Câu tục ngữ "Đầu xuôi, đuôi lọt" là một câu nói để diễn tả rằng nếu bạn bắt đầu một việc gì đó một cách tốt đẹp hoặc thành công thì các bước sau sẽ dễ dàng và thuận lợi hơn. Vậy dưới góc nhìn của một nhà tuyển dụng thì câu nói trên sẽ được áp dụng vào hoàn cảnh nào. Thực ra áp dụng vào khá nhiều hoàn cảnh nhưng theo mình thấy phù hợp nhất có lẽ là vào “Buổi phỏng vấn”. Ok, cùng mình đi tìm hiểu luôn nhé.
“Đầu xuôi đuôi lọt” Dưới góc nhìn của một nhà Tuyển dụng sẽ như thế nào ?
Câu tục ngữ "Đầu xuôi, đuôi lọt" là một câu nói để diễn tả rằng nếu bạn bắt đầu một việc gì đó một cách tốt đẹp hoặc thành công thì các bước sau sẽ dễ dàng và thuận lợi hơn. Vậy dưới góc nhìn của một nhà tuyển dụng thì câu nói trên sẽ được áp dụng vào hoàn cảnh nào. Thực ra áp dụng vào khá nhiều hoàn cảnh nhưng theo mình thấy phù hợp nhất có lẽ là vào “Buổi phỏng vấn”. Ok, cùng mình đi tìm hiểu luôn nhé.
Khi nhắc đến phỏng vấn mọi thường người sẽ nghĩ đến: Chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn? Trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu nên làm cái gì? Trong buổi phỏng vấn mình nên có tâm thế thế nào?... Vậy mình sẽ chia ra 2 đoạn để dễ hình dung. Giai đoạn 1: trước khi buổi phỏng vấn chính thức bắt đầu, giai đoạn 2: Sau khi buổi phỏng vấn chính thức bắt đầu.
Vậy mọi người nghĩ đâu sẽ là phần “Đầu xuôi”, đúng rồi đó chính là giai đoạn 1.
Và đây chính là giai đoạn rất quan trọng ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn của ứng viên. Trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn nếu ứng viên tìm hiểu về công ty, hiểu điểm mạnh yếu của bản thân, vị trí mình đang ứng tuyển, chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến của nhà tuyển dụng thì khi bước vào cuộc phỏng vấn bản thân sẽ thấy tự tin và bình tĩnh hơn khi trao đổi với nhà tuyển dụng. Ngoài việc chuẩn bị cho bản thân về những kiến thức trên ra thì cái gì tiếp theo sẽ giúp ứng viên mang lại ấn tượng với nhà tuyển dụng nhỉ? Đó chính là hãy ăn mặc phù hợp và có mặt trước buổi phỏng vấn 15-30 phút. Vì việc này sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy nhận được sự tôn trọng và đánh giá cao tinh thần cũng như thái độ của ứng viên. Sau khi mọi việc thành công từ những bước ban đầu thì tâm thế của ứng viên khi chính thức bước vào cuộc phỏng vấn sẽ tốt hơn rồi đó.
Đến đây thì chắc mọi người cũng hiểu qua được giai đoạn 2 “,đuôi lọt” là gì rồi nhỉ. Đây chính là giai đoạn tìm hiểu về nhau của 2 bên là lúc ứng viên thể hiện những gì mình đã chuẩn bị, là lúc nhà tuyển dụng tìm hiểu xem ứng viên này có thật sự phù hợp với công việc hay không. Nhưng trước khi tìm hiểu kỹ thì ứng viên đã được một điểm cộng về sự chuẩn bị và thái độ cho buổi phỏng vấn này. Và đương nhiên khi ứng viên nhận được điểm cộng từ nhà tuyển dụng, ứng viên lại có tâm thế tốt khi phỏng vấn thì hai bên sẽ open với nhau hơn trong buổi phỏng vấn như vậy buổi phỏng vấn sẽ diễn ra một cách thành công hơn.
Vậy đến đây chúc các ứng viên chuẩn bị tốt để có một buổi phỏng vấn thật thành. Chúc các nhà tuyển dụng tìm được người phù hợp cho vị trí mình đang tuyển.
Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: quyenntt
Bài viết liên quan
Target là gì? Hiểu đúng để áp dụng hiệu quả trong công việc
Khi bạn lao vào làm việc mà không biết đích đến là gì, mọi nỗ lực dễ trở nên rời rạc và kém hiệu quả. Trong kinh doanh, thành công chỉ đến khi doanh nghiệp xác định đúng thị trường và khách hàng mục tiêu hay nói ngắn gọn là target. Vậy target là gì, vai trò của nó ra sao và doanh nghiệp cần làm gì để target hiệu quả? Cùng Devwork.vn đi sâu phân tích từng bước trong bài viết dưới đây....
Recruitment là gì? Các bí quyết thực hiện quy trình tuyển dụng hiệu quả
Nhân lực là yếu tố quan trọng cấu thành nên sự phát triển của công ty, doanh nghiệp. Việc tìm kiếm, giữ chân nhân lực giỏi cũng đóng góp trong hành trình đó. Trong bài viết này, cùng Devwork khám phá Recruitment là gì và các quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả. Tham khảo ngay!
Trend là gì? Giải mã “hot trend” và cách bắt trend hiệu quả
Trong thế giới luôn biến đổi, đặc biệt là lĩnh vực công nghệ và kinh doanh, việc hiểu rõ và nắm bắt được các xu hướng (trend) không chỉ là một lợi thế, mà còn là chìa khóa để tồn tại và phát triển. Nhưng trend là gì, tại sao nó lại khiến nhiều người quan tâm đến vậy? Hãy cùng khám phá ngay để hiểu rõ hơn về khái niệm, cách bắt trend và tại sao nó lại quan trọng trong đời sống hiện đại.
HR Manager là gì? Vai trò, kỹ năng & lộ trình phát triển nghề nhân sự
Nếu bạn đang thắc mắc HR Manager là gì và làm thế nào để phát triển sự nghiệp ở vị trí này, Devwork sẽ giúp bạn hiểu rõ từ A-Z về công việc đầy thách thức nhưng hấp dẫn này. Bài viết phân tích chi tiết về vai trò, nhiệm vụ, và lộ trình phát triển sự nghiệp HR Manager tại Việt Nam.
5W là gì? Hiểu trọn vẹn và ứng dụng hiệu quả mô hình 5W dễ dàng
5W là gì và tại sao phương pháp này lại được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực? Devwork sẽ giúp bạn khám phá chi tiết về mô hình 5W, từ khái niệm cơ bản đến cách ứng dụng hiệu quả trong công việc và cuộc sống.
Growth Mindset là gì? Tư duy phát triển giúp bạn bứt phá mọi giới hạn
Bạn đã bao giờ tự hỏi growth mindset là gì và tại sao nó lại quan trọng đến vậy? Bài viết này của Devwork sẽ giúp bạn khám phá sức mạnh của tư duy phát triển, cách nó thay đổi sự nghiệp, học tập và cuộc sống cá nhân của bạn, đồng thời cung cấp những bí quyết rèn luyện hiệu quả.
