Kỹ năng


Mô tả công việc

Position Overview:
We seek a skilled Senior Mobile Developer with Flutter expertise and a strong UI design sense to join our team. The ideal candidate will have extensive experience developing high-quality, performant mobile applications for iOS and Android platforms using Flutter. This role involves leading the mobile development lifecycle, from concept to deployment, and ensuring an exceptional user experience.

Key Responsibilities:
Design and build advanced applications for iOS and Android using Flutter.
Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
Maintain code quality, organization, and automatization.
Mentor junior developers and lead code review sessions.
Stay up-to-date with emerging trends in mobile technology and Flutter development.

Yêu cầu công việc

Skills and Qualifications:
Strong experience in mobile application development with a focus on Flutter.
Proficiency in Dart and a deep understanding of Flutter's architecture and ecosystem.
Experience with iOS and Android platforms, understanding platform-specific design patterns and interface guidelines.
Familiarity with RESTful APIs and GraphQL APIs to connect mobile applications to back-end services.
Knowledge of modern mobile development frameworks and tools, including experience with a state management framework. Experience with Bloc is considered a significant plus.
Strong understanding of mobile app design principles and interface guidelines.
Experience with offline storage, threading, and performance tuning.
Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment.
Experience Requirements:
Minimum of 6 years of experience in mobile development, with at least 4 years focusing on Flutter.
Proven track record of developing and maintaining high-quality mobile applications.
Experience in leading mobile projects or mentoring team members is preferred.
Education Requirements: Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Information Technology, or a related field.

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ


Quyền lợi ứng viên

- No probationary period, full-time job with 100% salary
- Opportunity to work in teams with many leading experts in the IT field domestically and internationally.
- Opportunity to carry out ambitious projects in many countries, access the latest technologies and learn from talented colleagues.
- Work in a young, dynamic, modern and multicultural environment; Communication activities and events on holidays take place regularly.
- Opportunity to advance according to ability with corresponding rank and salary increases.
- Right to participate in soft skills training courses (logical thinking, creative thinking, communication skills, project management skills, negotiation skills ...) and Japanese language classes.
- And many other attractive benefits...

Địa chỉ làm việc

remote

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

25-35 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 6 năm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Senior
  • Loại công việc
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2025-03-05
  • Số lượng 5 người
  • Phỏng vấn 2 vòng
Hỗ trợ ứng tuyển
Hr Admin

Nguyễn Thanh Thảo

Hr

Đào Thị Thu Phương

Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

Mobile Developer Full-time

  • Dưới 7 triệu
  • Hà Nội
Phát triển và duy trì các ứng dụng di động (Android/iOS) trong các dự án chuyển đổi số, tập trung vào trải nghiệm người dùng (UX) và giao diện người dùng (UI). Dưới sự hướng dẫn của Mentor, tham gia vào các giai đoạn thiết kế, phát triển, kiểm thử, và triển khai sản phẩm hoặc tính năng trên môi trường thật (production environment) bằng các công cụ tự động hóa như Automation, CI/CD, Kubernetes.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Technical Leader

  • 50-70 triệu
  • Hà Nội
• Tham gia vào hoạt động đề án các dự án mới, thiết kế hệ thống • Khi xảy ra bug hoặc sự cố, điều tra nguyên nhân, đưa ra các giải pháp tạm thời, giải pháp triệt để, đối ứng kịp thời các vấn đề • Training các khóa về kỹ thuật, nâng cao tổng quan năng lực IT của nhân viên • Theo dõi tiến độ các dự án, quản lý rủi ro và phát huy khả năng của Team tech support. • Quy trình phỏng vấn: - Vòng 1: Tổng quan về kiến thức kỹ thuật Tiếng nhật Tư duy thiết kế, quản lý Khả năng xử lý vấn đề, Khả năng đề xuất Định hướng phát triển bản thân ở Cty ... - Vòng 2 , phía bên tập đoàn join Phỏng vấn kỹ về technical, khả năng định nghĩa yêu cầu, thiết kế ... Phỏng vấn bằng Tiếng Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem