Kỹ năng
Mô tả công việc
Shift Asia is a leading company in Software Testing & Development. We place the quality on the top of
our priorities. Our Japan market is growing rapidly. Therefore, we are looking for talented BrSE, Project
Leader and Project Manager who are excellent in Japanese communication to extend our services for this market. Besides, we are also providing opportunities for experienced IT Comtors who have strong passion to be a professional BrSE, Project Leader, Project Manager in the future. Let's join and develop your career path with us.
Responsibilities
First Stage:
• Get trained the SHIFT's specialized software testing methodologies (test execution & test design).
• On-job-training directly with Japanese customers in software testing projects.
• Self-train other technical skills such as ISTQB, SQL, IT Passport, Project Management... with experienced mentors. Second Stage:
• Work directly and independently with Japanese customers in projects.
• Support team members and manage testing projects as a Project Leader or Project Manager.
Trách nhiệm
Giai đoạn đầu:
• Được đào tạo các phương pháp kiểm tra phần mềm chuyên dụng của SHIFT (thực hiện kiểm tra &
thiết kế thử nghiệm).
• Đào tạo trực tiếp với khách hàng Nhật Bản trong các dự án kiểm thử phần mềm.
• Tự đào tạo các kỹ năng kỹ thuật khác như ISTQB, SQL, IT Passport, Project Quản lý ... với các cố vấn giàu kinh nghiệm.
Giai đoạn thứ hai:
• Làm việc trực tiếp và độc lập với khách hàng Nhật Bản trong các dự án.
• Hỗ trợ các thành viên trong nhóm và quản lý các dự án thử nghiệm với tư cách là Trưởng dự án hoặc Dự án Người quản lý.
our priorities. Our Japan market is growing rapidly. Therefore, we are looking for talented BrSE, Project
Leader and Project Manager who are excellent in Japanese communication to extend our services for this market. Besides, we are also providing opportunities for experienced IT Comtors who have strong passion to be a professional BrSE, Project Leader, Project Manager in the future. Let's join and develop your career path with us.
Responsibilities
First Stage:
• Get trained the SHIFT's specialized software testing methodologies (test execution & test design).
• On-job-training directly with Japanese customers in software testing projects.
• Self-train other technical skills such as ISTQB, SQL, IT Passport, Project Management... with experienced mentors. Second Stage:
• Work directly and independently with Japanese customers in projects.
• Support team members and manage testing projects as a Project Leader or Project Manager.
Trách nhiệm
Giai đoạn đầu:
• Được đào tạo các phương pháp kiểm tra phần mềm chuyên dụng của SHIFT (thực hiện kiểm tra &
thiết kế thử nghiệm).
• Đào tạo trực tiếp với khách hàng Nhật Bản trong các dự án kiểm thử phần mềm.
• Tự đào tạo các kỹ năng kỹ thuật khác như ISTQB, SQL, IT Passport, Project Quản lý ... với các cố vấn giàu kinh nghiệm.
Giai đoạn thứ hai:
• Làm việc trực tiếp và độc lập với khách hàng Nhật Bản trong các dự án.
• Hỗ trợ các thành viên trong nhóm và quản lý các dự án thử nghiệm với tư cách là Trưởng dự án hoặc Dự án Người quản lý.
Yêu cầu công việc
• Excellent communication in Japanese (Business level).
• Facilitate meetings with clients.
• Take a note of the proceedings of the meeting.
• Quick response.
• Have at least 3 years of experience working as an IT Comtor and have strong passion to be a professional BrSE, Project Leader, Project Manager.
• Have strong logical thinking, problem solving and communication skills.
• English proficiency in reading and understanding documents
• Tiếng Nhật giao tiếp tốt (Cấp độ kinh doanh).
• Tạo điều kiện cho các cuộc gặp gỡ với khách hàng.
• Ghi lại diễn biến của cuộc họp.
• Trả lời nhanh.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm IT Comtor và có niềm đam mê mãnh liệt trở thành BrSE chuyên nghiệp, Trưởng dự án, Quản lý dự án.
• Có kỹ năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và giao tiếp vững vàng.
• Trình độ tiếng Anh đọc hiểu tài liệu
Quy trình PV:
- Làm bài test về IQ, EQ, Lý thuyết IT trước khi PV
- Setup trong 1 vòng khoảng tầm 2h: Trao đổi với SA -> PV với người Nhật -> PV Director
• Facilitate meetings with clients.
• Take a note of the proceedings of the meeting.
• Quick response.
• Have at least 3 years of experience working as an IT Comtor and have strong passion to be a professional BrSE, Project Leader, Project Manager.
• Have strong logical thinking, problem solving and communication skills.
• English proficiency in reading and understanding documents
• Tiếng Nhật giao tiếp tốt (Cấp độ kinh doanh).
• Tạo điều kiện cho các cuộc gặp gỡ với khách hàng.
• Ghi lại diễn biến của cuộc họp.
• Trả lời nhanh.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm IT Comtor và có niềm đam mê mãnh liệt trở thành BrSE chuyên nghiệp, Trưởng dự án, Quản lý dự án.
• Có kỹ năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và giao tiếp vững vàng.
• Trình độ tiếng Anh đọc hiểu tài liệu
Quy trình PV:
- Làm bài test về IQ, EQ, Lý thuyết IT trước khi PV
- Setup trong 1 vòng khoảng tầm 2h: Trao đổi với SA -> PV với người Nhật -> PV Director
Thời gian làm việc
Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6
Quyền lợi ứng viên
• Salary: upto 2000$
• 13th month salary.
• Performance review and adjust salary twice a year.
• Quarterly and Yearly Awards for excellent employees.
• Payment for up to 6 unused annual leave days.
• Annual Health Check-up.
• Heath Care Insurance (PVI care).
• Compulsory insurances full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance).
• 11 public holidays, 12 annual leave days based on Vietnam Government regulations. 6 additional holidays based on Japanese calendar. 3-year employee has 1 more annual leave day.
• Opportunity to work in Japan.
• Company Team Building Trip every year.
• Company sponsored activities such as sports, dining/drinking.
• Clear career path for career growth.
• Lương tháng 13.
• Đánh giá hiệu quả công việc và điều chỉnh lương 2 lần / năm.
• Giải thưởng hàng quý và hàng năm cho nhân viên xuất sắc.
• Thanh toán tối đa 6 ngày phép năm chưa sử dụng.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm Chăm sóc Y tế (PVI care), bảo hiểm full lương
• Bảo hiểm bắt buộc theo lương (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Thất nghiệp Tiền bảo hiểm).
• 11 ngày nghỉ lễ, 12 ngày phép năm theo quy định của Chính phủ Việt Nam. 6 ngày nghỉ lễ bổ sung dựa trên lịch Nhật Bản. Nhân viên 3 năm có thêm 1 ngày nghỉ phép hàng năm.
• Cơ hội làm việc tại Nhật Bản.
• Chuyến đi Team Building của Công ty hàng năm.
• Các hoạt động do công ty tài trợ như thể thao, ăn uống.
• Con đường sự nghiệp rõ ràng để phát triển sự nghiệp.
Thời gian làm việc từ 8h - 17h, thứ 2 - thứ 6
• 13th month salary.
• Performance review and adjust salary twice a year.
• Quarterly and Yearly Awards for excellent employees.
• Payment for up to 6 unused annual leave days.
• Annual Health Check-up.
• Heath Care Insurance (PVI care).
• Compulsory insurances full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance).
• 11 public holidays, 12 annual leave days based on Vietnam Government regulations. 6 additional holidays based on Japanese calendar. 3-year employee has 1 more annual leave day.
• Opportunity to work in Japan.
• Company Team Building Trip every year.
• Company sponsored activities such as sports, dining/drinking.
• Clear career path for career growth.
• Lương tháng 13.
• Đánh giá hiệu quả công việc và điều chỉnh lương 2 lần / năm.
• Giải thưởng hàng quý và hàng năm cho nhân viên xuất sắc.
• Thanh toán tối đa 6 ngày phép năm chưa sử dụng.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm Chăm sóc Y tế (PVI care), bảo hiểm full lương
• Bảo hiểm bắt buộc theo lương (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Thất nghiệp Tiền bảo hiểm).
• 11 ngày nghỉ lễ, 12 ngày phép năm theo quy định của Chính phủ Việt Nam. 6 ngày nghỉ lễ bổ sung dựa trên lịch Nhật Bản. Nhân viên 3 năm có thêm 1 ngày nghỉ phép hàng năm.
• Cơ hội làm việc tại Nhật Bản.
• Chuyến đi Team Building của Công ty hàng năm.
• Các hoạt động do công ty tài trợ như thể thao, ăn uống.
• Con đường sự nghiệp rõ ràng để phát triển sự nghiệp.
Thời gian làm việc từ 8h - 17h, thứ 2 - thứ 6
Địa chỉ làm việc
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1, HCMC, Viet Nam
