-Tiếp nhận, phân tích tài liệu nghiệp vụ từ khách hàng hoặc nhân viên tư vấn, phân tích nghiệp vụ;
-Thiết kế, lập trình, kiểm thử, sửa lỗi chương trình và tạo các tài liệu liên quan;
-Phân tích và lập trình tích hợp SAP ECC/SAP S/4HANA;
-Nghiên cứu các công nghệ và sản phẩm mới.

-Có từ 3 năm kinh nghiệm lập trình SAP/ABAP;
-Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các module SD, MM, PP, PM, FI/CO;
-Có hiểu biết về tối ưu hóa các chương trình ABAP;
-Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm;
-Có kỹ năng phân tích và báo cáo.
Ưu tiên ứng viên:
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm S4HC, BTP, SAC, Fiori;
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo.

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

-Mức lương up to 2000$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
-Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
-Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
-Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
-Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
-Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
-Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
-Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
-Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
-Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Đặc biệt
-Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
-Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
-Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Tầng 18, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội