Kỹ năng


Mô tả công việc

- Thiết kế/Chỉnh sửa các giao diện website theo yêu cầu;
- Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm, thiết kế UI/UX cho App/Web;
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đưa ra phương án thiết kế phù hợp với sản phẩm/dịch vụ; phát huy hiệu quả công việc;
- Thực hiện công việc dưới sự chỉ đạo của trưởng nhóm;

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (yêu cầu có porfolio; đính kèm link sản phẩm);
- Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa, web như: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma;
- Hiểu biết về HTML, có tư duy về màu sắc, bố cục tốt;
- Nắm rõ về responsive layout web, wap, app;
- Khả năng tư duy hình ảnh sáng tạo, phối màu sắc linh hoạt và thể hiện thẩm mỹ tốt, nhiều ý tưởng trong thiết kế

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6


Quyền lợi ứng viên

- Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty (10 - 20tr)
- Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động
- Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. Làm việc với đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ và chia sẻ kiến thức
- Tham gia các hoạt động teambuilding và du lịch hàng năm của công ty
- Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm, ...

Địa chỉ làm việc

409/69 Đường Huỳnh Thị Hai, Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Hồ Chí Minh

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Middle-level C++ Developer Remote

  • 15-25 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

[Remote/Cầu Giấy] UI/UX

  • 15-20 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

UX/ UI Designer Website

  • Dưới 7 triệu
  • Hồ Chí Minh

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

Dưới 7 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 1 năm
  • Trình độ Đại học
  • Vị trí Fresher
  • Loại công việc Frontend
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2024-06-12
  • Số lượng 1 người
  • Quy trình phỏng vấn 1 vòng
Báo cáo lỗi