Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại các công ty không ngừng tăng lên. Nhân viên cũ xin nghỉ việc, nhân viên mới tới làm nhưng gắn bó không được lâu, làm việc được vài ngày, hay là vài tháng lại xin nghỉ, sử dụng dịch vụ tuyển dụng ở các kênh không hiệu quả.
Cũng có rất nhiều kênh tuyển dụng được mở ra, kèm theo những gói chi phí không hề rẻ, mà hiệu quả mang lại chưa được
1.Mất phí đăng tin
Để được đăng tin tuyển dụng, hiện các công ty phải bỏ ra một khoản chi phí không hề nhỏ cho việc mua gói tuyển dụng theo tháng. Các gói bao gồm 01 tháng, 02 tháng, 03 tháng… Hết thời gian trên, dù tuyển được người phù hợp hay không thì công ty cũng bị gỡ tin tuyển dụng. Vậy làm sao đảm bảo được việc, tìm được người phù hợp cho công ty, mà vừa tiết kiệm được chi phí.
2.CV ứng viên không đảm bảo nhưng vẫn mất phí
Việc tìm được ứng viên đã khó, tìm được ứng viên phù hợp lại khó hơn gấp trăm lần. Ứng viên ứng tuyển nhưng lại chưa đạt yêu cầu, thiếu năm kinh nghiệm, thiếu về bằng cấp, không đáp ứng được thời gian làm việc tại thời điểm hiện tại công ty cần… và rất nhiều lý do khác nữa. Liệu giải pháp mua gói tin tuyển dụng có phù hợp cho tất cả các công ty ngay tại thời điểm hiện tại hay không? Đó vẫn đang là bài toán khó cho chính các nhà quản lý, và áp lực trực tiếp sẽ được tới các bạn nhân sự.
3.Ứng viên chỉ làm một thời gian ngắn là xin nghỉ, phí tuyển dụng sẽ như thế nào?
Việc mà ứng viên đã nhận offer, đã đi làm tại công ty. Nhưng chỉ làm một thời gian ngắn thôi, là đã xin nghỉ, chỉ vì những lý do rất đơn giản “Nhà có việc riêng”... Nếu tìm được lý do thì ít nhất cũng sẽ cố gắng khắc phục được, nhưng nếu lý do chỉ dừng lại ở thế thì rất khó cho các nhà tuyển dụng.
Ứng viên chưa kịp thích nghi môi trường, chưa kịp cố gắng tại vị trí mới, tại chức vụ mới, hay cùng sếp và đồng nghiệp mới, thì đã bảo là không phù hợp và xin nghỉ.
Rủi ro cho việc bỏ ra một khoản chi phí không hề nhỏ, mà kết quả thu được cuối cùng lại bằng không. Vậy tại sao các nhà tuyển dụng không có suy nghĩ tới một phương pháp tốt hơn. Thay vì mua gói tuyển dụng ban đầu, thì hãy nghĩ tới việc bảo hành ứng viên sau - hay còn gọi là tuyển dụng có bảo hành, khi các công ty đã tuyển dụng ứng viên thành công thì mới phải thanh toán chi phí tuyển dụng, và được bảo hành theo từng gói công ty lựa chọn: 30, 60, 90 ngày.
Bên cạnh đó còn được mạng lưới chuyên viên tuyển dụng rộng lớn hỗ trợ đẩy tuyển, chỉ trong vài ngày là có thể tìm được ứng viên phù hợp. Tiết kiệm thời gian, chi phí và an toàn, hiệu quả.
Hãy cùng tìm hiểu xem Devwork.vn là hệ thống như thế nào, và có mạng lưới HR rộng lớn không nhé.
Link đăng ký tài khoản HR Freelancer:
Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: Bê Nguyễn Devwork
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan
Kiếm tiền từ TikTok: Cách tận dụng nền tảng tạo thu nhập online
Nếu bạn đang tìm kiếm một kênh kiếm tiền online hiệu quả, đột phá và có tính giải trí cao, thì TikTok chính là nền tảng đáng để lựa chọn. TikTok không chỉ là nơi để lướt xem các video vui nhộn mà còn là mỏ vàng tiềm năng cho bất kỳ ai biết cách khai thác. Bài viết này của devwork.vn sẽ bật mí những cách thức từ cơ bản đến nâng cao để bạn bắt đầu hành trình kiếm tiền từ TikTok của riêng mình. Đừng bỏ lỡ nhé!...
CTR là gì? CTR bao nhiêu là tốt? Cách tối ưu hiệu quả
Trong marketing online, có một chỉ số mà bất cứ ai làm SEO, chạy quảng cáo hay email marketing đều phải biết – đó chính là CTR. Vậy CTR là gì, chỉ số này bao nhiêu được coi là tốt và làm sao để tối ưu hiệu quả? Hãy cùng Devwork đi sâu tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Sale là gì? Hiểu đúng về nghề sale và cơ hội phát triển
Trong kinh doanh, sale không chỉ là một vị trí bán hàng mà là trái tim của mọi doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giúp bạn khám phá định nghĩa chuẩn xác sale là gì, vai trò, các thuật ngữ liên quan như nhân viên sale l và tại sao làm sale lại được xem là một trong những công việc "hái ra tiền" nhất hiện nay. Cùng Devwork tìm hiểu ngay nhé và chắc chắn rằng quan điểm của bạn về nghề Sale có thể thay đổi hoàn toàn sau bài viết này!
Thumbnail là gì? Tất tần tật về ảnh thu nhỏ bạn cần biết
Hình ảnh luôn là yếu tố quan trọng tạo nên ấn tượng ban đầu và quyết định hành vi của người dùng khi tiếp cận nội dung. Trên internet, thumbnail chính là “bộ mặt” đầu tiên giúp video, bài viết hay sản phẩm của bạn nổi bật giữa hàng loạt lựa chọn khác. Vậy thumbnail là gì, tại sao nó lại có sức hút mạnh mẽ đến vậy và làm thế nào để thiết kế một ảnh thumbnail đẹp, chuyên nghiệp? Hãy cùng Devwork tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé!
Workshop là gì? Giải mã sức hút của hình thức đào tạo hiện đại
Ngày nay, cụm từ “workshop” xuất hiện ngày càng nhiều trong học tập, công việc và cả đời sống cá nhân. Nhưng thực chất workshop là gì, vì sao nó trở thành xu hướng được ưa chuộng, và cách tổ chức workshop như thế nào để mang lại hiệu quả cao? Hãy cùng Devwork khám phá chi tiết trong bài viết này nhé!
Fanpage là gì? Cách hiểu đơn giản và lợi ích khi sử dụng
Nếu bạn đang kinh doanh online hoặc muốn xây dựng thương hiệu cá nhân, chắc hẳn đã nghe đến khái niệm fanpage. Nhưng chính xác thì fanpage là gì, có khác gì tài khoản Facebook cá nhân hay không? Và liệu một người có thể quản lý nhiều fanpage cùng lúc? Hãy cùng Devwork tìm hiểu chi tiết trong bài viết này.
