Kỹ năng


Mô tả công việc

- Phát triển, xây dựng và bảo trì các ứng dụng Backend sử dụng Golang.
- Thiết kế và phát triển RESTful API, tích hợp với các hệ thống liên quan.
- Làm việc với cơ sở dữ liệu SQL/NoSQL, tối ưu hiệu năng truy vấn.
- Phối hợp với đội ngũ Frontend, QA và BA để triển khai các tính năng theo yêu cầu.
- Tham gia review code, xử lý lỗi và cải thiện hiệu suất, khả năng mở rộng của hệ thống.

Yêu cầu công việc

- Có từ 2–5 năm kinh nghiệm phát triển Backend bằng Golang.
- Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu, thuật toán và lập trình hướng đối tượng.
- Có kinh nghiệm xây dựng RESTful API và làm việc với cơ sở dữ liệu SQL/NoSQL.
- Có kiến thức về Git, Docker và các quy trình phát triển phần mềm.
- Có tinh thần trách nhiệm, tư duy logic tốt và khả năng làm việc nhóm.
- Không yêu cầu Tiếng Anh.

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ


Quyền lợi ứng viên

- Không cần thử việc, có việc làm chính thức hưởng 100% lương
- Cơ hội làm việc nhóm với nhiều chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực CNTT trong nước và quốc tế.
- Cơ hội thực hiện các dự án đầy tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với các công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, hiện đại và đa văn hóa; Các hoạt động truyền thông, sự kiện vào các ngày lễ diễn ra thường xuyên.
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực với mức tăng cấp bậc và tăng lương tương ứng.
- Được quyền tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm (tư duy logic, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng đàm phán…) và các lớp học tiếng Nhật.

Địa chỉ làm việc

Lương Yên, Hai Bà Trưng, HN

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

20-30 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 2 năm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Junior
  • Hình thức Onsite
  • Hạn nộp hồ sơ 2027-02-28
  • Số lượng 1 người
  • Phỏng vấn 1 vòng
  • Ngôn ngữ Không có ngoại ngữ
Hỗ trợ ứng tuyển
Hr Admin

Hr

Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

HR senior/ lead tuyển dụng hybrid ( 2b/tuần)

  • 10-20 triệu
  • Hà Nội
Thực hiện tuyển dụng nội bộ theo kế hoạch tuyển dụng của công ty ● Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên ● Trao đổi, sắp xếp lịch phỏng vấn ● Follow quy trình ứng viên từ nhận CV đến thông báo kết quả phỏng vấn. Tiếp đón nhân viên mới ● Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên ● Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng. ● Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của cấp trên

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem