Kỹ năng

Mô tả công việc

- Phát triển kinh doanh, tìm kiếm khách hàng và đảm bảo chỉ tiêu doanh số cho sản phẩm phần mềm và dịch vụ gia công phần mềm của công ty;
- Xây dựng kế hoạch bán hàng tuần/ tháng/quý, triển khai các hoạt động bán hàng, phát triển kinh doanh để tạo nguồn khách hàng (lead generation), xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng;
- Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác yêu cầu của khách hàng, kết hợp đội ngũ tư vấn xây dựng, trình bày, thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng;
- Theo dõi, chăm sóc nhu cầu thực tế của khách hàng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ và mới;
- Giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và dịch vụ nếu có của khách hàng;
- Thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường và đối thủ, đưa ra đề xuất chính sách bán hàng và gia tăng thị phần;

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Thương mại, Kinh tế, CNTT
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, có thể tự tin làm việc với các cộng sự nước ngoài
- Có từ 2 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực IT Outsourcing (B2B)
- Kỹ năng tư vấn, đàm phán và thuyết trình tốt
- Kĩ năng quản trị dự án, hiểu biết về quy định, quy chế đấu thầu
- Có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực CNTT với các khối KH Bank/ENT/GOV/Telco là một lợi thế
- Có khả năng làm việc độc lập & cam kết với mục tiêu
- Có khả năng lên kế hoạch, chiến lược & chiến thuật cho dự án.

Thời gian làm việc

Quyền lợi ứng viên

- Mức lương từ 20 – 30 triệu.
- Thưởng KPI 3-6 tháng lương.
- Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
- Khám sức khoẻ định kỳ; thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ cao cấp.
- BHXH, nghỉ lễ theo quy định.
- Được đào tạo, huấn luyện 1:1 bởi chuyên gia sales và marketing.
- Được làm việc với khách hàng là CXO, manager của các công ty.
- Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình
Agile/Scrum.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như
retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
- Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
- Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team
learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
- Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất
công việc ngày càng cao (CFRs - Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng)