Kỹ năng


Mô tả công việc

- Phát triển và duy trì các ứng dụng di động đa nền tảng bằng Flutter.
- Hợp tác với nhóm thiết kế và nhóm phụ trợ để tạo ra trải nghiệm liền mạch cho người dùng.
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng và khắc phục sự cố.
- Tham gia đánh giá mã và đóng góp vào việc cải tiến liên tục quy trình phát triển của chúng tôi.
- Cập nhật những xu hướng và công nghệ mới nhất trong ngành.

Yêu cầu công việc

- 2-3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động với Flutter.
- Hiểu biết sâu sắc về vòng đời phát triển ứng dụng di động.
- Kinh nghiệm phát triển ứng dụng gốc iOS và/hoặc Android.
-Thành thạo Dart và hiểu biết về các kỹ thuật quản lý nhà nước hiện đại.
- Quen thuộc với API RESTful, kiểm soát phiên bản (Git) và các hoạt động CI/CD.

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6


Quyền lợi ứng viên

- Mức lương và phúc lợi cạnh tranh
- Lương tháng 13 hấp dẫn và thưởng hiệu suất
- Đánh giá hiệu suất hàng năm để tăng lương và thăng chức
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp (Bảo hiểm PTI) với mức giảm giá cho các thành viên trong gia đình
- Cơ hội đào tạo cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm để phát triển con đường sự nghiệp của bạn
- Kiểm tra sức khỏe hàng năm, 18 ngày nghỉ phép hàng năm

Địa chỉ làm việc

Lô D.01, Đường Tân Thuận, Khu Chế Xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP HCM

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

25-30 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 2 năm
  • Trình độ Khác
  • Vị trí Middle
  • Loại công việc Mobile Apps
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2024-11-02
  • Số lượng 1 người
  • Phỏng vấn 2 vòng
Hỗ trợ ứng tuyển
Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

1 IOS Onsite Phạm Hùng

  • 20-30 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Technical Leader

  • 50-70 triệu
  • Hà Nội
• Tham gia vào hoạt động đề án các dự án mới, thiết kế hệ thống • Khi xảy ra bug hoặc sự cố, điều tra nguyên nhân, đưa ra các giải pháp tạm thời, giải pháp triệt để, đối ứng kịp thời các vấn đề • Training các khóa về kỹ thuật, nâng cao tổng quan năng lực IT của nhân viên • Theo dõi tiến độ các dự án, quản lý rủi ro và phát huy khả năng của Team tech support. • Quy trình phỏng vấn: - Vòng 1: Tổng quan về kiến thức kỹ thuật Tiếng nhật Tư duy thiết kế, quản lý Khả năng xử lý vấn đề, Khả năng đề xuất Định hướng phát triển bản thân ở Cty ... - Vòng 2 , phía bên tập đoàn join Phỏng vấn kỹ về technical, khả năng định nghĩa yêu cầu, thiết kế ... Phỏng vấn bằng Tiếng Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Thông báo cho HR khi có việc làm mới được phê duyệt

  • Dưới 7 triệu
  • Hà Nội
Thông báo cho HR khi có việc làm mới được phê duyệt

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem