Devwork Software tuyển Middle iOS Developer onsite fulltime cầu giấy 20-25 triệu

Kỹ năng

Mô tả công việc

- Onsite full-time tại công ty
- Tiếng anh ít nhất đọc hiểu
- QA từng có kinh nghiệm test app
- Phỏng vấn 2 vòng: Vòng 1 online, vòng 2 offline
- OB đầu tháng 12 hoặc giữa tháng 12

Yêu cầu công việc

Có từ 03 năm kinh nghiệm nghiệm phát triển app iOS (Swift/ Swift UI).
Có hiểu biết về mô hình kiến trúc lập trình MVP/MVVM.
Có kinh nghiệm làm việc với RXSwift, SnapKit là lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với REST API, Websocket là một điểm cộng.
Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu.
Có khả năng học hỏi công nghệ mới.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống tài chính là một điểm cộng.
Có kinh nghiệm về UI/UX là một điểm cộng.

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ

Quyền lợi ứng viên

- Cơ hội làm việc nhóm với nhiều chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực CNTT trong nước và quốc tế.
- Cơ hội thực hiện các dự án đầy tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với các công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, hiện đại và đa văn hóa; Các hoạt động truyền thông, sự kiện vào các ngày lễ diễn ra thường xuyên.
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực với mức tăng cấp bậc và tăng lương tương ứng.
- Được quyền tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm (tư duy logic, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng đàm phán…) và các lớp học tiếng Nhật.
- Và nhiều quyền lợi hấp dẫn khác...

Địa chỉ làm việc

Tầng 5, Tòa PVI Tower, Số 1 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Báo cáo lỗi

Việc làm cùng kỹ năng

IOS Developer Onsite Phạm Hùng

iOS

20-30 triệu
Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Giới thiệu ngay

Technical Leader

Flutter PHP iOS

50-70 triệu
Hà Nội

• Tham gia vào hoạt động đề án các dự án mới, thiết kế hệ thống • Khi xảy ra bug hoặc sự cố, điều tra nguyên nhân, đưa ra các giải pháp tạm thời, giải pháp triệt để, đối ứng kịp thời các vấn đề • Training các khóa về kỹ thuật, nâng cao tổng quan năng lực IT của nhân viên • Theo dõi tiến độ các dự án, quản lý rủi ro và phát huy khả năng của Team tech support. • Quy trình phỏng vấn: - Vòng 1: Tổng quan về kiến thức kỹ thuật Tiếng nhật Tư duy thiết kế, quản lý Khả năng xử lý vấn đề, Khả năng đề xuất Định hướng phát triển bản thân ở Cty ... - Vòng 2 , phía bên tập đoàn join Phỏng vấn kỹ về technical, khả năng định nghĩa yêu cầu, thiết kế ... Phỏng vấn bằng Tiếng Nhật