 Tham gia xây dựng, triển khai các dự án của công ty: Defi, Fintech, Blockchain
platform,....
 Tìm hiểu các xu hướng mới trong lĩnh vực chuỗi khối, đóng góp ý tưởng về công
nghệ và sản phẩm
 Chịu trách nhiệm về tiến độ/chất lượng các công việc được giao
 Đảm bảo thời hạn hoàn thành và chất lượng công được giao
 Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn. Phỏng vấn 1 vòng Online duy nhất.
 Địa điểm làm việc: Làm Online tại nhà trong thời điểm giãn cách. Và làm Offline tại
Trần Đại Nghĩa, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
 Website sản phẩm Công ty: Trava.Finance

Nam/Nữ; Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử - Viễn thông
hoặc các ngành liên quan
 Yêu cầu kinh nghiệm: từ 1,5 năm - 2 năm kinh nghiệm
 Thành thạo MỘT trong các ngôn ngữ lập trình sau: Solodity, Golang, Rust,
JavaScript/ TypeScript, Nodejs, Python
 Nhanh nhẹn, chủ động và có khả năng làm việc nhóm
 Có kiến thức và kinh nghiệm về các hệ thống phân tán, mật mã và chuỗi khối là một
lợi thế.
- Phỏng vấn thì 1 vòng trực tiếp với team lead hoặc giám đốc
Một số lưu ý về job:
1. Tuổi từ 95 hất trẻ hơn
2. Làm về product chủ yếu, nếu outsource thì các công nghệ về AI hay Blockchain (khá coi trọng, vì mindset outsource sẽ đi theo lối mòn ko dc như product)
3. Ngôn ngữ chính là Solid, Python, Javascript (ko phải Java)
4. Ít nhảy việc, 1 đến 2 năm thay 2,3 công ty thì sẽ khá phải consider
5. Độ nắm vững ngôn ngữ, ko cần nhiều, cần 1, 2 ngôn ngữ chuyên sâu và có sự contribute dài hơi trong các dự án trước

Mức lương: Thỏa thuận (Up to 1,500$)
 Thưởng hiệu quả công việc không giới hạn tùy theo năng lực
 Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 đến 4 lần/năm. Hoặc
tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
 Được đào tạo bởi các leaders giỏi, có nhiều năm kinh nghiệm làm việc với thành tích
xuất sắc;
 Chính sách phát triển bản thân phù hợp với từng vị trí. Có cơ hội tiếp cận với các
công nghệ mới nhất.
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
 Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban
hành.
 Nghỉ phép: 12 ngày/ năm. Chế độ nghỉ phép và làm việc linh hoạt.
 Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuidling, sự kiện công
ty….
 Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân
viên.
 Hỗ trợ 100% tiền ăn trưa, phí gửi xe, tham gia teabreak, liên hoan hàng tháng và các hoạt động teambuilding.

Trần Đại Nghĩa, Hai Bà Trưng, Hà Nội.