Có nhiều lý do khiến bạn nghỉ việc và phải tìm kiếm công việc ở môi trường mới. Có rất nhiều cơ hội mới tìm đến bạn, có rất nhiều offer và công ty chào mời bạn gia nhập vào môi trường của họ. Tuy nhiên bạn chỉ có thể nhận offer của một công ty. Vậy thì những điều gì khiến bạn nhận việc ở công ty này mà từ chối ở công ty kia?
Có nhiều lý do khiến bạn nghỉ việc và phải tìm kiếm công việc ở môi trường mới. Có rất nhiều cơ hội mới tìm đến bạn, có rất nhiều offer và công ty chào mời bạn gia nhập vào môi trường của họ. Tuy nhiên bạn chỉ có thể nhận offer của một công ty. Vậy thì những điều gì khiến bạn nhận việc ở công ty này mà từ chối ở công ty kia?
Giờ hãy cùng mình tìm hiểu các lý do nha
- Lương: Lương là vấn đề đầu tiên bạn cân nhắc khi nhận việc một công ty. Khi bạn rời một công ty vì lý do nào đó thì khi tìm một công việc mới thì công việc mới ai cũng sẽ hi vọng có một mức lương bằng hoặc cao hơn so với mức lương hiện tại của mình, sẽ khó có UV nào chịu nhận một công việc có mức lương thấp hơn mức lương hiện tại của mình.
- Quy mô công ty: Quy mô công ty có thể phản ánh mức độ phát triển của công ty, công ty càng phát triển thì quy mô càng to và ngược lại. Tùy vào định hướng của ứng viên họ sẽ có sự lựa chọn cho riêng mình, có những UV thích một công ty quy mô rộng, nhiều nhân viên, nhưng cũng có các UV thích một công ty vừa phải không cần quá nhiều UV và cũng có nhiều trường hợp UV nhận được nhiều chế độ, mức lương ổn và không quan tâm lắm đến quy mô công ty.
- Process phỏng vấn. Mỗi lần mở ra một cơ hội tìm việc đồng nghĩa với việc bạn sẽ nhận được rất nhiều lời mời gọi phỏng vấn và cũng có nghĩa là bạn có thể sẽ được nhận được nhiều offer từ nhiều nơi. Nhiều UV họ sẽ không đủ kiên nhẫn để chờ đợi nhận được đủ các offer từ các công ty rồi sẽ cân nhắc. Công ty nào process nhanh, đưa ra offer sớm và phù hợp thì bạn UV sẽ nhận offer bên công ty này và từ chối công ty kia. Vậy nên các công ty nếu thực sự cần thì có thể cắt bớt các process và mọi thứ nhanh chóng và sẽ không để lỡ mất UV tốt.
- Sếp, quản lí: Một người quản lý, một người sếp có thể sẽ ảnh hưởng đến việc UV có nhận offer của công ty mình hay không. Một UV sẽ không muốn làm việc trong một công ty có sếp bảo thủ, cọc cằn hay khó tính. Hãy là một người sếp tâm lí, dễ tính công ty bạn sẽ dễ thu hút được UV hơn đó.
Trên đây là một vài lí do mà mình nghĩ sẽ ảnh hưởng việc UV có nhận offer của công ty này hay không. Còn các bạn thì sao, các bạn không nhận offer và làm việc tại công ty vì lý do gì vậy. Chia sẻ với mình nha
Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: Lê Thị Ngọc Anh
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan
JSX là gì? Tìm hiểu ngôn ngữ tạo nên sức mạnh của ReactJS
Khi bắt đầu với ReactJS, bạn sẽ nhanh chóng gặp phải một cú pháp đặc biệt có vẻ như HTML nhưng lại nằm trong các file JavaScript. Đó chính là JSX trong ReactJS - một trong những khái niệm nền tảng mà mọi lập trình viên React cần nắm vững. Trong bài viết này, Devwork sẽ giúp bạn hiểu rõ JSX là gì, cách hoạt động và những điều cần lưu ý quan trọng khi làm việc với JSX trong ReactJS....
RentID – Nền tảng giúp chủ xe kiểm tra thông tin và đánh giá uy tín khách thuê
Điểm tín nhiệm khách thuê xe giúp chủ xe đánh giá mức độ uy tín của khách hàng trước khi giao xe, đồng thời tạo cơ hội để khách thuê xây dựng lịch sử tín nhiệm qua từng giao dịch. RentID.vn mang đến giải pháp minh bạch hơn cho thị trường thuê xe tự lái.
8car – Ứng dụng thuê xe tự lái an toàn nhờ công nghệ AI
Khám phá 8car - nền tảng thuê xe tự lái ứng dụng AI giúp xác thực người thuê, quản lý hợp đồng, tăng tính an toàn cho chủ xe và mang đến trải nghiệm thuê xe hiện đại.
Top 5 ứng dụng thuê xe tự lái tốt nhất tại Việt Nam
Chỉ với vài thao tác trên điện thoại, bạn có thể tìm kiếm hàng trăm mẫu xe, so sánh giá, đặt lịch và nhận xe nhanh chóng. Mô hình kết nối trực tiếp giữa chủ xe và khách thuê cũng giúp mức giá cạnh tranh và đa dạng lựa chọn hơn. Đây là xu hướng đang phát triển mạnh tại Việt Nam.
SALD – CRM tích hợp Gmail giúp quản lý khách hàng hiệu quả ngay trong hộp thư
Trong nhiều doanh nghiệp, Gmail đã trở thành công cụ làm việc chính. Mỗi ngày nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng hay quản lý đều dành hàng giờ để gửi email, trao đổi báo giá, theo dõi dự án và chăm sóc khách hàng.Tuy nhiên, Gmail vốn chỉ được thiết kế để gửi và nhận email. Khi số lượng khách hàng tăng lên, việc tìm kiếm lịch sử trao đổi, ghi nhớ thông tin khách hàng hay theo dõi tiến độ xử lý trở nên khó khăn.
Onsite Nhật Bản: Điều Kiện, Cơ Hội Và Kinh Nghiệm Thành Công
Onsite Nhật Bản là mục tiêu nghề nghiệp của nhiều kỹ sư công nghệ thông tin nhờ mức thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển quốc tế. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ onsite là gì, cần chuẩn bị những gì và cơ hội phát triển ra sao. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu toàn diện về hình thức làm việc onsite tại Nhật Bản và những kinh nghiệm thực tế để gia tăng cơ hội được lựa chọn.
