Có nên “nhảy việc gần Tết không ???

“Có nên nhảy việc gần Tết.” Còn vài gần 10 ngày nữa là Tết rồi có nên “ nhảy việc “ để có một cái Tết không toang.Rất nhiều người khuyên rằng đừng có dại dột mà nhảy việc vào thời điểm này sẽ mất thưởng đấy. Tuy nhiên “ nhảy việc” vào thời điểm này sẽ có những lợi ích riêng của nó đấy nhé.

Nhảy việc trước Tết được hay mất???

Các doanh nghiệp và các công ty vẫn có nhu cầu tuyển dụng rất lớn bởi vì họ cần bổ sung nhân lực để hoàn thành những mục tiêu đặt ra trong năm . Tuy nhiên thời điểm này lại rất khá hiếm nhân lực, bởi vì các các nhân lực giỏi họ không chịu từ bỏ công việc cũ.Trong bối cảnh đó nếu họ chịu nhảy việc thì cơ hội rất lớn dành cho bạn là bạn sẽ có job xin lương cao nhưng lại không quá khó khăn mà cạnh tranh như những thời điểm khác.Bên cạnh đó thời điểm cạnh tết khi mà có rất nhiều người đã có tâm lý là nghỉ ngơi rồi thì nhà tuyển dụng lại đánh giá bạn là một con người làm việc tốt, năng động, có chí tiến thủ và dám đương đầu với những thử thách mới.

Nhảy việc cuối năm tuy không được thưởng Tết ở công ty cũ nhưng qua công ty mới bạn sẽ thấy những điều lợi hơn đấy nhé.Đừng nghĩ lợi trước mắt. Sang năm mới, bạn sẽ  có một khởi đầu mới, công việc mới, một môi trường làm việc mới tốt hơn, thoải mái hơn và quan trọng hơn cả là bạn có cơ hội để tiến thân xa hơn.



Nên nghỉ việc trước tết hay sau tết

Vấn đề đầu tiên đáng lưu tâm nhất chính là vấn đề lương thưởng cuối năm, để tránh “bất chắc” thì chúng ta thường có suy nghĩ “nán” lại ở công ty cho hết dịp cuối năm dù có hay không ý định nhảy việc .

Cùng với vấn đề thưởng tết thì cũng có người quyết định nhảy việc vì lý do là lương thưởng tết thấp hơn so với mức mà họ mong đợi. Chúng ta cũng có thể thấy có hàng tá lý do khác như: Năm mới muốn có công việc mới và môi trường làm việc mới tốt hơn, muốn có những thử thách mới cho bản thân hoặc là vì muốn bye bye ông Sếp khó tính…

Lý do không nên nhảy việc sau Tết

Dịp đầu năm là “mùa tuyển dụng”tuyển dụng của các công ty để bù  những chỗ trống của những người nghỉ việc cuối năm cũ hoặc tuyển mới những vị trí mà công ty đang còn thiếu hụt. Chính vì vậy bạn sẽ có rất nhiều lựa chọn và cơ hội để bạn tìm được một công việc mới ưng ý sẽ rất cao.Nhưng cùng với nhu cầu tuyển dụng cao, thì nhu cầu tìm việc vào giai đoạn này cũng không hề ít là do: Nhảy việc, sinh viên mới tốt nghiệp, nhiều người bị mất việc ở cuối năm trước… tất cả họ đều mong muốn tìm được công việc tốt hoặc chí ít là có một việc làm để tránh tình trạng thất nghiệp.

Vì vậy, sự cạnh tranh lúc này là rất lớn nếu bạn không có chuẩn bị tốt có thể sẽ rơi vào tình trạng thất nghiệp, sẽ phải đối đầu với những ngày rong ruổi khắp nơi để nộp hồ sơ, phỏng vấn. Tất cả sẽ tiêu tốn nhiều thời gian, công sức và cả tiền bạc của bạn. Vì thế hãy là người” nhảy việc” thông minh, biết nắm bắt cơ hội, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển bản thân trong sự nghiệp.