Công việc chính:
Tham gia phát triển sản phẩm, các hệ thống phân tích dữ liệu mạng xã hội, dữ liệu viễn thông.
Tham gia phát triển các dự án, sản phẩm của công ty của công ty.
Lập trình xây dựng core, backend cho các hệ thống với đối tác là các doanh nghiệp, các tổ chức tài chính.
Lập trình, xây dựng API cho các dịch vụ của công ty theo sự phân công của trưởng bộ phận.
Xây dựng các hệ thống CMS, Portal trên nền tảng Java
Phát triển các platform Mobile Vas.
Cắt HTML,CSS, jQuery

Công việc khác:
Phân tích thiết kế hệ thống, phân tích thiết kế CSDL.
Triển khai hệ thống, hỗ trợ dự án.

Phỏng vấn 2 vòng:
Vòng 1 về chuyên môn
Vòng 2 về tính cách (phỏng vấn với CEO)

Yêu cầu chính:
22 – 27 tuổi
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình với ngôn ngữ Java.
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống xử lý, tính toán dữ liệu lớn, BigData.
Thành thạo một trong các hệ quản trị CSDL quan hệ: Oracle, SQL Server.
Có hiểu biết tốt về Design pattern ( Singleton, factory … ), SOAP services, Web API
Hiểu biết một trong các Java Framework: Spring, Vert-X, Hibernate, Struts
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý Source Code như Git, SVN…;
Đam mê và yêu thích trong việc nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, phân tích và xây dựng các giải pháp mang tính sáng tạo, các ứng dụng mới;
Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với các đồng nghiệp khác;
Đã từng tham gia vào dự án theo qui trình bài bản.
Tư duy tốt, đào sâu vấn đề.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu

Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSQL NoSQL: MongoDB, Redis, Hadoop, Cassandra.
Các bạn năng động, khả năng tự học cao và đã làm nhiều dự án trong thời gian học Đại học
Các ứng viên có kinh nghiệm: đã làm việc theo quy trình phần mềm, có hiểu biết về hệ thống chất lượng phần mềm;
Ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng Vue, NodeJS/Go Lang và AngularJS;

Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Thu nhập 14 – 18 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần
Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG
Du lịch trong nước và nước ngoài 2-4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận 200k/nhân sự/tháng được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.

Tầng 6 – Peakview tower, 36 Hoàng Cầu, Hà Nội