Kỹ năng
Mô tả công việc
A. Phụ trách dự án (BrSE/PM Support):
● Là cầu nối giữa khách hàng, đội dự án và các bộ phận liên quan dự án.
● Cùng với team ở offshore tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất hướng giải quyết các vấn
đề phát sinh.
● Hỗ trợ PM lên kế hoạch và giám sát tiến độ thực hiện dự án.
B. Quản lý team BrSE (15 - 20 người):
● Theo dõi tất cả các dự án của BrSE member và hỗ trợ khi cần thiết.
● Quản lý, điều phối resource, nhân sự liên quan đến team BrSE.
● Tổng hợp, báo cáo issue dự án, suggest phương án giải quyết từ team BrSE lên
trên.
● Tổ chức và hỗ trợ tổ chức các buổi training BrSE (training tiếng Nhật, đọc hiểu spec,
tạo tài liệu design v.v…).
C. Hỗ trợ hoạt động PreSales:
● Tham gia (dịch, coordinate) các buổi họp first meeting, meeting giải thích estimate,
meeting phỏng vấn (Dev/Tester) với khách hàng.
● Tạo và hỗ trợ tạo các tài liệu proposal, giải thích estimate cho các dự án mới, tài liệu
kickoff, các loại tài liệu phân tích và giải trình issue với khách hàng.
● Hỗ trợ mở rộng business với khách hàng tiềm năng.
● Là cầu nối giữa khách hàng, đội dự án và các bộ phận liên quan dự án.
● Cùng với team ở offshore tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất hướng giải quyết các vấn
đề phát sinh.
● Hỗ trợ PM lên kế hoạch và giám sát tiến độ thực hiện dự án.
B. Quản lý team BrSE (15 - 20 người):
● Theo dõi tất cả các dự án của BrSE member và hỗ trợ khi cần thiết.
● Quản lý, điều phối resource, nhân sự liên quan đến team BrSE.
● Tổng hợp, báo cáo issue dự án, suggest phương án giải quyết từ team BrSE lên
trên.
● Tổ chức và hỗ trợ tổ chức các buổi training BrSE (training tiếng Nhật, đọc hiểu spec,
tạo tài liệu design v.v…).
C. Hỗ trợ hoạt động PreSales:
● Tham gia (dịch, coordinate) các buổi họp first meeting, meeting giải thích estimate,
meeting phỏng vấn (Dev/Tester) với khách hàng.
● Tạo và hỗ trợ tạo các tài liệu proposal, giải thích estimate cho các dự án mới, tài liệu
kickoff, các loại tài liệu phân tích và giải trình issue với khách hàng.
● Hỗ trợ mở rộng business với khách hàng tiềm năng.
Yêu cầu công việc
Trình độ tiếng Nhật N1, có khả năng giao tiếp tốt.
● Từ 5 năm kinh nghiệm BrSE.
● Kinh nghiệm từ 3 năm quản lý team BrSE từ 15 - 20 người.
● Có kinh nghiệm làm PM, kinh nghiệm PreSales.
● Là người có kỹ năng xử lý vấn đề tốt.
● Từ 5 năm kinh nghiệm BrSE.
● Kinh nghiệm từ 3 năm quản lý team BrSE từ 15 - 20 người.
● Có kinh nghiệm làm PM, kinh nghiệm PreSales.
● Là người có kỹ năng xử lý vấn đề tốt.
Thời gian làm việc
Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6
Quyền lợi ứng viên
Mức lương: min 40 Triệu VNĐ/ Tháng.
● Thử việc full lương.
● Bonus 06 tháng /lần (theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh).
● Thưởng tháng 13 theo quy định của công ty, thưởng tháng 14-16 tùy thuộc vào kết
quả kinh doanh của công ty.
● Đóng BHXH theo quy định luật LĐVN, khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
● React Plus Group healthcare sau 6 tháng làm việc.
● Tham gia hoạt động Management Escape và các gói bảo hiểm riêng dành cho
Manager.
● Tham gia các hoạt động tea break hàng ngày, event sôi động, các hoạt động thể
thao như bóng đá, game, open talk hàng tháng.
● Teambuilding 4 tháng/lần, du lịch hàng năm.
● Thử việc full lương.
● Bonus 06 tháng /lần (theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh).
● Thưởng tháng 13 theo quy định của công ty, thưởng tháng 14-16 tùy thuộc vào kết
quả kinh doanh của công ty.
● Đóng BHXH theo quy định luật LĐVN, khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
● React Plus Group healthcare sau 6 tháng làm việc.
● Tham gia hoạt động Management Escape và các gói bảo hiểm riêng dành cho
Manager.
● Tham gia các hoạt động tea break hàng ngày, event sôi động, các hoạt động thể
thao như bóng đá, game, open talk hàng tháng.
● Teambuilding 4 tháng/lần, du lịch hàng năm.
Địa chỉ làm việc
Tầng 7, Tòa nhà Golden Field, 24 Nguyễn Cơ Thạch, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam