Kỹ năng
Mô tả công việc
- Phát triển web application sử dụng React JS
- Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng vào việc phát triển và tối ưu hoá sản phẩm
- Phát triển các sản phẩm web có chất lượng cao về UI/UX, đảm bảo sản phẩm hoạt động tốt trên đa nền tảng (máy tính, điện thoại)
- Trao đổi với các thành viên trong nhóm và leaders để đưa ra giải pháp tốt nhất cho sản phẩm
- Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng vào việc phát triển và tối ưu hoá sản phẩm
- Phát triển các sản phẩm web có chất lượng cao về UI/UX, đảm bảo sản phẩm hoạt động tốt trên đa nền tảng (máy tính, điện thoại)
- Trao đổi với các thành viên trong nhóm và leaders để đưa ra giải pháp tốt nhất cho sản phẩm
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm 1 năm trở lên
- Thành thạo việc phát triển với Typescript là điểm cộng.
- Thành thạo ít nhất 1 framework Antd, Tailwind, Bootstrap
- Có kinh nghiệm về các frontend web framework như React, Redux or VueJs
- Có kinh nghiệm, kiến thức làm việc với DB, backend là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với React-native.
- Thành thạo việc phát triển với Typescript là điểm cộng.
- Thành thạo ít nhất 1 framework Antd, Tailwind, Bootstrap
- Có kinh nghiệm về các frontend web framework như React, Redux or VueJs
- Có kinh nghiệm, kiến thức làm việc với DB, backend là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với React-native.
Thời gian làm việc
Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6
Quyền lợi ứng viên
- Cơ hội phát triển bản thân:
+ Tham gia free các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
+ Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Dev Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.
+ Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu tròng vòng từ 3 đến 6 tháng.
+ Định kỳ review lại năng lực sau 2 tháng thử việc và 6 tháng/1 lần
+ Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
- Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:
+ Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
+ Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
+ Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
+ Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
+ Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online
+ Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
+ Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross
+ Thưởng các ngày lễ: 30-4/01-5/ 8-3/2-9/20-10/ tết dương lịch ……
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
+ Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên
+ Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại, trợ cấp trang phục…ở mức tối đa nhất
+ Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
+ Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
+ Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00, thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
+ Buổi đào tạo nội bộ: 8h sáng thứ 7 hàng tuần (khuyến khích tham gia)
+ Tham gia các buổi đào tạo offline với các đề tài khác nhau bởi những Leader nhiều kinh nghiệm vào chiều thứ 5 hàng tuần.
+ Tham gia free các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
+ Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Dev Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.
+ Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu tròng vòng từ 3 đến 6 tháng.
+ Định kỳ review lại năng lực sau 2 tháng thử việc và 6 tháng/1 lần
+ Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
- Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:
+ Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
+ Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
+ Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
+ Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
+ Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online
+ Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
+ Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross
+ Thưởng các ngày lễ: 30-4/01-5/ 8-3/2-9/20-10/ tết dương lịch ……
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
+ Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên
+ Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại, trợ cấp trang phục…ở mức tối đa nhất
+ Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
+ Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
+ Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00, thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
+ Buổi đào tạo nội bộ: 8h sáng thứ 7 hàng tuần (khuyến khích tham gia)
+ Tham gia các buổi đào tạo offline với các đề tài khác nhau bởi những Leader nhiều kinh nghiệm vào chiều thứ 5 hàng tuần.
Địa chỉ làm việc
Đà Nẵng
Việc làm cùng kỹ năng
