Kỹ năng


Mô tả công việc

- Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng do các nhà phát triển Backend phát triển.
- Xây dựng các mô-đun PHP hiệu quả, có thể tái sử dụng.
- Giải quyết các vấn đề về hiệu suất.
- Chịu trách nhiệm tạo và triển khai một loạt các sản phẩm dựa trên Web sử dụng PHP và JavaScript.
- Xây dựng mã và thư viện có thể tái sử dụng để sử dụng trong tương lai.
- Đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật của các thiết kế UI / UX.

Yêu cầu công việc

- Có từ 3 năm kinh nghiệm với Magento.
- Hiểu hoạt động hoàn toàn đồng bộ của PHP.
- Nắm rõ về MVC design patterns.
- Có kinh nghiệm phát triển Frontend bằng JavaScript, HTML5 và CSS3.
- Có kinh nghiệm sử dụng cơ sở dữ liệu SQL / NoSQL và ngôn ngữ truy vấn khai báo của chúng.

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ


Quyền lợi ứng viên

- Mức thu nhập hấp dẫn lên đến 30,000,000 VNĐ.
- Không cần thử việc.
- Thưởng kết nối: thưởng 1~10 triệu cho bất cứ ai khi giới thiệu được bạn bè, người quen vào công ty.
- Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển technical skills toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
- Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.

Địa chỉ làm việc

Green Star, 234 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

20-30 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 3 năm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Middle
  • Loại công việc Backend
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2022-09-30
  • Số lượng 1 người
  • Phỏng vấn không có
Hỗ trợ ứng tuyển
Hr Admin

Nguyễn Thanh Thảo

Hr

Đào Thị Thu Phương

Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

Senior Developer PHP onsite

  • 30-35 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

PHP (EC Cube) Developer

  • 20-30 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Technical Leader

  • 50-70 triệu
  • Hà Nội
• Tham gia vào hoạt động đề án các dự án mới, thiết kế hệ thống • Khi xảy ra bug hoặc sự cố, điều tra nguyên nhân, đưa ra các giải pháp tạm thời, giải pháp triệt để, đối ứng kịp thời các vấn đề • Training các khóa về kỹ thuật, nâng cao tổng quan năng lực IT của nhân viên • Theo dõi tiến độ các dự án, quản lý rủi ro và phát huy khả năng của Team tech support. • Quy trình phỏng vấn: - Vòng 1: Tổng quan về kiến thức kỹ thuật Tiếng nhật Tư duy thiết kế, quản lý Khả năng xử lý vấn đề, Khả năng đề xuất Định hướng phát triển bản thân ở Cty ... - Vòng 2 , phía bên tập đoàn join Phỏng vấn kỹ về technical, khả năng định nghĩa yêu cầu, thiết kế ... Phỏng vấn bằng Tiếng Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem