Kỹ năng
Mô tả công việc
- Xây dựng ứng dụng cho nền tảng iOS (Swift)
- Đảm bảo hiệu suất chất lượng, khả năng đáp ứng của các ứng dụng
- Tối ưu ứng dụng ở mức độ code để mang lại trải nghiệm mượt mà, ít lỗi cho người dùng
- Nhận định, xử lý lỗi, giải quyết bug và cải thiện hoạt động của ứng dụng
- Duy trì, hỗ trợ, nâng cấp các ứng dụng dịch vụ đã phát triển của Công ty
- Báo cáo và thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp quản lý
- Đảm bảo hiệu suất chất lượng, khả năng đáp ứng của các ứng dụng
- Tối ưu ứng dụng ở mức độ code để mang lại trải nghiệm mượt mà, ít lỗi cho người dùng
- Nhận định, xử lý lỗi, giải quyết bug và cải thiện hoạt động của ứng dụng
- Duy trì, hỗ trợ, nâng cấp các ứng dụng dịch vụ đã phát triển của Công ty
- Báo cáo và thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học ở ngành CNTT, khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có kiến thức về hệ thống cơ sở dữ liệu và bảo mật
- Có từ 1 năm năm kinh nghiệm IT (ưu tiên kinh nghiệm làm front end)
- Có từ 1 năm kinh nghiệm dev iOS
- Có kinh nghiệm lập trình và phát triển trong các ngôn ngữ Swift, C, v.v.;
- Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc theo nhóm.
- Có kiến thức về hệ thống cơ sở dữ liệu và bảo mật
- Có từ 1 năm năm kinh nghiệm IT (ưu tiên kinh nghiệm làm front end)
- Có từ 1 năm kinh nghiệm dev iOS
- Có kinh nghiệm lập trình và phát triển trong các ngôn ngữ Swift, C, v.v.;
- Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc theo nhóm.
Thời gian làm việc
Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6
Quyền lợi ứng viên
Chế độ đãi ngộ:
- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng kết quả công việc; thưởng đột xuất khác
- Xét tăng lương 1-2 lần trong năm
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp trách nhiệm
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng tháng, quý
- Chế độ thai sản
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao tăng cường sức khỏe và tình đoàn kết
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ
Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.
- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng kết quả công việc; thưởng đột xuất khác
- Xét tăng lương 1-2 lần trong năm
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp trách nhiệm
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng tháng, quý
- Chế độ thai sản
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao tăng cường sức khỏe và tình đoàn kết
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ
Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.
Địa chỉ làm việc
C520, Tầng 35, Tòa nhà C5, D'capitale - Trần Duy Hưng
Việc làm cùng kỹ năng
