Giới thiệu
Learning and Development
Tại Wall Street English, chúng tôi muốn bạn có thể liên tục học hỏi và phát triển sự nghiệp của bạn.
Buổi định hướng cho nhân viên mới có mục đích giúp bạn phát huy vượt trội trong công việc mới. Tất cả các nhân viên mới sẽ: Tham dự ba ngày đào tạo văn hóa công ty và đào tạo nhân viên mới. Gặp gỡ với các nhà quản lý để thiết lập yêu cầu công việc và KPI.
Một khi bạn đã quen việc, bạn có thể theo học các khóa đào tạo để giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp. Ngoài ra, hãy tham gia các lớp học trực tuyến Harvard ManageMentor.
Tại Wall Street English, chúng tôi muốn bạn có thể liên tục học hỏi và phát triển sự nghiệp của bạn.
Buổi định hướng cho nhân viên mới có mục đích giúp bạn phát huy vượt trội trong công việc mới. Tất cả các nhân viên mới sẽ: Tham dự ba ngày đào tạo văn hóa công ty và đào tạo nhân viên mới. Gặp gỡ với các nhà quản lý để thiết lập yêu cầu công việc và KPI.
Một khi bạn đã quen việc, bạn có thể theo học các khóa đào tạo để giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp. Ngoài ra, hãy tham gia các lớp học trực tuyến Harvard ManageMentor.
