● Lập trình chính trong dự án lớn gia công phần mềm sử dụng Nodejs cho khách hàng Nhật;
● Phân tích yêu cầu từ phía khách hàng;
● Thực hiện viết tài liệu design cho chức năng được đảm nhận;
● Phát triển, maintain các ứng dụng web bằng NodeJS
● Phân tích và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho các dự án được giao.
● Tham gia xuyên suốt các công đoạn phân tích, thiết kế, phát triển và test ứng dụng.
● Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý.
• Có thể làm remote với yêu cầu như sau:
- Máy tính cá nhân đủ cấu hình theo chuẩn công ty
- Có hai màn hình
- Có phòng riêng và không gian yên tĩnh.
- Tuyệt đối không vừa làm việc công ty vừa làm việc riêng.
- Báo cáo công việc trước 9h và online discord trong giờ làm việc.
- Nhân viên sinh sống ở khu vực Hà Nội cần sắp xếp lên công ty làm việc fulltime ít nhất 1 ngày /tuần

• Kinh nghiệm từ 2 năm năm trở lên
● Đã từng làm cho khách hàng Nhật là một lợi thế
● Có kinh nghiệm với SocketCluster và Microservice là một lợi thế
● Làm việc với NodeJS ( ExpressJS, Nestjs v.v…)
● Thành thạo ngôn ngữ lập trình Javascript
● Có kinh nghiệm lập trình front-end HTML5, CSS, VueJS/ReactJS/Angular là một lợi thế
● Có kiến thức tốt về cấu trúc dữ liệu, giải thuật và lập trình hướng đối tượng (OOP)
● Có kinh nghiệm tối ưu thiết kế, truy vấn CSDL ( Mysql, Mongodb)
● Có kinh nghiệm phát triển scalable web applications với NodeJS
● Có kỹ năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp
● Có trách nhiệm với công việc, đảm bảo tiến độ theo kế hoạch

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

- Mức lương khởi điểm hấp dẫn tuỳ thuộc năng lực và kinh nghiệm làm việc trong khoảng từ 600$ đến 1000$
- Định kỳ review lương 6 tháng/1 lần
- Lương tháng 13,14,15 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương
- Thưởng các ngày lễ: 30/4,01/5, 2/9,
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
- Tham gia đào tạo chuyên môn
- Trợ cấp ngôn ngữ
- Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực
- Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại, trợ cấp trang phục...ở mức tối đa nhất
- Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
- Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên. Bonus thêm 3 ngày nghỉ đối với nhân viên làm đủ từ 1 năm trở lên (01 ngày sinh nhật, 01 ngày thành lập công ty, 01 ngày nghỉ hè)
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00, từ thứ 2 đến thứ 6
MÔI TRƯỜNG TRẺ TRUNG
- Câu lạc bộ thể thao, game,..
- Teambuilding hàng tuần với Giám đốc: cafe, trà đá, bia hơi, bia, bowling, v.v.
VĂN HOÁ ĐA DẠNG:
- Môi trường làm việc toàn cầu, văn hóa đa quốc gia, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo
- Phỏng vấn 1 vòng (có bài test)

Tầng 5, Số 277 Quan Hoa, P. Quan Hoa, Cầu Giấ, Hà Nội