Kỹ năng

Mô tả công việc

Tham gia phát triển dự án cho các khách hàng lớn cũng như sản phẩm của công ty
- Đọc / review source code của member trong dự án
- Xây dựng khung, cấu trúc dự án Web sử dụng Laravel

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT
- Thành thạo ngôn ngữ PHP, Javascript, Html/ CSS
- Thành thạo Laravel và các kiến trúc lập trình sử dụng Framework Laravel
- Có hiểu biết nền tảng tốt về hệ thống Web từ frontend đến server
- Có kinh nghiệm deploy web sử dụng Linux / Nginx
- Hiểu biết sâu về database, biết thiết kế database
- Tư duy lập trình tốt

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Quyền lợi ứng viên

- Thưởng tết: Cố định 1 tháng lương
- Thưởng hiệu suất 2 lần / năm theo kết quả công việc
- Đóng BHXH theo quy định của Nhà nước
- Làm việc trong môi trường với những người trẻ, năng động, máu lửa và nhiệt huyết trong công việc, phát huy tối đa năng lực và sự sáng tạo của nhân viên
- Các phúc lợi khác: tiền gửi xe, sinh nhật, du lịch hàng năm, event của công ty.
- Xem xét tăng lương 02 lần/ năm.
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, CN
- Giờ làm việc: 8:30 ~ 17:30

Địa chỉ làm việc

Tầng 5, tòa nhà Mitec, Lô E2, khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Báo cáo lỗi

Việc làm cùng kỹ năng

Senior Developer PHP onsite

30-35 triệu
Hà Nội

PHP

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Giới thiệu ngay

Fullstack PHP Lead Developer (english proficiency / remote position)

60-80 triệu
Hồ Chí Minh

DevOps Laravel PHP ...

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Giới thiệu ngay

Data Engineer remote

40-50 triệu
Hà Nội

PHP Nextjs

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Giới thiệu ngay

PHP (EC Cube) Developer

20-30 triệu
Tất cả địa điểm

PHP

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Giới thiệu ngay

Technical Leader

50-70 triệu
Hà Nội

Flutter PHP iOS

• Tham gia vào hoạt động đề án các dự án mới, thiết kế hệ thống • Khi xảy ra bug hoặc sự cố, điều tra nguyên nhân, đưa ra các giải pháp tạm thời, giải pháp triệt để, đối ứng kịp thời các vấn đề • Training các khóa về kỹ thuật, nâng cao tổng quan năng lực IT của nhân viên • Theo dõi tiến độ các dự án, quản lý rủi ro và phát huy khả năng của Team tech support. • Quy trình phỏng vấn: - Vòng 1: Tổng quan về kiến thức kỹ thuật Tiếng nhật Tư duy thiết kế, quản lý Khả năng xử lý vấn đề, Khả năng đề xuất Định hướng phát triển bản thân ở Cty ... - Vòng 2 , phía bên tập đoàn join Phỏng vấn kỹ về technical, khả năng định nghĩa yêu cầu, thiết kế ... Phỏng vấn bằng Tiếng Nhật