- Là người định hướng và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho các dự án phần mềm bao gồm: công nghệ sử dụng, kiến trúc phần mềm, chiến lược và định hướng phát triển phần mềm;
- Hướng dẫn, phối hợp với các thành viên trong phòng hỗ trợ kỹ thuật trong các dự án công nghệ của công ty
- Giữ vị trí Technical Architect/ Solution Architect trong các sản phẩm phần mềm;
- Liên tục nghiên cứu, cập nhật các công nghệ mới và đề xuất áp dụng vào các dự án của Công ty.
- Giữ vai trò cố vấn cho lãnh đạo về xây dựng hệ thống phần mềm để đảm bảo yêu cầu của dự án;
- Xây dựng kế hoạch và quản lý tiến độ lập trình theo kế hoạch;
- Lập trình, thiết kế module chi tiết và tích hợp;
- Quản lý, đào tạo, hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự cho phòng.

- Độ tuổi: 25 - 45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin và các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu kinh nghiệm 4 năm kinh nghiệp lập trình, trong đó có ít nhất 01 năm làm TechLead hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Techlead trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
- Có kinh nghiệm trong việc nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu hệ thống.
- Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc tổng thể hạ tầng cho một ứng dụng và thiết kế chi tiết phần mềm.
- Chủ động trong việc tìm hiểu, nghiên cứu, đánh giá và phát triển đội nhóm.
- Các kỹ năng và kinh nghiệm chuyên sâu về công nghệ cần có:
+ Thành thạo ngôn ngữ Java.
+ Lập trình trên nền tảng Java Core, sử dụng thành thạo Spring Framework
+ Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai dự án với sản phẩm của Oracle (Oracle ADF, Oracle Portal) hoặc có kinh nghiệm về hệ thống báo điện tử.
+ HTML5, CSS3, Javascript, Ajax, XML, Framwork js: Jquery, Bootsrtap, Angular 2+, NodeJs. + MS SQL Server, Oracle, ...
+ Lập trình Mobile React Native/ Swift/Androi.
+ Hiểu biết đầy đủ yêu cầu an toàn thông tin hệ thống phần mềm;
+ Hiểu biết cơ bản về hạ tầng, mạng truyền dẫn;
+ Thành thạo các công cụ quản lý công việc, quản lý mã nguồn.
+ Có kinh nghiệm làm trong các dự án nhà nước

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

- Lương: 40 - 50 triệu/ tháng;
- Hỗ trợ cơm trưa, gửi xe;
- Chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết (tết dương lịch, giỗ tổ Hùng vương, 30/4, 1/5, 8/3, 02/09, 20/10);
- Chính sách quà 1/6, tết trung thu, thành lập công ty vvv;
- Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty;
- Chế độ quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát hàng năm, các hoạt động teambuilding vui vẻ, sôi nổi thường xuyên và nhiều chế độ hấp dẫn khác vvv;
- Được đào tạo, hướng dẫn công việc cụ thể;
- Được đào tạo công ty nâng cao chuyên môn bằng các khóa học do công ty tổ chức hoặc các khóa học ngoài;
- Cơ hội được ghi nhận khả năng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao trong công ty dựa theo năng lực.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.

VP 02 – 03 KT1 B, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Hà Nội