Kỹ năng


Mô tả công việc

- Hỗ trợ teamlead estimate khi triển khai và khi có phát sinh
- Trao đổi và làm rõ các thông tin với khách hàng
- Thực thi các task phát triển theo như trong quy trình
- Tạo & chỉnh sửa thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết
- Code
- Tạo testcase, thực thi UT và tạo TE
- Tạo testcase và thực thi IT và tạo TE IT
- Review thiết kế, code, TE UT, IT, sản phẩm khác cho member được phân công
- Review sản phẩm chuẩn bị Honban ikou
- Điều tra ảnh hưởng khi có phát sinh
- Thực hiện lưu trữ các sản phẩm
- Kèm cặp phát triển member khi có yêu cầu
- Thực thi các task khác leader giao

Yêu cầu công việc

Kiến thức, kinh nghiệm
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành CNTT, khoa học máy tính hoặc các trung tâm đào tạo liên quan
- Kinh nghiệm làm Cobol, Java tối thiếu 2 năm, trong đó đã từng làm dự án khách hàng Nhật
- Kinh nghiệm thiết kế chi tiết từ 2 năm
- Kinh nghiệm code, review code 2 năm trở lên
- Kinh nghiệm viết testcase UT và thực hiện test UT, IT 2 năm trở lên
- Kinh nghiệm viêt testcase IT từ 1 năm
- Có kiến thức quy trình phát triển phần mềm
- Có kiến thức về cơ sở dữ liệu
- Ưu tiên đã từng làm về nghiệp vụ bảo hiểm
Kỹ năng
- Kỹ năng estimate khối lượng công việc
- Khả năng review sản phẩm, kèm cặp và hỗ trợ member
- Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên, có thể giao tiếp tốt qua mail chat (thường xuyên)
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (excel)
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Tư duy logic
Thái độ
- Tinh thần và khả năng học hỏi về nghiệp vụ, kỹ thuật, tiếng Nhật
- Tinh thần trách nhiệm, tuân thủ quy trình, cẩn thận

Thời gian làm việc


Quyền lợi ứng viên

- Mức lương: 30-40tr
- Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
- Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo về IT, tiếng Nhật, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm…phục vụ cho công việc và cơ hội thăng tiến
- Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty: nghỉ 01 ngày lễ ở tuần đầu tiên của tháng 10 hàng năm, thưởng sinh nhật công ty…

Địa chỉ làm việc

Tầng 4 – Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

30-40 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 2 năm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Middle
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2025-12-31
  • Số lượng 1 người
  • Phỏng vấn 1 vòng
Hỗ trợ ứng tuyển
Hr Admin

Nguyễn Thanh Thảo

Hr

Đào Thị Thu Phương

Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

시니어 Android 개발자

  • 4-5 triệu
  • Seoul
제품 관리자 및 기술 관련 이해관계자들과 긴밀히 협력하여 모바일 솔루션 및 애자일 딜리버리 계획을 기획, 설계 및 제안합니다. 애자일 개발 방법론을 활용하여 제품 기능을 계획에 따라 제공할 수 있도록 모바일 애플리케이션 팀을 이끌고 관리합니다. 다양한 Android/iOS 디바이스를 대상으로 하는 Android/iOS 애플리케이션을 개발합니다. 백엔드 서비스와 연동을 수행합니다. 모바일 애플리케이션 제품의 성능을 설계, 개발 및 최적화합니다. 요구사항 분석, 설계, 신기술 연구 등 소프트웨어 개발의 전 과정에 참여합니다. 리더 및 고객과 함께 제품이나 업무 프로세스를 개선할 수 있는 아이디어를 제안하고 공유합니다. 계획에 따라 문제를 해결하고 업무를 수행하며, 진행 상황을 라인 매니저에게 보고합니다.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

자바 기술 리드 (Java Technical Lead)

  • 3-4 triệu
  • Seoul
Java 관련 및 오픈소스 기술을 사용하여 웹 기반 애플리케이션 제품 개발 엄격한 요구사항을 준수하는 그래픽 레이아웃 디자인을 기반으로 애플리케이션 개발 운영 서비스에 대한 책임감을 가지고, 문제 발생 시 수정, 문제 조사, 원인 분석 및 해결 코드 리뷰, 화이트박스 테스트, 자신 및 팀의 작업에 대한 테스트 범위 등 품질 보증 활동에 참여 개발 효율성 최적화 또는 제품 품질 개선을 위한 새로운 기술/프로세스 지속적으로 발견, 평가 및 구현 고객과 함께 개발 솔루션을 제안하고 추정을 수립 기술 팀 간의 협업을 촉진하고, 필요한 경우 멘토링과 전문가의 지도 제공을 통해 비용 효율적인 솔루션 개발 개발 효율성을 극대화할 수 있도록 지속적으로 새로운 기술 연구 및 구현

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem