Kỹ năng
Mô tả công việc
- Phát triển các sản phẩm ứng dụng điện thoại trên nền tảng Flutter.
- Xây dựng thư viện widget có thể sử dụng lại
- Xây dựng và triển khai các ứng dụng di động sử dụng Flutter chạy trên 2 nền tảng Android & iOS.
- Kiểm thử và sửa lỗi trong quá trình phát triển
- Nghiên cứu, đưa ra giải pháp và tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm, đảm bảo hiệu năng tốt, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
- Phối hợp làm việc cùng với các nhóm khác để triển khai công việc.
- Thực hiện các công việc được phân công khác.
- Xây dựng thư viện widget có thể sử dụng lại
- Xây dựng và triển khai các ứng dụng di động sử dụng Flutter chạy trên 2 nền tảng Android & iOS.
- Kiểm thử và sửa lỗi trong quá trình phát triển
- Nghiên cứu, đưa ra giải pháp và tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm, đảm bảo hiệu năng tốt, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
- Phối hợp làm việc cùng với các nhóm khác để triển khai công việc.
- Thực hiện các công việc được phân công khác.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm 0.5 năm .
- Kinh nghiệm trong việc lập trình ứng dụng di động trên nền tảng iOS và Android sử dụng Flutter.
- Kiến thức tốt về OOP, Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, UI/UX.
- Có kinh nghiệm làm việc với Restful API.
- Thành thạo sử dụng công cụ quản lý mã nguồn git.
- Khả năng tư duy giải quyết vấn đề
- Tinh thần trách nhiệm, khả năng tự quản lý và đảm bảo chất lượng sản phẩm
- Khả năng làm việc nhóm tốt
- Có kinh nghiệm lập trình React Native là 1 lợi thế.
- Kinh nghiệm trong việc lập trình ứng dụng di động trên nền tảng iOS và Android sử dụng Flutter.
- Kiến thức tốt về OOP, Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, UI/UX.
- Có kinh nghiệm làm việc với Restful API.
- Thành thạo sử dụng công cụ quản lý mã nguồn git.
- Khả năng tư duy giải quyết vấn đề
- Tinh thần trách nhiệm, khả năng tự quản lý và đảm bảo chất lượng sản phẩm
- Khả năng làm việc nhóm tốt
- Có kinh nghiệm lập trình React Native là 1 lợi thế.
Thời gian làm việc
Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6
Quyền lợi ứng viên
* Cơ hội phát triển bản thân:
- Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
- Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Dev Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.
- Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu tròng vòng từ 3 đến 6 tháng.
- Định kỳ review lại năng lực sau 2 tháng thử việc và 6 tháng/1 lần
- Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
* Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:
- Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
- Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
- Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
- Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
- Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online
- Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
* Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
- Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross
- Thưởng các ngày lễ: 30-4/01-5/ 8-3/2-9/20-10/ tết dương lịch ……
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
- Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên
- Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại, trợ cấp trang phục…ở mức tối đa nhất
- Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
- Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00’, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
- Tham gia các buổi đào tạo offline với các đề tài khác nhau bởi những Leader nhiều kinh nghiệm vào chiều thứ 5 hàng tuần.
- Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
- Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Dev Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.
- Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu tròng vòng từ 3 đến 6 tháng.
- Định kỳ review lại năng lực sau 2 tháng thử việc và 6 tháng/1 lần
- Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
* Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:
- Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
- Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
- Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
- Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
- Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online
- Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
* Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
- Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross
- Thưởng các ngày lễ: 30-4/01-5/ 8-3/2-9/20-10/ tết dương lịch ……
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
- Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên
- Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại, trợ cấp trang phục…ở mức tối đa nhất
- Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
- Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00’, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
- Tham gia các buổi đào tạo offline với các đề tài khác nhau bởi những Leader nhiều kinh nghiệm vào chiều thứ 5 hàng tuần.
Địa chỉ làm việc
Tầng 5, Số 277 Quan Hoa, P. Quan Hòa, Cầu giấy, Hà Nội.