Kỹ năng


Mô tả công việc

- Tìm hiểu mô tả tuyển dụng của các công ty
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp
- Gửi CV tới nhà tuyển dụng qua hệ thống Devwork.vn
- Nhận thưởng khi tuyển dụng thành công

Yêu cầu công việc

- Không cần có kinh nghiệm
- Tìm hiểu đa ngành nghề nhanh
- Có khả năng bền bỉ

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ


Quyền lợi ứng viên

- Nhận thưởng khi tuyển dụng thành công
- Mở rộng mối quan hệ
- Linh hoạt thời gian và không gian làm việc
- Nâng cao khả năng đàm phán

Địa chỉ làm việc

Work From Home

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

Dưới 7 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm Chưa có kinh nghiệm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Internship
  • Hình thức WFH / Remote
  • Hạn nộp hồ sơ 2026-12-31
  • Số lượng 20 người
  • Phỏng vấn không có
Hỗ trợ ứng tuyển
Hr Admin

Nguyễn Thanh Thảo

Hr

Đào Thị Thu Phương

Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

Nhân viên Hành chính Nhân sự

  • Dưới 7 triệu
  • Hồ Chí Minh
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan công tác nhân sự và quan hệ lao động: tuyển dụng, BHXH, theo dõi HĐLĐ, báo cáo lao động,... - Một số công việc phát sinh khác.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

HR Manager (Tiếng Anh/Tiếng Nhật)

  • 60-80 triệu
  • Hồ Chí Minh
[Rà soát và vận hành các hệ thống và hoạt động tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và người lao động trung cấp] ・Tăng cường và hợp lý hóa tuyển dụng trực tiếp thông qua việc sử dụng các công cụ ・Lộ trình tuyển dụng hiện tại cần được quản lý chi tiết bởi giám đốc, nhưng kể từ bây giờ, giám đốc sẽ chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tuyển dụng và sẽ tích cực thực hiện các hoạt động tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng vững chắc. Trong tương lai, chúng tôi hy vọng rằng giám đốc sẽ không tham gia vào công việc quản lý nhân sự và tuyển dụng, và giám đốc phát triển sẽ đưa ra quyết định cuối cùng về việc tuyển dụng. [Tái thiết hệ thống đánh giá nhân sự, giới thiệu bảng lương, điều kiện thăng tiến, v.v.] ・Chúng tôi sẽ cải thiện và xây dựng lại cách đánh giá 5 cấp độ hiện tại về “dự án, công ty và đóng góp xã hội” và thiết lập các tiêu chuẩn để đánh giá thống nhất cho các kỹ sư nội bộ. ・Bằng cách đưa ra bảng lương, điều kiện thăng tiến và làm rõ các đánh giá, chúng tôi sẽ đặt ra mục tiêu là sự hài lòng của nhân viên. [Cải cách văn hóa tổ chức] ・Để hỗ trợ giao tiếp với phía doanh nghiệp Nhật Bản nhằm tăng cường hiểu biết lẫn nhau giữa phía Việt Nam và phía Nhật Bản. ・Tôi muốn bạn lãnh đạo tốt, chủ động trong công việc tại nơi làm việc. [Giới thiệu hệ thống giáo dục và cơ hội nâng cao kỹ năng] Hiện tại, có các cuộc họp trao đổi kỹ thuật được gọi là Tech Talks do các kỹ sư chủ trì không thường xuyên, nhưng chúng tôi muốn tăng cơ hội cải tiến kỹ thuật với tư cách là một công ty trong tương lai.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Thực tập sinh Tuyển dụng

  • Dưới 7 triệu
  • Nghệ An
- Tham gia vận hành hệ thống tuyển dụng Công nghệ thông tin Devwork.vn - Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên dựa trên kế hoạch tuyển dụng. - Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch Phỏng vấn - Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên. - Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty. - Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng. - Tham gia vào việc phát triển, quản lý đội ngũ Hr Freelance của Devwork

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem