- Tham gia phân tích nghiệp vụ hệ thống trực tiếp với khách hàng.
- Tham gia nghiên cứu và đề xuất công nghệ, framework phục vụ cho việc phát triển hệ thống.
- Tham gia xây dựng phát triển hệ thống dựa trên đặc tả yêu cầu được cung cấp bởi KH.
- Tham gia đóng góp ý tưởng với leader và KH nhằm cải thiện sản phẩm hoặc quy trình làm việc.
- Tổng hợp và báo cáo và trao đổi tiến độ dự án vs KH.
- Giải quyết issues phát sinh của dự án.
- Thực hiện công việc theo kế hoạch.
- Thực hiện báo cáo tiến độ công việc cho Leader phụ trách.

* Yêu cầu chi tiết
- Từ 3 năm kinh nghiệm làm NodeJS, Express framework, Socket.io, Redis.
- Thao tác tốt với Javascript.
- Có kiến thức tốt về HTML, CSS, JS.
- Hiểu biết về MVC, ORM, Restful API, OOP, Design Patten.
- Có kinh nghiệm làm việc với MySQL hoặc NoSQL .
- Đam mê với công việc lập trình.
- Kỹ năng làm việc nhóm, chịu áp lực cao.
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc; xây dựng và quản lý tài liệu kỹ thuật.
- Năng động sáng tạo, có khả năng tự nghiên cứu.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

* Ưu tiên những ứng viên
- Có kinh nghiệm làm việc với Frontend framework như ReactJS, VueJS, AngularJS, FabricJS

* Quy trình phỏng vấn: Phỏng vấn 1 vòng

1. Chính sách phát triển nhân lực
Nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
- Thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để nâng cao năng lực chuyên
- Phong cách quản lý phương Tây chuyên nghiệp, năng động, tư duy cởi mở, sáng tạo, hỗ trợ, thân thiện và khuyến khích phản hồi.
- Ban Giám đốc Công ty thường xuyên thông báo chiến lược, kế hoạch phát triển và các cơ hội mới của Công ty cho nhân viên.

2. Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
- Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng thị trường tiếng Nhật, tiếng Anh và trong nước.

3. Lương thưởng
- Mức lương khởi điểm: up to 2000$ (Gross), đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành
- Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh từ 1 đến 3 tháng lương, thu nhập trung bình từ 14 tháng lương/năm, thưởng giới thiệu ứng viên, thưởng dự án, thưởng theo năng lực cá nhân, signing bonus ...
- Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và người thân...
- Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PTI hấp dẫn bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn bên cạnh các bảo hiểm cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động
- Được cấp laptop/máy tính làm việc
- Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới ...

Ngày làm việc: Làm việc từ T2-T6; nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Thời gian làm việc linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00

Tầng 1, tầng 4 và tầng 10, tòa nhà Mitec, Đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội