêu cầu ứng dụng mới và giải quyết các vấn đề của dự án, nếu phù hợp. • Có thể đại diện cho ban lãnh đạo trong các cuộc họp với khách hàng • Lựa chọn các quy trình hoặc phương pháp làm việc phù hợp để giải quyết các thách thức kỹ thuật, phù hợp với các tiêu chuẩn và chính sách phù hợp. Số vòng phỏng vấn: 1-2 vòng

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

SPX NodeJS Developer

  • 15-25 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

REMOTE FULLSTACK

  • 20-30 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mỗi lượt giới thiệu thành công

Thông tin

  • Mức lương: 20-40 triệu
  • Kinh nghiệm: 2 năm
  • Trình độ: Không yêu cầu
  • Vị trí: Middle
  • Loại công việc: Fullstack
  • Hình thức: Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ: 2022-09-30
  • Số lượng: 2 người
  • Quy trình phỏng vấn: không có
Báo cáo lỗi

Lưu và chia sẻ

Sao chép đường dẫn: