Kỹ năng

Mô tả công việc

ü Phát triển giao diện người dùng (UI) cho các ứng dụng web theo thiết kế và yêu cầu kỹ thuật.
ü Làm việc với các công nghệ front-end hiện đại như ReactJS, HTML/CSS, SCSS, Bootstrap, jQuery,...
ü Tích hợp hệ thống với các API backend (REST API) và xử lý các vấn đề bảo mật như Session, Token, Cache trình duyệt.
ü Hợp tác với backend developer để tối ưu hóa khả năng tương tác giữa frontend và backend.
ü Tham gia review code, cải tiến chất lượng sản phẩm, hỗ trợ đào tạo team junior khi cần

Yêu cầu công việc

§ Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trong các chuyên ngành: CNTT, Toán Tin, Điện tử viễn thông hoặc ngành liên quan.
§ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong phát triển front-end.
§ Thành thạo các công nghệ: ReactJS, HTML/CSS, SASS, SCSS, Bootstrap, jQuery, ThemeLeaf.
§ Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề về Session, Token, Cache trình duyệt.
§ Có kinh nghiệm làm việc với REST API.
§ Có kinh nghiệm sử dụng GIT để quản lý mã nguồn.
§ Có kinh nghiệm xử lý và lập trình an toàn bảo mật trên front-end; ưu tiên CV thể hiện rõ kinh nghiệm này.
§ Có hiểu biết về cloud và khả năng triển khai sản phẩm frontend trên môi trường cloud.
§ Có khả năng lập trình backend bằng Java, Spring Boot, Struts là một lợi thế.

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Quyền lợi ứng viên

· Mức lương thỏa thuận và cạnh tranh theo năng lực
· Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14-16 tháng/năm)
· Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
· Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng
· Review lương hàng năm
· OT theo quy định của pháp luật
· Sinh nhật nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương
· Chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, ốm đau dành cho CBNV, vợ chồng con cái, tứ thân phụ mẫu
· Quỹ khuyến học dành cho con cái CBNV có thành tích trong học tập
· Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
· Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV
· Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
· Tham gia các chương trình Teambuilding, Du lịch hàng năm
· Chế đô nghỉ phép lên đến 16 ngày phép/năm
· Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party...
· Nhiều chế độ đãi ngộ khác,...