Hình thức làm việc remote (remote working) - làm việc tại nhà, trong bối cảnh giãn cách vì dịch bệnh như hiện nay đang được rất nhiều doanh nghiệp và ứng viên ưa chuộng. Tư do, thoải mái trong không gian làm việc, tiết kiệm được chi phí và thời gian,... và rất nhiều ưu điểm khác. Ngoài ra, công việc có thể được linh động hòan thành ở bất kỳ đâu, nhân viên khi làm việc remote sẽ trở nên chủ động hơn, dễ thông báo và quản lý công việc hơn. Nên tuyển dụng remote hiện nay đang trở nên thịnh hành hơn bao giờ hết.

Rất nhiều doanh nghiệp tuyển dụng các vị trí làm việc remote với đa dạng lĩnh vực và ngành nghề, rất dễ để các ứng viên tăng thêm cơ hội việc làm. Mức lương tùy từng vị trí cũng vô cùng hấp dẫn và thậm chí có cơ hội làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài. Cùng những điểm mạnh về sự tiện lợi, tự do, đa dạng, hình thức làm việc này rất đáng để trải nghiệm. Nhưng bên cạnh những ưu điểm mà ai cũng có thể thấy, làm việc remote cũng có nhiều khó khăn.

Tâm trạng bất ổn, stress

Giãn cách không đã gây nhiều sự bức bối trong cảm xúc, giờ còn kèm thêm cả công việc. Làm việc remote không có nghĩa là khối lượng làm việc của bạn sẽ giảm, mà thậm chí còn tăng. Xoay quanh công việc có rất nhiều vấn đề, vấn đề từ sếp, vấn đề từ đồng nghiệp, và còn cả các vấn đề khác phát sinh. Sự bức bối khi dài ngày ở trong nhà và áp lực công việc sẽ làm bạn mệt mỏi. Cùng một khối lượng công việc và nhiệm vụ như thế nhưng khi đi làm bạn có thể chia sẻ với đồng nghiệp hoặc "xả stress" vui chơi sau mỗi giờ tan làm. Còn khi làm việc remote bạn chỉ làm việc với máy tính, hầu như ngồi một chỗ và chỉ di chuyển xung quanh phạm vi ngôi nhà của mình. Điều này tạo cảm giác khó chịu, bức bối, chán nản, mất hứng thú làm việc, nếu duy trì thời gian dài mà không tìm ra biện pháp cải thiện.

Các tác động ngoại cảnh không liên quan

Làm việc tại nhà đồng nghĩa với việc bạn có thể làm việc trong khi các thành viên khác trong nhà đang ở nhà và làm những việc không liên quan khác. Các bạn làm việc remote ở một mình có thể sẽ gặp ít tác động hơn. Bạn có thể bị mất tập trung liên tục vì những tác động khác không liên quan như: tiếng tivi, tiếng máy xay sinh tố, tiếng chó mèo, con bạn đang nô đùa,... Có một vài trường hợp bạn có thể tránh nhưng một vài trường hợp bạn phải tự giải quyết ngay lập tức làm ảnh hưởng tới công việc đang làm. Nó có thể ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng, năng suất làm việc của bạn. Bạn nên có một không gian riêng để làm việc remote và nhắc nhở với các thành viên khác về điều đó.

Phụ thuộc nhiều vào đường truyền

Vì làm việc trực tuyến nên sẽ rất phụ thuộc và đường truyền sóng mạng hay các thiết bị công nghệ, mà đường truyền rất dễ gặp nhiều trục trặc. Khi làm việc remote, bạn có thể tự dưng bị mất điện trong thời gian đang làm việc, tự dưng mất mạng hoặc lỗi mạng, lỗi trang web, máy tính có vấn đề,... Có rất nhiều vấn đề liên quan tới các thiết bị công nghệ và đường truyền bạn dễ gặp phải trong khi đang làm việc remote. Nguyên nhân có thể do mất điện, hệ thống mạng quá tải vì nhiều người truy cập, lỗi kỹ thuật khác,... Những khó khăn này khiến bạn hoàn toàn bị thụ động và phải chờ xử lý xong mới có thể tiếp tục làm việc, nó gây gián đoạn và ảnh hưởng rất nhiều tới công việc của bạn.

Giảm hiệu quả trao đổi công việc

Nếu làm việc tại công sở bạn có thể dễ dàng trao đổi thông tin với đồng nghiệp và sếp bất kỳ lúc nào cần thì làm việc remote lại không vậy. Có thể người đó đang không trực tuyến, đường truyền không ổn định hay khi gửi email hoặc công việc qua thì bị lỗi hệ thống gì đó,... Có rất nhiều cản trở khó khăn khi bạn làm việc remote trong việc trao đổi công việc hoặc gì đó với người khác. Hoặc trong cuộc họp rất nhiều người, không phải ai cũng có đường truyền mạng ổn định, khi đó họ sẽ bị thoát ra ngoài hay lúc phát biểu âm thanh không rõ, điều đó ảnh hưởng rất nhiều tới hiệu quả của cuộc họp trực tuyến và cả công việc chung.

Khó kiểm soát chất lượng công việc

Làm việc remote làm việc dựa trên tính chủ động, tự chủ của mỗi cá nhân. Điều này rất khó cho các quản lý nắm bắt tiến độ cũng như công việc của từng người. Nếu cá nhân nào không làm tốt việc, trễ deadline, có vấn đề gì khác sẽ ảnh hưởng nhiều tới kết quả và công việc chung. Mặc dù có rất nhiều ứng dụng hiện nay đã giúp cho khó khăn này giảm đi phần nào nhưng chỉ mang tính tương đối, và vẫn phụ thuộc chủ yếu vào tinh thần của nhân sự. Các doanh nghiệp khi tuyển dụng vị trí remote đã giao rất nhiều sự tin tưởng cho ứng viên, vì vậy nếu đã nhận và bắt đầu làm việc hãy cùng cố gắng vì mọi người.

Những khó khăn kể trên cũng không thể phủ nhận rằng làm việc remote còn nhiều ưu điểm, vậy nên đang ngày càng trở thành xu hướng. Dù làm việc remote hay làm việc tại công sở, hoặc bất kỳ hình thức làm việc nào khác cũng có "tính hai mặt" của nó. Bạn nên tìm hiểu thật kỹ để có thể lựa chọn được hình thức làm việc phù hợp với bản thân.

Hiện tại Devwork đang tuyển dụng nhiều vị trí để cho bạn lựa chọn phù hợp.

Nếu bạn quan tâm và mong muốn thử sức ở vị trí HR Freelancer có thể tham khảo công việc trên website của Devwork và đăng kí để trở thành một HR Freelancer ngay tại: https://www.devwork.vn/dang-ky-hr-freelancer.

Hoặc bạn muốn trở thành một ứng viên ngay hãy truy cập ngay tại link website sau: https://www.devwork.vn/ung-vien/dang-ky