Kỹ năng
Mô tả công việc
- Tham gia phát triển hệ thống phần mềm theo các dự án của công ty về các lĩnh vực liên quan đến nhân sự, logistics, tài chính,...
- Tham gia phát triển mới và mở rộng chức năng cho các dự án SAP tại công ty. Hỗ trợ tư vấn, đề xuất giải pháp cho khách hàng để mở rộng nghiệp vụ hệ thống
- Có cơ hội onsite tại Nhật Bản
- Tham gia cùng team năng động đang quá trình phát triển mở rộng đội nhóm
- Tham gia phát triển mới và mở rộng chức năng cho các dự án SAP tại công ty. Hỗ trợ tư vấn, đề xuất giải pháp cho khách hàng để mở rộng nghiệp vụ hệ thống
- Có cơ hội onsite tại Nhật Bản
- Tham gia cùng team năng động đang quá trình phát triển mở rộng đội nhóm
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về SAP, lập trình với ngôn ngữ ABAP
- Có kinh nghiệm sử dụng, triển khai module HR (HCM), Success Factor, S/4 Hana là một lợi thế
- Ưu tiên có kiến thức về các kĩ thuật mới liên quan đến SAP như phát triển ứng dụng cho SAP Cloud Platform, SAP UI5
- Có kĩ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng chịu được áp lực cao
- Đọc hiểu được tài liệu bằng tiếng Anh, biết tiếng Nhật là một lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng, triển khai module HR (HCM), Success Factor, S/4 Hana là một lợi thế
- Ưu tiên có kiến thức về các kĩ thuật mới liên quan đến SAP như phát triển ứng dụng cho SAP Cloud Platform, SAP UI5
- Có kĩ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng chịu được áp lực cao
- Đọc hiểu được tài liệu bằng tiếng Anh, biết tiếng Nhật là một lợi thế
Thời gian làm việc
Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6
Quyền lợi ứng viên
Chế độ đãi ngộ:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)
Văn phòng làm việc tiện ích:
- Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
- Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng.
Các hoạt động sôi nổi:
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)
Văn phòng làm việc tiện ích:
- Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
- Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng.
Các hoạt động sôi nổi:
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Địa chỉ làm việc
266 Đội Cấn, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
Việc làm cùng kỹ năng
